岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

工作地点：蓝湖郡体育中心 薪资：底薪 + 绩效 + 提成，综合 5000–10000，多劳多得 工作内容： 负责校内社团学员转化、场馆周边新生招生，教务提供意向线索，不用进校推销，有稳定生源支持！跟进家长、邀约体验课、接待谈单。 要求： 善于沟通，喜欢孩子，接受周末轮班；有少儿培训、篮球/ 游泳等体育项目、社群运营、地推招生经验优先。 福利：稳定线索资源、活动奖励、团建福利 上班时间:10:00-18:00，单休周一 欢迎热爱体育、想挑战收入的小伙伴加入！

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并达成个人业绩目标 4. 维护老学员关系，挖掘、转介绍及升级课程机会 5.协同教学与运营团队，优化服务流程与用户体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础CRM系统操作能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责： 1.为学员提供专业、个性化的课程咨询与学习规划服务，精准匹配教育需求 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成邀约、试听及转化全流程 3.维护学员关系，定期回访并协助解决学习过程中的问题，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与教务团队，反馈学员需求与市场动态，助力课程优化与服务升级 5.完成月度招生目标及各项绩效指标，持续提升咨询转化效率 任职要求： 1.热爱教育行业，认同“踏踏实实做教育，做良心教育”的价值观 2.具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强，有服务意识 3.学习能力强，能快速掌握课程体系与教育产品知识 4.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限，有教育咨询、销售或客户服务经验者优先

重庆市开县招工地小工/杂工，建筑木工

开州高铁站找60/55履带挖机做几天。

开荒清洁30平方，在南坪上海城，有意者可接单。

招聘常开或代班驾驶员一名。

桑柘街上轮挖招聘带班。岗位职责：对油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。多台挖机一起干听指挥、不抢活。审验备案复审该配合的配合。

招：想做旅游的，我因有别的事干，没时间整了，咱有旅游群，也有旅游资源，谁想干了请联系

分众旅游集团招1、旅游宣传专员底薪+提成，综合工资9000元2、旅居专业顾问底薪+提成，综合工资9500元3、部门经理底薪+提成，综合工资18000元左右以上岗位：要求男女不限联系电话：高总工作地址：曲靖麒麟区泰邦酒店4楼公司全称：云南分众国际旅游集团有限公司

招聘【旅游管家（缴纳社保+提成）】旅游管家4名，年龄：28-40岁，3500+提成。月休4天。交社保。候鸟家园国际旅行社杭州分司。面试时间。联系电话：（）工作地址：千岛湖镇排岭南路48号联系我请说是在，谢谢！

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

招聘：建材销售-朝九晚六-出差补贴-交通补助-电话补助薪资：6千-1.2万一、岗位职责1、协助区域经理开发、维护客户工作；2、收集并跟进所在区域工程项目信息，开展工作；3、配合公司开展区域市场推广及市场调察工作；4、完成领导临时交办的其他工作。二、岗位要求1、大专及以上学历；会使用wps等办公软件；2、表达能力良好，具有沟通能力，具有亲和力；3、能适应短期出差，自带车辆。优先录取：（薪资面谈）1.沟通表达能力突出，具备优秀的商务谈判、团队管理及资源整合能力。2.具备一定的销售及管理能力及经验，有空白市场拓展成功案例。3.接受并认可直播等新媒体营销手段，了解行业新媒体营销趋势，愿意主动探索新媒体与线下销售的融合模式，有相关新媒体销售尝试或经验。

招聘:服装销售1名地址:奥体进场时间:进场展销会，5天招聘要求：能吃苦耐劳，熟手优先，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，低头族、手机族，、勿扰！联系电话

岗位名称：女装搭配师（招聘人数：2人）岗位要求：1.年龄20-38岁以内；形象气质佳。2.有从事女装工作经验，销售能力强。3.性格开朗，喜欢搭配。薪资待遇：面议；底薪+提成+五险。

