
教育咨询师(就近分配)
7000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育
勤思目前有27个校区,我们会根据您的住址就近安排校区。
一、岗位职责:
1、不外出不地推,根据公司提供独有的精准名单和网络资源,与家长进行电话联系了解情况及意向,添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询;接待家长及学生的到访,挖掘家长实际需求;
2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解,分析诊断学生的学习(学科)问题;
3、从满足客户需求的角度,结合勤思所提供的教育产品与服务,介绍勤思独有KD库的优势,为客户定制个性化的综合教学辅导方案;
4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户,完成相应的招生计划。
6、积极参与校区氛围建设,接受企业文化,融入组织,有效联动同事,支撑同事开展工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱并看好教育行业的发展,坚持长期主义
2、形象气质佳,有亲和力,表达能力强,热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我
3、真诚,有责任感,认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识,服从公司领导安排
4、工作经验:有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑
三、上班及休息时间:
上班时间:9:00-18:00,休息安排:根据排班周一或周二选休一天
四、薪酬待遇
3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励,2022年岗位人均月薪9000+,最高年薪40万
五、员工福利及职位福利
特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系,丰富多样的福利体系:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假
2、绩效奖金、年终奖、各种奖
3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学
4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等
六.晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监(或分公司部门经理)一副总经理
4.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训,还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等
课程顾问主管
6000-11000元/月
课程顾问包吃3-5年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
1.负责课程的宣传推广以及客户资源的开拓与关系维护,达成每月既定销售目标;
2.负责新客户的接待工作,积极促进报名转化,确保最大程度实现当月招生任务;
3.积极配合并参与校区或总部培训师组织的各项在职培训及学习安排;
4.关注并记录孩子的成长动态,为家长提供专业化的教育建议与支持服务;
5.处理教学过程中的日常事务性工作,协助其他部门开展校区各类活动;
6.完成上级交办的其他工作任务;
7.员工子女可享受免费入学福利;
8.提供工作餐
课程顾问(沙坪坝校区)
7000-10000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上全职工作培训机构线下教育
勤思现有27个校区,我们将结合您的居住地就近分配工作校区。
一、岗位职责:
1、无需外出推广,依托公司提供的精准客户名单及线上资源,通过电话与家长沟通,了解其需求与意向,添加微信保持联系,并邀请家长携学生到校区面谈;负责接待来访的家长与学生,深入挖掘实际教育需求;
2、提供专业的教育咨询服务,全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况,分析并诊断学习中存在的问题;
3、立足客户需求,结合勤思教育产品与服务,讲解勤思专属KD库的核心优势,制定个性化、针对性的教学辅导计划;
4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导,维护良好的客户关系,提升客户满意度与长期信赖度;
5、在上级指导下参与新市场拓展,积极开发新客户,完成既定招生目标;
6、主动参与校区文化建设,认同企业价值观,融入团队,积极配合同事,协同推进各项工作开展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育行业,认同长期发展路径
2、形象良好,亲和力强,具备出色的语言表达能力,乐于沟通,勇于自我突破
3、诚实守信,责任心强,认同公司发展理念,具备服务意识与团队协作精神,服从工作安排
4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先
三、上班及休息时间:
工作时间:9:00-18:00
休息安排:每周一或周二轮休一天,按排班执行
四、薪酬待遇
3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励,2022年该岗位人均月收入达9000元以上,优秀者年薪可达40万元
五、员工福利及岗位福利
拥有健全的晋升体系、激励机制与培训系统,提供多样化员工关怀:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建与文娱活动,注重生活关怀
六、晋升通道:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
七、入职后多元学习发展:
除常规业绩技能培训外,还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度培训内容
课程顾问(就近安排)
5000-10000元/月
课程顾问社保年终奖经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
重庆主城九区设有28家直营校区,工作地点可就近分配,通勤便捷无忧!
