萧山新塘人货梯顶班，18号顶一天，不超龄有证，160一天人走账清，

兄弟姐妹，明天有没有人没上班的？要有证的电梯司机来帮我顶一天班余杭170天。

杭州市萧山区招电梯司机

杭州市上城区招升降机/电梯司机

萧山义蓬。要电梯司机多名，54，58岁。工资4300+15，新工地26层，联系，

杭州余杭招电梯司机4名，56 以内，50 以内，工资4500，加班15，，9层楼电梯，明天开始上班，有专门的夫妻房，宿舍，联系张经理，

杭州市临安招电梯司机工资4700一个月，官网证件，女50以下，男55以下。

杭州九堡招一名电梯司机，宿舍原因年龄45以下，工资4700加班20，电话微同号

浙江杭州 杭州找一个顶班电梯司机，一个星期活，附近有干的联系我

浙江杭州余杭区仁和街道工地急招聘电梯司机。要求持有浙江省内证件，年龄50岁以下。薪资为450020。工作周期为两个多月。要求明天能上班。联系电话为。

杭州市西湖区招测量员/测绘员/放线

杭州市滨江区招广告安装、电焊，要上登高车工作，双证上岗，工资400到450一天

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

杭州市萧山区招 专业做卫生间阳台排水支管，手脚麻溜的师傅

杭州市余杭区招强电，做高端充电桩，及高低压配电房，有高低压和登高证的优先，木工要会轻钢龙骨，需要了解的电话聊

金华市义乌北宛招电梯司机3个 ，50以下4700、加班20

苏州工业园区招时内电梯工，工资4810个月，今年55岁以内，没有宿舍，电话。

抚州市临川区青泥镇大唐电厂，招人货梯司机工资4800月发，工作时长平均10个小时，工期一年多，包住。电话

施工升降机司机多名、持证上岗 48 岁以下、工作 4500-6000 元左右包住不包吃.

哈密市伊吾县招电梯司机

杭州星桥招聘一名人货梯司机。新工地，到岗即可上班。，年龄50周岁以下。工资4500元，加班费20元。需提供体检报告。诚信应聘者请电话联系。

浙江杭州仁和街道招一名电梯司机，要求浙江省内证件，年龄50岁以下，，能做两个多月时间，明天能上班的联系，不识字和做不了长期的不要打电话了，联系电话

杭州市余杭区招指挥/司索工，电梯司机

杭州市钱塘区招电梯安装

杭州市上城区笕桥急招电梯司机1名，官网证件，能上网报备。薪资待遇：4500元/月，加班18元/小时，， 49岁以，人到上班。 联系电话：石 此招聘信

杭州市西湖区招电梯司机

浙江余杭绿订路招电梯司机，60 以内，50 以内，工资加班15，联系电话

杭州市余杭区招指挥/司索工，电梯司机

杭州市萧山区招电梯司机

滨江招电梯司机一名，50岁以内，宿舍可做饭