招聘：BABIBOY服装招聘导购薪资：5000-12000任职要求：1、性格开朗，沟通能力好，有服务意识，能吃苦耐劳；2、工作认真负责，具备团队合作精神，服从管理安排。薪资待遇：底薪+提成综合工资5000-12000元/月地址：潼南大码头BABIBOY服装店。

招聘：珠宝销售薪资：7001-10000元/月岗位职责1、负麦店面的管理，店面形象、客户管理；2、负麦店面的销售工作；3、与销售相关的辅助性工作。任职要求1、2年及以上销售行业工作经验，有从事珠宝行业的销售工作经历者优先:2、形象气质好，有珠宝销售经验者优先；3、性格开朗，有较强的团队意识，优秀的销售能力。

招聘：女装专卖店导购（上二休一）薪资：3000-6000元/月公司简介：迪卡轩女装专卖店位于开州，公司规模10-30人。我们专注于为消费者提供高品质、时尚潮流的女装。店内服装款式多样，风格丰富，能满足不同场合的着装需求，无论是日常出行的休闲装扮，还是重要活动的正式穿搭，都能在这里找到心仪之选。招聘人数：5人岗位职责1.负责门店日常销售工作，为客户提供专业的产品推荐与服务。2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。3.协助完成店铺陈列、商品整理及库存管理相关工作。任职要求1.形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识。2.具备女装销售经验者优先，熟悉服装行业者更佳。3.具备较强的学习能力和团队协作精神。工作地点：开州区基本劳动报酬：3000-6000元/月

招聘：女装（开始）地点：渝北星汇两江艺术商业中心人数：2名（必须熟手）必须要性格开朗，外向性格开朗、外向性格开朗外向上班时间：随商场薪资：180-200合提2个要求：做过女装优先1.年龄25岁一35岁形象气质佳，2.做过潮牌，精品男装、有责任心3.能吃苦，执行力强4.销售好，服务意识有销售经验优先电话/

招聘：丫丫服装导购员【直接电联+新城店】薪资：3000.00-10000.00身高要求162cm以上，要有经验的，不带新手YAYA服装店招聘销售人才3名要求：活波开朗，积极主动，沟通能力强，当然形象好气质佳，形象气质佳，喜欢搭配和陈列.就更好期待遇见限量版的你联系人：唐

361°童装特卖短期导购急招时间：11月需全程做完（上一休一周末早晚班）薪资：通班180一天早晚班120一天要求：有服装/童装销售经验，会接待顾客、主动开单工作内容：接待顾客、推荐童装、整理货品、维护卖场陈列人数：1名要求性格开朗擅长销售，能配合门店排班，周末正常出勤地点：杉杉奥特莱斯361童装有销售老手速联系，稳定做完整档期优先！联系电话：

招聘：业务销售薪资：4000-10000负责建材类产品销售，维护现有客户关系，开发新客户资源，跟进订单执行情况，及时反馈市场信息。1.按公司要求完成销售任务，确保客户订单按时交付。2.定期拜访客户，了解需求变化，协助解决使用中的实际问题。3.保持与工程方、经销商的日常沟通，推动合作落地。4.收集竞品动态和市场反馈，形成简要报告提交。5.配合团队完成阶段性目标推进和数据整理工作。有3年以上建材行业销售经验，熟悉常见建材品类如瓷砖、涂料、门窗或五金类产品的应用场景。1.能独立处理客户咨询和报价，具备基本商务谈判能力。2.有一定客户资源积累，能主动拓展新渠道。3.熟悉销售流程，会使用基础办公软件和客户管理工具。4.有责任心，能适应出差及一定的工作压力。5.无不良信用记录，过往工作无重大违规行为。

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动，主动预约邀约客户上门咨询； 2．接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 3．做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4．签约客户进行后续不定期跟踪协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户； 5．积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询； 6．按时参加相关培训及会议。 任职要求： 1. 要求有2年相关销售经验者优先。 3.乐观积极向上，有一定抗压能力和执行能力。 3.热爱教育行业，具有较强的沟通协调能力。 工作地点：重庆校区可就近安排

