公司目前收川西，川藏，九黄，滇藏等旅游线路司导 要求： 1.良好语音沟通能力，商务接待意识，驾龄一年以上； 2.车型：自带车（SUV、商务车、越野车、轻客等） 收入： 1.运费每天600--1600/天（根据具车型而定） 2.游客消费返点:吃住、娱乐、购物等...均返点30-50%（商家现返） 公司提供： 旅行三包（氧气+头颈、耳塞、段罩）免费领取 要求: 人品靠谱、服务意识好，有无经验均可，免费带教 跑九寨、黄龙、四姑娘山、新都桥、稻城亚丁、318全线！

航空票务、旅行规划师岗位对外开放，岗前系统化培训，持证上岗 【岗位一：航空票务】 工作内容：负责机票查询、预订、退改签业务，核对旅客出行信息，处理订单，解答客户票务咨询，完成系统登记，遵守平台操作规范。 任职要求：全日制大专及以上学历，32周岁以下，专业不限，旅游相关专业优先，条件优异者年龄可适度放宽。 薪资福利：底薪约5000元，综合月薪7000‑16000元；首签3年，入职缴纳五险一金。 上岗流程：前往成都本科合作院校参加1‑2个月岗前培训，考取航协IATA相关证书；结业上岗，工作地点可选择各大省会城市。 【岗位二：旅行规划师】 工作内容：对接平台客户咨询，根据客户预算、喜好定制旅游行程，核算报价，对接酒店、交通资源，跟进订单，提供行前、行中全套客户服务。 任职要求：全日制大专及以上学历，38周岁以内。 薪资福利：首年北京总部底薪7000元，综合月薪20000‑30000元；首签3年，入职缴纳五险一金；北京任职期间，宿舍标间仅需；工作满一年可申请调回省会城市。 有意向欢迎私聊了解详情，同步招募兼职合伙人

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

一、岗位职责 1. 销售运营（60% 核心） 跟进各大公域渠道客户线索，通过线上渠道对接客户、挖掘需求，提供专业国际旅游咨询与定制方案；全程负责报价、异议处理、跟单成交，提升线索转化率；维护CRM客户数据，优化销售流程，对业绩结果负责。 2. 旅游产品运营（20%） 协助旅游产品上架与日常运营，整理供应商及产品资料；负责订单跟进与售后对接，调研市场及竞品动态，提出产品优化建议，完善产品库及标准化运营流程。 3. 新媒体运营支持（10%） 配合市场完成内容发布与运营，分析内容数据与线索来源，沉淀优质素材与成交案例，总结高转化规律，打通市场与销售的信息闭环。 4. 项目与运营管理（10%） 跟进重点项目进度，整理运营数据、输出业务报表，协助优化业务流程与标准化管理，完成公司交办的其他工作。 二、岗位核心要求 侧重销售成交能力，弱化纯运营经验。善于维系客户信任，沟通谈判能力突出；结果导向，专注线索转化落地；能结合需求提供专业定制建议，不机械推销；善于复盘优化销售话术与成交技巧，主动学习进阶。

工作职责: 1、了解并熟悉公司旅游线路和行程特色; 2、负责接待线上意向客户旅游咨询，根据客户需求推荐合适线路; 3、促成意向客户订购我公司相关旅游线路; 4、协调客户旅程期间问题处理，实现客户满意的旅行体验; 岗位要求: 1、年龄20-33岁，不限学历，能熟练进行电脑操作; 2、头脑灵活思维敏捷，善于沟通，追求高薪; 3、有销售经验更佳。 4、接受实习生，可盖实习证明 薪资待遇：无责底薪3000-7000（按业绩定薪）+高提成4-20%+奖金，薪资普遍在6000-15000元（公司员工最低工资就在6k左右，薪资不虚假）， 工作时间：早九晚六，不加班，公司规定周日单休，节假日正常休息

一日游 3000＋提成夫妻40元一对 （出团补贴100一天） 首月兜底4000包吃住 二日游 30w以下，提成4个点 30w-50w提成5个点 50w-100w提成6个点（超出的额外业绩才算阶梯提成） 首月兜底5000，次月无兜底 试岗一周 包吃住。 带薪培训+晋升通道，每份努力都被看见。 生活平衡：带薪年假+灵活工时，工作生活两不误。 日常暖心：下午茶+节日礼，小确幸常伴左右