【岗位职责】:
1、课程顾问无需外出推广或陌生拜访,不需自行开发资源,公司统一提供周边客户名单及工作手机,通过电话与微信方式联系家长,邀约其到校区了解课程;
2、在校区接待来访学生家长,借助谈单PPT,系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容,精准挖掘家长真实需求,清晰传递公司服务价值,推荐适配课程方案并完成签约,达成业绩目标;
3、在主管带领下参与新市场拓展,持续开发新客户群体,落实招生任务指标。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,认同教育行业发展前景,具备长期发展意愿;
2、热爱销售岗位,形象良好,性格亲和,乐于沟通交流,勇于接受挑战并追求自我突破;
3、为人真诚,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
【上班时间】:9:00-18:00,每周单休(周一或周二轮休一天)
【工作地点】:重庆主城九区27家校区可就近安排,通勤便利无压力!
【薪资结构】:底薪(3K-4K)+提成+奖金,2024年该岗位人均月薪9400元,年度收入最高可达40万元
【员工福利】
1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、困难救助金
2、节日福利、入职周年庆、丰富团建活动/日常投喂、公费境内外旅游
3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节休假、全薪病假
4、入职后享多维度培训体系,包括领行班、干训班、管训班及外派国内外教培行业研学交流
【职业发展路径】
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监
课程顾问(提供住宿安排)
7000-10000元/月
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上培训机构线下教育
勤思目前拥有27个校区,我们将结合您的居住地就近分配工作校区。(南山校区可提供自费宿舍)
一、岗位职责:
1、无需外出推广,依托公司提供的精准客户名单及线上资源,通过电话与家长沟通,了解学生情况与意向,添加微信建立联系,持续维护关系并邀请家长携学生到校区面谈;负责接待来访家长与学生,深入挖掘其真实教育需求;
2、提供专业的教育咨询服务,围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行全面评估,诊断学习中存在的具体问题;
3、立足客户需求,结合勤思教育产品与服务体系,讲解勤思专属KD库的核心优势,量身定制个性化的教学辅导解决方案;
4、对已签约学生的学习过程进行全程跟进与督导,持续优化客户体验,增强客户满意度与长期信赖;
5、在主管带领下积极拓展新市场,开发新客户资源,达成既定招生目标;
6、主动参与校区文化建设,认同企业价值观,融入团队氛围,协同同事高效协作,支持团队整体发展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业,认同行业长期发展潜力,具备持续发展的职业追求;
2、形象良好,富有亲和力,语言表达流畅,乐于沟通交流,勇于挑战自我、突破成长边界;
3、诚实守信,责任心强,认同公司发展理念,具备较强的服务意识和团队合作精神,服从统一管理安排;
4、有教育咨询、销售服务、心理学或教学相关经验者优先录用。
三、上班及休息时间:
工作时段:9:00-18:00,每周休息一天(根据排班安排,周一或周二轮休)
四、薪酬待遇:
3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励,2022年该岗位人均月收入超9000元,业绩优异者年薪可达40万元
五、员工福利及职位福利:
健全的晋升通道、激励制度与培训体系,多元化员工关怀机制:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目,全方位生活关怀
六、晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
七、入职后多元学习发展:
除常规业绩能力培训外,还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长支持
线上课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专及以上销售经验网销成人教育教育工作经验培训机构有销售经验线上教育K12销售经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用销售
工作职责:
1、负责线上社群的日常管理与维护,打造积极互动的社群环境,提升用户活跃度与归属感;
2、依托微信群开展课程及资料类产品的推广与营销活动,精准洞察用户需求,优化服务体验,促进用户持续购买;
3、统筹社群日常事务,及时收集并整理反馈信息,监控各渠道数据表现,输出数据分析报告,提出有效策略,推动产品优化与社群增长;
4、按要求完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备社群运营、微信群或QQ群管理经验者优先考虑;
2、思维敏捷,擅长分析用户行为与需求,熟悉主流社群运作机制;
3、具备良好的沟通能力与服务意识,细致耐心,拥有较强的团队协作精神、责任感、自主学习能力及抗压能力。
课程顾问【高薪+就近分配】
8000-10000元/月
课程顾问社保年终奖经验不限大专及以上
9大主城区就近分配!无需地推无需外出!亲和力主管亲自带教!