岗位名称 舞蹈课程顾问 / 教务老师（综合岗） 工作地点 重庆微电园金科天宸（主校区） 岗位职责 一、课程咨询与招生工作 1、负责线下到访家长、线上咨询客户的接待与答疑，根据孩子年龄、性格、基础情况，精准匹配适配的舞蹈课程，定制专属学习规划。 2、熟练讲解机构课程体系、收费标准、考级制度、赛事活动、师资优势，完成课程介绍、试课邀约、谈单成交、续费拓课等全流程工作。 3、维护意向客户资源，做好客户跟进记录，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户转化率与报名率。 4、配合校区各类招生活动、体验课、展演活动的落地执行，协助完成校区招生目标。 二、校区教务管理工作 1、学员档案管理：负责新学员入学登记、信息录入，建立并维护学员成长档案，记录学员上课情况、技能进度、考级赛事情况，做好学员全周期管理。 2、日常教学统筹：编排课程表、管理班级课时，做好老师排课、调课、停课对接工作，及时通知家长课程变动信息，保障教学秩序稳定。 3、课堂服务跟进：课前提醒学员上课，课后对接授课老师，反馈学员课堂表现、体态、基本功问题，做好家校沟通工作，解答家长教学相关疑问。 4、考级赛事统筹：负责舞蹈考级、少儿舞蹈赛事的报名统计、资料整理、通知传达、流程对接，配合完成校区考级、赛事全流程落地。 5、课时与考勤管理：精准统计学员上课考勤、剩余课时，定期核对课时数据，做好课时消耗台账，跟进请假学员补课事宜。 6、校区日常运营：负责校区环境卫生、物料整理、教具管控，配合完成校区日常行政事务、学员请假、退费对接等工作。 三、客户维护与口碑运营 1、维护在读学员及家长关系，定期做好回访沟通，及时化解家长疑问与纠纷，提升家长满意度、续费率、转介绍率。 2、记录学员学习成长点滴，配合制作学员课堂反馈、赛事演出、考级成果等素材，助力校区口碑宣传。 3、跟进学员学习状态，针对低龄学员、独舞学员做好重点跟进，配合老师做好学员学习督促与心理疏导工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，大专及以上学历，热爱少儿教育、热爱舞蹈行业，有耐心、有爱心，喜欢小朋友。 2、有无经验均可，接受优秀应届生；有少儿舞蹈机构教务、课程顾问工作经验者优先，熟悉舞蹈考级、少儿赛事流程者优先。 3、沟通表达流畅，情商高，擅长家校沟通，做事细心负责、积极主动，具备良好的服务意识与抗压能力。 4、熟练使用电脑、手机办公软件，能够快速整理台账、录入学员信息，具备基础的文字编辑与数据统计能力。 5、形象气质良好，亲和力强，遵守校区规章制度，有团队协作意识，能配合校区完成各项工作及活动。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额招生提成 + 续费提成 + 全勤奖 + 月度/季度奖金，综合月薪4000–8000元，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：月休、法定节假日休假、带薪年假、节日福利、员工团建、定期岗位培训。 3、成长空间：完善的新人培训、晋升体系 4、专属福利：员工子女免费学舞蹈、行业资源积累、轻松温馨的年轻化工作氛围。 工作时间 周一至周五13:00-8:50（周三休息） 周六周日8:30-19:00 寒暑假共计放30天 应聘方式 1、联系人：王老师（微信 2、工作地址：重庆沙坪坝微电园金科天宸9街区 3、欢迎热爱教育、踏实肯干的你加入，与我们一同陪伴孩子快乐成长！