岗位职责： 1.负责文旅项目前期调研、创意策划与方案落地执行，涵盖城市更新、景区升级、文旅融合等方向 2.独立完成项目主创策划全流程，包括定位分析、内容设计、动线规划及运营策略输出 3.深度参与项目从纸面构想到实地运营的转化，协同团队推进招商、业态导入与现场管理 4. 结合市场趋势与本地资源，提出差异化、可持续的文旅产品创新思路 5. 积极参与公司战略共创，为业务拓展与模式迭代提供前瞻性建议 任职要求： 1. 具备1-2个完整文旅或城市更新类主创策划项目落地经验，熟悉行业生态与政策导向 2.思维活跃、逻辑清晰，具备独立策划能力与创业型执行力 3.有强烈成长意愿，认同长期共建理念，能适应多角色协同与快速响应节奏 4. 学历不限，专业背景不限，文旅、规划、设计、营销等相关领域优先 5. 入职即缴五险一金，享工作餐补，发展空间与回报与贡献深度绑定

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

工作内容： 1.负责公司旅游线路的销售推广工作，完成销售任务。 2.对接老客户的工作，做好客户的后期维护。 任职要求： 1.具备旅游销售相关经验，熟悉旅游产品和服务流程。 2.沟通表达能力强，具有高情商，能有效的对接客户。 3.工作积极，具备良好的服务意识和责任心。 4.有导游证优先。 上班时间：朝九晚五，节假日正常休，月休4天，调休； 夏季15天高温假，春节20天以上超长假期。 喜欢旅游的来……

重庆市开县招工地小工/杂工，建筑木工

开州高铁站找60/55履带挖机做几天。

开荒清洁30平方，在南坪上海城，有意者可接单。

招聘常开或代班驾驶员一名。

桑柘街上轮挖招聘带班。岗位职责：对油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。多台挖机一起干听指挥、不抢活。审验备案复审该配合的配合。

招：想做旅游的，我因有别的事干，没时间整了，咱有旅游群，也有旅游资源，谁想干了请联系

分众旅游集团招1、旅游宣传专员底薪+提成，综合工资9000元2、旅居专业顾问底薪+提成，综合工资9500元3、部门经理底薪+提成，综合工资18000元左右以上岗位：要求男女不限联系电话：高总工作地址：曲靖麒麟区泰邦酒店4楼公司全称：云南分众国际旅游集团有限公司

招聘【旅游管家（缴纳社保+提成）】旅游管家4名，年龄：28-40岁，3500+提成。月休4天。交社保。候鸟家园国际旅行社杭州分司。面试时间。联系电话：（）工作地址：千岛湖镇排岭南路48号联系我请说是在，谢谢！

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

361°童装特卖短期导购急招时间：11月需全程做完（上一休一周末早晚班）薪资：通班180一天早晚班120一天要求：有服装/童装销售经验，会接待顾客、主动开单工作内容：接待顾客、推荐童装、整理货品、维护卖场陈列人数：1名要求性格开朗擅长销售，能配合门店排班，周末正常出勤地点：杉杉奥特莱斯361童装有销售老手速联系，稳定做完整档期优先！联系电话：

招聘：女装专卖店导购（上二休一）薪资：3000-6000元/月公司简介：迪卡轩女装专卖店位于开州，公司规模10-30人。我们专注于为消费者提供高品质、时尚潮流的女装。店内服装款式多样，风格丰富，能满足不同场合的着装需求，无论是日常出行的休闲装扮，还是重要活动的正式穿搭，都能在这里找到心仪之选。招聘人数：5人岗位职责1.负责门店日常销售工作，为客户提供专业的产品推荐与服务。2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。3.协助完成店铺陈列、商品整理及库存管理相关工作。任职要求1.形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识。2.具备女装销售经验者优先，熟悉服装行业者更佳。3.具备较强的学习能力和团队协作精神。工作地点：开州区基本劳动报酬：3000-6000元/月