【岗位职责】
1、无需外出拓展,通过电话联系小初高学生家长,邀约到校并协助面谈课程方案
2、对已签约学员的学习进程进行持续跟进与督导,做好客户关系维护,提升客户满意度及忠诚度
【薪资待遇】
1、3000至4000元底薪+丰厚提成,2025年学业规划师岗位人均月薪10K+,最高年薪40万
【岗位福利】
具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系,提供多元化员工福利:
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假
2、绩效奖励、年终奖金
3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等
5、入职后享多维度学习成长机会:除基础业务技能培训外,还涵盖西南大学课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容
【工作时间】
9:00-18:00,休息安排:依据排班表,每周一或周二轮休一天
【任职要求-可培养】
1、大专及以上学历,热爱且认同教育行业发展前景,具备长期发展意愿
2、形象良好、富有亲和力,沟通表达流畅,乐于交流,勇于挑战自我与突破成长
3、诚实守信,责任心强,认同企业价值观,具备良好服务意识与团队协作精神,服从工作安排
4、工作经验:具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用
学业规划师(就近分配+导师指导+晋升迅速)
8000-13000元/月
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电话销售中学生培训机构高提成线下教育有销售经验
一、岗位职责:
1、负责学生资源的前期拓展与关系维护,邀请家长携学生前往中心进行咨询;接待来访家长及学生,深入了解家长实际诉求,协助其全面了解公司服务内容;
2、提供专业的教育咨询服务,从学科现状、学习方法、态度习惯、家庭教育方式及心理状态等多个维度掌握学生情况,并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估,精准分析学习问题;
3、立足客户需求,结合机构提供的教学产品与服务体系,制定个性化、系统化的辅导解决方案;
4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导,做好客户关系管理,提升客户满意度与长期合作意愿;
5、在上级指导下参与新市场开拓,积极开发潜在客户,完成既定招生目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业,认同行业长期发展价值,具备稳定职业规划;
2、形象良好,亲和力强,语言表达流畅,乐于沟通交流,勇于接受挑战并追求自我突破;
3、为人诚实守信,富有责任心,认同公司企业文化,具备较强的服务意识和团队协作精神,服从工作安排;
4、有教育、心理、咨询或销售类相关工作经验者优先考虑。
三、上班及休息时间:
上班时间:9:00-18:00,休息安排:根据排班每周一或周二轮休一天
四、薪酬待遇
3000元无责任底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励,2023年该岗位人均月收入达9000元以上,年度最高收入可达40万元
五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系,配备多元化员工福利:
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公费旅游、节日礼品、入职周年纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等
六、晋升机制:
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监(或分公司部门经理)—副总经理
七、入职后多维培训学习:
除基础业务能力与常规技能培训外,还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容培训
招生老师
5000-20000元/月
招生顾问课程顾问包住社保交通补助保险高温补贴3-5人经验不限学历不限
1.接待来访学员和家长,提供课程咨询,解答疑问,促成课程销售。
2.参与招生宣传活动,拓展新的招生渠道,提高机构的知名度和影响力。
3.保持与客户的沟通,做好后期服务维系。
4.定期接受公司组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各种类型的学员和家长有效沟通。
2.有教育行业相关工作经验者优先,熟悉教育市场和学员需求。
3.具备较强的执行力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
薪酬福利
1.薪资:底薪+提成+奖金,综合薪资为5k-2w
2.福利:+公司团建+各类带薪假+员工活动
3.休息:周一公休
临时工免费培训包住包吃月结
招聘:开票岗
薪资:3000元以上/月
“大专以上,药品相关专业优先有相关经验优先,办公软件技能熟悉优先。入职买五险,包吃包住,节日福利,定期体检“
临时工月结
招聘:全日制公益性岗位
薪资:2000元以上/月
一、招聘原则坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。 二、招聘对象及条件(一)招聘对象登记失业离校2年内高校毕业生(全日制大学专科及以上学历);(二)招聘条件1.全日制大学专科及以上学历;2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪及失信等不良记录;3.有较强的文字功底,熟练操作各类办公软件;4.服从单位管理与岗位安排,具有良好的敬业精神;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。三、工作岗位及地点(一)农业服务岗位:从事农业服务相关工作。(二)工作地点:奉节县农业农村委员会(奉节县永安街道县政路88号)(报名须知等具体内容见奉节县农业农村委员会官网公告)
旅游操作
面议
旅游顾问大专及以上
岗位职责:
1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品
