
电梯司机1-2人月结
杭州滨江区招电梯司机一名,要求身体健康,男 55 女 49 岁以下,工资4500加班15,有空的联系
电梯司机1-2人
张总
杭州萧山找顶班电梯司机有证件就行年龄不限。160元一天,顶1天须要2个人,有闲着的兄弟姐妹连系,电梯
电梯司机长期1-2人月结
杭州余杭区科嘉苑招电梯司机2名,新装的电梯可以干一年 54 岁以内,44 岁内,4500+20,生活区近走路三五分钟
浙江杭州有闲着的电梯司机没有,此处来一个管网证不超龄,明天就可以上班,联系电话
电梯司机1-4天1-2人
有闲着的电梯司机没有,此处来一个管网证不超龄,明天就可以上班,联系电话
电梯司机1-4天3-5人月结
杭州萧山招3名电梯司机 45 岁以下 50 岁以下 所以需3个月内体检报告 明天就可以上班 4500 加班20 高层 加班多
电梯司机长期1-2人月结
杭州市临平崇贤招电梯司机一名,4500一个月加班20,不好安排宿舍,租房子的也可以,50以下,尾期活3-4左右,做完有新工地要来的联系我
市场规划 (MJ013389)
1-1.5万元/月
市场营销策划1-3年本科定价策略渠道策略产品策略
岗位职责:
1. 市场洞察
行业研究:
持续关注宏观环境、产业动态及技术演进方向,定期形成行业分析报告,挖掘潜在增长点并及时预警风险。
竞品监控:
搭建竞品跟踪机制,深入分析对手的产品布局、定价模式、渠道路径及营销动作,支撑企业制定差异化竞争方案。
2. 市场策略制定
价格策略:
结合成本结构、市场竞争格局与用户接受度,联动相关部门设计合理定价机制,兼顾市场占有率与盈利水平。
渠道策略:
依据市场研判成果,规划各渠道发展路径,优化渠道资源配置,提升整体运营效率。
3. 业绩分析与策略复盘
数据追踪:
系统监测市场表现与内部业务指标,通过数据分析评估现行策略成效,及时调整方向并提出改进措施,实现“洞察-策略-执行-复盘-优化”的闭环管理。
4. 渠道标准化建设:
配合渠道管理团队制定并持续完善渠道运作策略,推进渠道管理规范化与标准化进程。
知识技能
1、本科及以上学历,硕士优先,市场营销、统计学、经济学等相关专业优先;
2、五年以上市场调研或市场战略相关工作经验,具备数据分析能力者优先;
3、掌握市场调研的常用方法与工具,对市场变动具有较强敏感度;
4、具备优秀的沟通协作能力,书面表达与口头陈述能力良好;
NPI工程师 (MJ013793)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责:
1、承担新业务(工商业电站、风电、零碳园区项目)导入期的质量控制工作;
2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作;
3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控;
4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系;
5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持;
6、总结新业务项目质量管理经验,并形成标准化资料用于量产推广;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类或质量相关专业优先考虑;
2、具备两年以上质量管理工作经验,有新能源领域(工商业光伏电站、风电、零碳园区)背景者优先;
3、掌握新产品/项目质量策划专业知识,熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先;
4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力;
5、具备一定抗压性,可接受出差安排
Java
1.2-1.3万元/月
Java3-5年本科WMS供应链
一、岗位职责1、参与WMS(仓库管理系统)的需求调研、架构设计及核心功能开发,涵盖入库、出库、库存管控、盘点等全链路业务流程;
2、承担WMS与ERP、TMS以及自动化设备(如AGV、立体库系统)的集成对接工作,确保各系统间数据流转的及时性与一致性;
3、针对高并发场景下的关键问题,如库存扣减控制、库位智能分配等,进行系统性能调优,提升平台稳定性与响应速度;