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护老学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、讲师团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 责任心强，目标感清晰，能承受一定业绩压力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育事业，认可终身学习理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【岗位亮点】 1、高回报激励：“高底薪+高提成”的薪酬模式，上不封顶，你的收入你说了算！ 2、核心价值：你不是销售，你是专业的“学习规划师”，用专业方案改变学员的未来。 3、快速成长：接触前沿教育理念与咨询技巧，迅速成长为教育行业的复合型精英。 4、清晰路径：专业晋升双通道，咨询专家or团队管理者，你的未来由你选择！ 【关于这个角色】： 你将是学员和家长遇见的第一位“教育专家”。你需要通过专业的分析和诊断，为学员量身定制最合适的学习方案，解决他们的学习痛点，并最终赢得他们的信任。这不仅是销售，更是用专业影响决策、创造价值的过程。 【你的主要职责】： 1、客户咨询与需求挖掘：负责接待上门、来电及线上的潜在客户，通过专业问诊，深度挖掘学员的学习情况、痛点及家长的真实需求。 2、诊断与方案制定：组织并分析学员的测评结果，结合咨询情况，为其制定个性化、有针对性的学习方案和课程规划。 3、课程价值传递：清晰、准确地介绍学校的课程体系、服务优势与教学特色，将教育价值有效传递给客户，建立专业信任感。 4、签约与达成目标：完成课程咨询及签约流程，积极达成个人销售目标，并对签约率、业绩指标负责。 5、客户关系维护：进行签约后的客户关系维护，与教务团队顺畅交接，确保服务体验的完整性。 我们正在寻找这样的你： 1、学历与经验：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。有1年以上教育行业课程顾问、销售顾问或高端客服经验者优先考虑。 欢迎能力出众的应届毕业生或在其他行业有成功销售经验者挑战！ 【核心能力与特质】： 1、卓越的沟通能力：亲和力强，善于倾听与表达，能快速与不同背景的客户建立连接。 2、强烈的成就导向：对挑战性目标充满激情，有强烈的求知欲和抗压能力。 3、出色的分析能力：能够快速分析学员问题，并逻辑清晰地呈现解决方案。 4、专业的形象与素养：具备优秀的职业形象和客户服务意识。 加分项：熟悉当地教育环境，对K12学科体系有了解，持有教师资格证者更佳。 我们为你提供： 1、极具吸引力的薪酬：底薪+高额绩效提成+超额奖金，综合薪资10K-20K+，顶尖顾问薪资无上限！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设（TB）、丰富的下午茶。 3、专业的培训赋能：提供全面的入职培训、产品知识、咨询技巧及销售心理学等系列培训，助你快速开单。 4、透明的晋升机制：每季度的评级晋升机会，发展方向：高级顾问、咨询主管、校区负责人。 准备好开启你的教育咨询生涯了吗？ 如果你渴望一份能创造价值并收获高回报的工作，请立即投递你的简历，让我们看到你的潜力！

岗位职责:点亮学生的优秀之路 ·负责接听咨询电话并主动邀约，接待上门家长与学生，完成课程咨询与规划 ·基于对学生学习状况、习惯及家庭教育的深入了解，以顾问形式提供专业课程解决方案 ·建立学员档案，并与教学部门顺畅交接，配合完成学员的长期维护 ·积极开拓新市场，开发新客户，完成校区招生计划 我们期待这样的你 ·大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力 ·有销售行业或教育行业经验者优先，能接受电话邀约工作模式 ·性格积极外向，具备较强的学习能力和一定的抗压能力 ·拥有团队协作精神，善于与家长、同事沟通合作 ·【关键提示】目前正处于离职考虑期或正在寻找新的工作机会 薪资待遇与职业发展 ·极具竞争力的薪酬：无责底薪2300元+500绩效+阶梯式提成（5%-7%），月均收入5000-9000元，业绩突出者寒暑假月薪可达12000元以上 ·全面的福利保障：缴纳五险、带薪年假、定期团建、节假日福利、优秀员工奖励与年度旅游 ·清晰的成长路径：提供专业培训，拥有从“高级咨询师→部门主管→校区运营管理”的完整职业发展通道