岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 4. 协同售前、售后及产品团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 规范管理客户资料与销售进度，定期提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

诚招销售朝九晚五，周末大小周休息节假日休息。接受小白手把手带上路，有销售经验优先，入职买五险享受生日福利，下午茶，团建活动，团队氛围融洽。有想法电话联系

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松实现日入300+，可做全职 工作职责： 1. 开发新客户，拓展市场资源； 2. 维护客户关系，推动客户长期合作； 3. 非固定坐班制，无需每日打卡汇报，工作地点灵活自由； 注：无经验也可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1. 提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2. 建立健全内部晋升机制，职位晋升仅面向内部员工； 3. 每月10号组织生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4. 个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金支持； 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于突破自我，我们将为你搭建发展舞台

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，积极进取，认同公司价值观与长期发展愿景

招聘支付宝BD 岗位职责 1.负责支付宝碰一碰设备铺设和运营 2.地推商家达成合作 3.维护和拓展客户关系，提升用户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对支付宝支付服务有一定了解，能够快速适应新环境。 薪酬待遇: 1、无责底薪4500+提成(綜合薪酬 8000-10000) 2、入职购买社保 3、单休，外勤打卡，工作时间9:30-18:00 4、重庆主城区(前期集中到两江新区，后期根据板块划分）

【渝北链家冠军团队诚聘精英/欢迎同业有经验者加入】 对经纪人友好！注重人文关怀！月休五天！成长与收获并存 【底薪5000 底薪5000】 【入职即享3500元启航补贴】 【福利待遇·快乐工作幸福生活】 1. 上午10点上班，下午7点下班 2. 每月可自选一次双休假期 3. 每年享有1000元/人团队建设基金 4. 允许带孩子上班，工作育儿两不误 5. 有销售背景者入职即定更高提成比例 6. 金牌团队师徒制全程带教 7. 门店强调协作，告别单兵作战 8. 日常组织户外烧烤、聚餐活动 9. 入职即缴纳五险一金 链家·全国上市连锁品牌，以人为本 助力职业发展，成就个人价值，职等你来 【薪资待遇·收入持续攀升】 1、无试用期，3500底薪+高比例业绩提成 2、员工平均月薪6000-15000元 3、五险+公积金+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社团+购房优惠+定期聚餐+企业文化活动+弹性工作+晋升透明化 4、晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔） 【岗位职责·大平台支持 客源有保障】 1. 通过贝壳找房平台接待新房、二手房买卖及房屋租赁客户咨询 2. 挖掘客户真实需求，精准匹配房源信息，推动交易达成 3. 协助客户及业主完成后续相关业务办理

招聘钢结构行业防火涂料业务员，有相关工作经验，有赚钱欲望，高提成，有意电联祥谈

界石食堂招聘大锅菜师傅一名，主要做夜餐，准时开始上班。要求会开手动挡面包车。工资电话联系，舒经理：

，重庆砍松树，杂树，保险，。付款方式今天过磅，。个别地方开点支路，砍，装车72元一吨。正材断2.6米，弯的断1.3米。柴火10公分至5公分。伐木机，拉山机为主。合同签30万亩年工期，有机械的马上联系我

马上去新桥新都1栋开锁到手70。

重庆市开州招砍伐工

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘：建材销售薪资：5000-8000元【岗位职责】1、通过公司提供精准工程项目信息、平台、自有人脉圈等渠道，初步筛选有效项目信息并进一步自主跟进，最终完成销售目标；2、负责公司环保型建筑材料（轻集料方向、水泥）材料的销售；3、签定销售合同后，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等相关事宜；4、处理和解决客户在售前售后与之相关的各种问题，具备一定的客户交流、公关能力；5、负责跟进产品的及时送货，结算收回货款；6、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。【任职要求】1、年龄20-40岁，建筑工程、市场营销、工民建等相关专业，全日制大专及以上学历；2、两年以上建筑、建材类相关工作经验，有砂石、水泥、钢结构、彩钢板、保温棉、工业建筑相关行业销售经验者优先；3、对项目跟进思路清晰，具备良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和开拓市场能力，4、拥有较强的渠道开拓、商务谈判和管理维护能力；5、性格外向，较强的事业心和抗压能力【福利待遇】1、薪资结构：底薪＋高提成＋丰厚奖金，薪资范围：底薪3500－6000（根据能力、经验而定），综合年薪12-25K（含提成和年终奖）；2、五险一金，餐补、话补、高温补贴、交通补、不定期的团建活动。有意者请给我投递简历。

招聘：会籍顾问（团建聚餐+免费培训+健身） 薪资：5000-6000元/月 综合薪资5000+ ✅底薪+绩效+提成+奖金 **** ✅客户开发/接待/参观讲解/会员维护/促成签单 ✅ 善沟通，热爱销售，经验不限 ✅会籍→主管→经理 晋升 福利拉满：团建聚餐+免费培训+健身 想要提升自己眼界的，想要接触高层面的人，速来加入

招聘：钻之心黄金楼珠宝顾问（五险+年终奖） 薪资：2500-6000元/月 1. 产品销售与推广：主动接待到店客户，根据客户需求（如佩戴场景、预算、风格偏好等）推荐合适的珠宝产品（如钻戒、项链、手镯等），完成销售目标；同时推广品牌活动、新品等，提升客户购买意愿。 2. 专业知识服务：向客户详细介绍珠宝的材质（如黄金、铂金、钻石、彩宝等）、工艺、设计理念、保养方法等专业知识，解答客户关于产品的疑问，增强客户对产品的认知和信任。 3. 客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，了解其需求变化，提供个性化服务（如节日问候、保养提醒等），提升客户满意度和复购率。 4. 门店运营支持：协助做好店内商品陈列、补货、盘点等工作，保持展柜整洁；参与门店促销活动的执行，确保活动顺利开展。 感兴趣可直接投递简历后，电话联系

招聘：导购 薪资：4500-10000元/月 要求：性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力，懂搭配 负责门店日常工作。

JNBY服装招聘导购数名 底薪+提成+五险+福利底薪:3200-4600提成:3%-5% 年龄20-35岁 身高158-168 服务意识强,审美在线,会搭配有责任心 具备良好的沟通能力销售能力,有团队精神 有品牌女装销售经验优先 如你没经验,但是你形象好审美特别在线 会穿搭会搭配会拍照 爱分享性格开朗也是我们的首选。 程

招聘：童装导购薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责知名童装品牌（MOMOCO、巴布豆、皇室童缘）的产品售卖工作，精准把握产品特点与优势，为顾客提供专业的选购建议。2.秉持认真负责的态度，积极与顾客进行有效沟通，深入了解顾客需求，提升顾客购物体验，促进销售达成。3.凭借丰富的销售经验，运用专业销售技巧，挖掘顾客潜在需求，实现童装产品的高效销售，达成并超越销售目标。任职要求：1.具备至少1年以上销售工作经验，熟悉销售流程，能够快速适应童装销售工作节奏。2.熟练掌握短视频剪辑技能者优先，可通过短视频平台进行产品推广与品牌宣传，提升店铺影响力。3.工作地点为泽胜广场B馆三楼，需能长期稳定任职。该岗位提供五险福利，期待您的加入，共同开启童装销售新篇章！

主要是做啤酒销售，3千至8千不等

重庆地区招带班大师傅1名（会开车）和二师傅1名，熟悉安徽模式，干活勤快利索，能积极配合业务员 ，半桶水、捣浆糊的勿扰！ 热线:

工作时间自由

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.欢迎大家来实体店考察

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不晚于2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。