4、编写规范、可维护的代码,积极参与代码审查,推动团队统一技术标准实施,协同测试团队完成联调验证与上线部署;
5、持续完善WMS功能模块,结合实际业务需求(如批次追踪、效期提醒、多货主管理)优化系统逻辑与数据模型。
二、任职要求
学历与经验:
计算机或软件工程类专业本科及以上学历,具备3年以上Java开发背景,有WMS或供应链相关系统开发经历者优先考虑;
技术能力:
1、精通Java编程语言,掌握JVM机制、多线程处理及集合框架,具有扎实的面向对象分析与设计能力;
2、熟练运用SpringBoot、MyBatis、SpringCloud等主流开发框架,理解分布式系统架构及微服务治理方案;
3、熟悉MySQL/Oracle数据库操作,具备SQL性能优化、索引策略制定及分库分表实践经历;
4、掌握Redis(缓存机制、分布式锁实现)、RabbitMQ/Kafka(消息中间件)的应用场景与调优技巧;
5、了解前端开发技术(Vue.js/React)者优先,具备全栈开发经验者加分。
业务理解:
1、熟悉仓储管理系统核心流程,包括收货策略、波次拣选、库存转移、盘点差异处理等环节;
2、了解不同类型仓储模式的特点与业务差异,如电商仓、冷链仓、医药仓的特殊管理要求;
3、具备与PDA、RFID、AGV等自动化设备对接的实际项目经验者优先。
软性素质:
1、具备良好的表达能力和协作意识,能够适应高强度、快节奏的项目推进环境;
2、思维条理清晰,热爱技术钻研,能独立应对复杂技术难题,具备较强的责任心与抗压能力。
加分项:
- 有主导WMS系统从零搭建的经验,或曾负责核心模块重构工作;
- 熟悉主流WMS产品(如Infor SCM、Manhattan、富勒WMS)功能架构者优先;
- 具备Docker/K8s容器化部署实践经验,或拥有云原生应用开发背景者优先。
浙江杭州上城区招拆吊装口,拆铝合金百叶,4楼,5楼各一个,4米2️3米的,需要复原的
100-200元/天
幕墙安装1-4天1-2人完工结算
杭州市上城区招拆吊装口,拆铝合金百叶,4楼,5楼各一个,4米2️3米的,需要复原的
测绘外业技术员
100-150元/天
测绘工程师经验不限大专测绘地理信息地信
岗位职责:
从事测量测绘相关外业作业,熟练操作各类测量设备
任职要求:
测绘工程、地理信息、市政工程、土建类等相关专业背景,具备吃苦精神,能接受长期外出差工作安排,有同类项目实践经验者优先考虑
电梯司机1-2人
天津红桥中学项目招聘2名电梯司机,要求 55 周岁以下,50 周岁以下,有电梯司机证,工资面议,加班15元每小时,工作10小时制,管住。联系电话:杨经理。工作地址:天津市红桥区公司前街22号(新红路与北运河西路交口)。
临夏临夏县幸福城招聘电梯司机三名要求有证,,做体检,工资4000元,加班每小时20元
4000元/月
电梯司机3-5人月结
临夏市幸福城招聘电梯司机三名要求有证,,做体检,工资4000元,加班每小时20元
小工安装电梯
招聘电梯安装工要求有责任心,服从安排
工作区域:杭州地区
工资待遇
小工:200一240/天
中工:240一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:350--450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
,上保险,长期有活,要求长期工 诚心招人 想做的联系
杭州余杭区萧山区招电梯安装工,招中工2人,小工1人,中工工资300一天,有社保,包住不包吃。
小工安装电梯3-5人月结
杭州市萧山区招电梯安装工,招中工2人,小工1人,中工工资300一天,有社保,包住不包吃。
浙江杭州上城区要电梯司机,证,宿舍原因,,新工地,来到就上班,50岁以内,工地。。
电梯司机
杭州市上城区要电梯司机,浙江证,宿舍原因,,新工地,来到就上班,50岁以内,工地。。
电梯司机
杭州临安区-上城区--萧山-绍兴招多名电梯司机,54以下,49以下,工资,新项目,自带体检报告,联系电话:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州电梯司机在线招聘在线招聘信息,主要招聘杭州电梯司机相关人才。作为电梯司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电梯司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。