岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4.保持执勤区域环境整洁、设施完好，做好交接班记录 5.协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

《保安员、薪资待遇：5000-6000、入职无任何套路、免费提供服装被褥》 1、年龄要求：18—45周岁、身高168以上、身体健康、无重大疾病以及传染病等、无明显纹身、无劣迹前科 2、工作内容：公司所覆盖项目、厂区、工地、写字楼、商场及商业综合体、学校、景区、医院、门岗保安、坐岗保安、形象岗保安、巡逻岗保安 3、福利待遇：试用期综合工资5000—6000元、免费提供住宿、包住、宿舍配备、空调、冰箱、洗衣机、24小时热水、环境干净整洁、入职即分配上岗、上班满10天可预支工资、条件优越形象佳、可晋升管理层相应职务、管理层岗位薪资待遇：6000—8000、工作满一年可享受15天带薪休假、不同岗位设立工作地点不一、薪资不同、有意者联系 4、工作地点：杭州市内以及周边、根据个人意愿可就近分配、工作轻松简单易懂、福利待遇好、我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日执勤安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力

岗位职责： 1. 负责出入人员及车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境整洁，妥善保管安防设备与交接物品 4. 配合物业或企业做好临时性接待、通知传达等基础服务工作 5. 服从管理安排，完成值班记录及突发事件初步处置 任职要求： 1. 年龄58周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 有责任心和基本沟通能力，能适应轮班制工作节奏 3. 接受无经验者，入职后提供岗前安全与服务规范培训 4. 具备基础识字能力，能清晰填写登记表及交接记录 5. 服从安排，遵守规章制度，具备良好职业素养

管理医院车辆，18岁到49周岁，工资5400一个月，15号发工资

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5.无犯罪记录，退伍军人或有相关培训经历者酌情优先

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岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫指令 2.定期检查电梯运行状态、照明、通风及应急装置，及时上报异常情况 3 4.保持轿厢及候梯区域清洁卫生，维护良好服务形象 5.配合维保单位开展例行检修与应急演练，熟悉突发故障处置流程 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从现场管理调度 4.有电梯操作经验或持有电梯安全管理证者优先 5. 无犯罪记录，遵守职业操守与安全规范

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