岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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岗位职责： 1，结合公司发展战略，管控大区内的仓储、采购及人力等相关成本，对区域经营目标的达成承担直接责任； 2，统筹大区仓储运营工作，涵盖仓库布局规划、安全生产管理、作业流程优化等，保障运作效率与服务质量； 3，主导大区团队搭建与人员管理，推动人才梯队培养及企业文化落地执行； 4，按照公司部署推进新仓启用、仓容扩展等实施工作。 任职资格： 1，大专及以上学历，具备5年以上大型仓储物流管理经验（优先考虑3C、家电行业背景）； 2，具备经营思维，有显著的降本增效项目实践经验者优先录用； 3，性格沉稳，作风踏实，乐于钻研，能灵活应对实际运营中的各类问题；

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1.负责城市垃圾清运和污水运输车队的全流程管控，围绕安全，时效，卫生，成本四大目标，确保城市环境清洁合规。 2.收运调度管理： 根据辖区业务，区域分布情况，合理规划收运线路，排班表，监控收运进度，及时调整运力，确保日产日清，杜绝积压，满溢； 3.安全运营管理 组织驾驶员安全培训，落实酒驾，疲劳驾驶，超速等禁令，定期开展交通安全教育。对车辆进行日常检查，排查安全隐患，保证作业安全 4.环境卫生监管： 监督车辆规范操作，防止滴漏，撒漏，做到车走地净。管控车辆清洗，停放秩序，保持车身整洁，避免二次污染； 5.车辆与成本管理； 统筹车辆保养，年检，维修计划，降低故障率，延长设备使用寿命。统计油耗，行驶里程，维修费用等数据，优化成本，减少资源浪费。 6.团队与应急管理： 负责车队人员考勤，绩效考核，协调队员工作，处理日常矛盾，稳定队伍士气。制定应急预案，应对极端天气，突发垃圾激增，事故抢修等情况 7.请详细阅读本公司招聘信息后再联系，有环卫车队经理工作经验者优先录用，无管理车队工作经历和能力者请勿打扰

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