招聘：石材销售（五险一金）薪资：5000~10000元/月岗位职责:1.负责石材产品的销售活动，包括客户开发、维护以及拓展。2.根据市场动态和客户需求，调整销售策略，提高销售效率。3.进行市场分析，了解行业趋势，对产品进行适当的推广和销售建议。4.保持与客户的良好沟通，及时解决客户在购买过程中遇到的问题。任职要求:1.具有良好的沟通能力和销售技巧。2.能够熟练操作电脑，利用网络平台进行产品推广和销售。3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。4.具有较强的市场分析和判断能力，能够根据市场情况调整销售策略。5.有互联网敏感度和判断力，需要发石材作品视频打广告。6.会开车。薪资福利:1.底薪3500元。2.业务提成。3.节假日补贴。4.五险一金。

招聘：业务销售薪资：4000-10000负责建材类产品销售，维护现有客户关系，开发新客户资源，跟进订单执行情况，及时反馈市场信息。1.按公司要求完成销售任务，确保客户订单按时交付。2.定期拜访客户，了解需求变化，协助解决使用中的实际问题。3.保持与工程方、经销商的日常沟通，推动合作落地。4.收集竞品动态和市场反馈，形成简要报告提交。5.配合团队完成阶段性目标推进和数据整理工作。有3年以上建材行业销售经验，熟悉常见建材品类如瓷砖、涂料、门窗或五金类产品的应用场景。1.能独立处理客户咨询和报价，具备基本商务谈判能力。2.有一定客户资源积累，能主动拓展新渠道。3.熟悉销售流程，会使用基础办公软件和客户管理工具。4.有责任心，能适应出差及一定的工作压力。5.无不良信用记录，过往工作无重大违规行为。

岗位名称：女装搭配师（招聘人数：2人）岗位要求：1.年龄20-38岁以内；形象气质佳。2.有从事女装工作经验，销售能力强。3.性格开朗，喜欢搭配。薪资待遇：面议；底薪+提成+五险。

岗位名称：女装导购员；女装销售顾问（上一休一+提成）。岗位要求：热情开朗；善于沟通；热爱搭配，有一年女装销售经验优先。薪资待遇：底薪范围在4000-8000元/月，具体薪资根据经验及能力而定；待遇包括底薪、提成和带薪年假；上班时间采用上一休一的制度，夏季时间为9:00-22:00，冬季时间为9:00-21:00。

招聘：BABIBOY服装招聘导购薪资：5000-12000任职要求：1、性格开朗，沟通能力好，有服务意识，能吃苦耐劳；2、工作认真负责，具备团队合作精神，服从管理安排。薪资待遇：底薪+提成综合工资5000-12000元/月地址：潼南大码头BABIBOY服装店。

招聘：女装（开始）地点：渝北星汇两江艺术商业中心人数：2名（必须熟手）必须要性格开朗，外向性格开朗、外向性格开朗外向上班时间：随商场薪资：180-200合提2个要求：做过女装优先1.年龄25岁一35岁形象气质佳，2.做过潮牌，精品男装、有责任心3.能吃苦，执行力强4.销售好，服务意识有销售经验优先电话/

招聘：美容顾问薪资：5000-8000元美容顾问的岗位职责1.由店长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩。2.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。3.负责顾客的电话预约及电话回访;4.负责会员资料、档案的完善及管理;5.负责维持及提升美容院的业绩;6.提前做好顾客月行动表、月计划表，确保业绩顺利完成;7.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平;8.员工休假与客户服务安排;9.分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案;10.积极配合店长工作，起到呈上起下的作用;11.每天向经理提交工作日志，总结当天工作情况;12.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表;13.制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况;14.负责店内侧会的召开。15.负责全店员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才;16.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以诉求的方式教到每个员工;17.定期引进一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时做出项目改进及总结;18.制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结;

招聘：女装导购员（3000+上半天休半天）薪资：3000-8000元/月招聘形象顾问2名形象气质佳有亲和力有审美性格开朗充满活力热爱服装零售行业有经验者优先(底薪+提成)上半天休半天具体薪资待遇可面议地址:滨江购物公园A馆二楼MOMU女装