2.及时跟进客户咨询,解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题,提升客户满意度
3.协助客户完成旅游产品预订,协调供应商资源,确保行程顺利实施
4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动及新品线路,促进二次消费
5.收集客户反馈与市场信息,协助优化旅游产品设计与服务流程
6.熟悉MICE团操作经验和流程
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能够耐心细致地解答客户疑问
2.热爱旅游行业,熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先
3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应节假日高峰期工作节奏
4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年,新手勿扰。
5.大学或以上学历,具备基本办公软件操作能力,工作地点深圳,可以出差。
旅游销售
面议
旅游顾问五险月结本科及以上全职阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责
一、市场开拓与客户开发
1.深入研究并识别目标客户群体,制定有效的市场开拓策略。
2.通过多种渠道(包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等)主动挖掘潜在客户,建立初步联系并转化为商机。
二、销售流程与企业客户管理
3.全面负责销售漏斗的管理,完成公司的制定的销售任务。
4.熟练运用工具,系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程,并确保流程高效转化。
5.重点拓展企业客户(B2B)市场,深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求,提供定制化解决方案。
三、产品协同与赋能
5.进行市场调研、竞品分析,参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代,提高销售额。
6.基于前端客户反馈与市场趋势,为产品成本核算提供建设性意见,助力提升产品利润空间。
四、其他
7.具备较强的全局观和团队协作精神,在旅游旺季或操作部(OP)人力紧张时,能够根据公司安排,作为后备力量协助完成基础的团队操作事务,保障业务顺利运转。
8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.硬性条件
学历:旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上;
语言:英文听说读写能力具佳
经验:3年以上销售经验;
卓越的谈判与沟通能力:能与合作伙伴谈判,为公司争取更大利益;
人际交往与关系建立能力:善于维护长期、稳定的合作关系
2.软性素质
适应出差;
具备抗压能力,能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。
旅游顾问
3000-6000元/月
旅游顾问五险社保月结学历不限全职销售额提成渠道销售基本坐班
主要职责:
1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方,联系并建立好经销合作关系
2、与经销商维持合作关系,收集意向客户信息促成交易,做好售后
3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单
要求:
E人,心思细腻,所以我们希望您
待遇:底薪+提层
旅游销售
4000-10000元/月
旅游顾问五险一金月结学历不限全职境外线路 飞猪客服 电商销售回款提成基本坐班TOB
职位要求:
接受应届生
1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。
2、吃苦耐劳,应变能力强,抗压能力强。
3、有一定的销售能力,善于沟通,热爱销售行业,有挑战精神。
福利:底薪+提成、节假日福利,国家法定假日、五险一金,年终奖,下午茶,团建、周末休息
旅游客服
2000-3000元/月
旅游顾问五险包住社保日结本科及以上全职应届实习生销售额提成基本坐班
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解国内外旅游市场动态,及时更新热门目的地及特色行程信息
3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续,确保旅行顺利进行
4.维护老客户关系,定期回访并推送优惠活动,提升客户复购率
5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问,提供全程贴心服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,能快速赢得客户信任
2.热爱旅游行业,熟悉主流旅游目的地及产品,有实际带团或旅行社工作经验者优先
3.具备基本的办公软件操作能力
4.工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力
5.有销售经验或客户服务经验者更佳
重庆开县波司登【招聘】【需求人数】:导购2名【要求】:1.执行力强,责任心强,沟通能力好,
4000-15000元/月
服装导购月结
波司登【招聘】
【需求人数】: 导购2名
【要求】:
1. 执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强,亲和力强,抗压能力强。
2.有一定工作经验优先(性格开朗外向型)
3.年龄35周岁以下
4.福利待遇:底薪+提成+奖金+五险,员工工资区间4000—15000元
【工作地址】
光环购物公园波司登
期待优秀有经验者加入我们团队!
联系☎刘女士
服装导购
招聘:服装销售
地址:李家沱都和广场招服装营销员、
时间:档期元月13号到,档期25天
工资:180一天提2,
招聘要求:能吃苦耐劳,熟手优先,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,、勿扰!
联系电话
工作时间:面议
重庆开县导购员(上半天休半天)3000-8000元/月招聘形象顾问2名年龄:20-35岁形
3000-8000元/月
服装导购月结
导购员(上半天休半天) 3000-8000元/月
招聘形象顾问2名
年龄:20-35岁 形象气质佳
性格开朗 充满活力
热爱服装零售行业有经验者优先
(底薪+提成)上半天休半天
地址:云阳滨江购物公园A馆二楼MOMU女装
重庆开县招聘:谢家湾万象城恩曼琳女装导购薪资:4千-8千岗位职责:1、接受主管的工作安排,
4000-8000元/月
服装导购社保月结
招聘:谢家湾万象城恩曼琳女装导购
薪资:4千-8千
岗位职责:
1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;
2、掌握卖场货品情况;
3、及时向主管人员汇报销售情况;
4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、身高160CM及以上,35岁以下对服装销售有热情,有服装类销售经验至少一年半;
2、形象气质佳,口齿清晰、性格开朗,有责任心,善于与顾客沟通。
工作时间:一全一休 带薪年假
服装销售导购
华南城奥莱(鸿星尔克)
招聘:导购
上班方式:上一休一
薪资:底薪+提成
要求:40岁以内,性格开朗,善于沟通,服务意识强;形象良好,有亲和力;有服装销售经验者优先。
符合条件有意者请联系
联系电话:()
服装销售导购
华南城奥莱(鸿星尔克)
招聘:导购
上班方式:上一休一
薪资:底薪+提成
要求:40岁以内,性格开朗,善于沟通,服务意识强;形象良好,有亲和力;有服装销售经验者优先。
符合条件有意者请联系
联系电话:()
服装导购
招聘:半身缘服饰招寒假兼职
薪资:90-100元/天(完工结算)
岗位职责
1、产品介绍,了解并挖掘顾客需求;
2、处理顾客提出的咨询,与顾客建立良好的关系;
3、完成每月销售任务;
4、店内的清洁工作及产品的维护保养工作;
5、店长安排的其他工作。
任职资格
1、性格开朗,善于与人沟通;
2、热爱销售工作。
重庆开县UFO招聘工作地址:江岸天街A馆L3层薪资待遇导购:3300底薪➕提成(平均薪资4
4000-6000元/月
服装导购月结
UFO招聘 工作地址:江岸天街A馆L3层 薪资待遇 导购:3300底薪➕提成(平均薪资4000-6000) 要求:长期稳定,需要有服装销售经验,性格开朗,服从安排,执行力强,团队意识强,男女不限形象气质佳(年龄22~35)。 以上所有职位上二休一() 工作时间:10:00-22:00. 节假日与商场闭店时间同步 联
服装导购
招聘:服装销售
地址:李家沱都和广场招服装营销员、
时间:档期元月13号到,档期25天
工资:180一天提2,上班时间早九晚九
招聘要求:能吃苦耐劳,熟手优先,性格开朗,沟通能力强,服务意识好族、手机族,、勿扰!
联系电话
服装导购月结
招聘:童装导购
地点:爱琴海永辉超市外租区
人数:1名(必须熟手)性格开朗
上班时间:随超市
薪资:2700+提成2—4
要求:
1.年龄28岁一48岁(特别优秀可放宽)
2.会叫卖,有责任心
3.能吃苦,执行力强
4.销售好,服务意识
有销售经验优先
电话/
课程顾问(九龙坡)
1.5-2.5万元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构有销售经验线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1、依托公司提供的学员资源,开展课程咨询服务,进行专业内容讲解;(以面谈销售为主,资源精准,无需外出拓客);
2、邀约有意向学员到店,接待来访人员,通过顾问式沟通方式推荐匹配课程,推动完成缴费签约;
3、管理潜在及在籍学员信息,持续跟进需求并回访服务情况,提升学员转介绍比例;
4、主动提升业务水平与销售技能,保持积极的学习态度与成长意识;
5、达成每月个人及团队设定的业绩目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄******
2、热爱咨询类工作,具备明确的职业发展方向,定位清晰,有强烈实现自我价值的意愿;
3、具备良好的服务意识与协作精神,善于团队配合;
4、工作认真负责,能适应一定的销售任务压力,乐于接受挑战;
5、希望在教育培训领域长期发展,具有追求高收入的强烈动机。
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