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韵达极兔共配，每天500单左右，开通派费直达，月收入8000-12000，随时上岗，区域好

韵达极兔共配，两家派送每天派件350-400票1.1元每票.公司提供车辆，月薪一万以上，有能力可多送多挣，工资准时

北京房山，市政道路改扩建工程。招聘:复合型市政施工员一名。(现场管理+测量使用RTK测量，仪器cass软件计算土方量)，工资面议，联系电话

【薪资待遇】 综合月薪8000-上不封顶，区域固定，货量稳定，收入有保障！ 【福利保障】 -入职即享五险一金、寒暑补助、全勤奖、工龄奖； -年终奖、免费体检、京东商城专属员工福利； -节日福利、救助基金等多重关怀政策。 【职业发展】 -清晰的晋升通道，从一线岗位到管理岗，助力职业成长； -定期培训赋能，提供技能提升与团队协作支持。 【加入我们】 -诚邀踏实勤奋、责任感强的伙伴加入； -配备标准化工具，团队协作高效，工作环境安心！

需要会写施工组织设计等施工方面的一些必要文件。

货物进销存管理登记，一天天闲的没事干，后期可对接销售工作

招长期负淘宝退货全职揽件员，固定区域上门揽件工作单价2.77/票。公司免费提供住宿跟电动两轮车，货物发出第二天到账，自己提现支付宝，签劳务协议 。能吃苦耐劳优先。

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【薪资待遇】 ①派费1.05元/件，件量400--500票，派件+取件，月平均收入1w+ ②派费直达，取件费用直接到账 ③公司提供宿舍，餐补20元/天，距离场地骑车3分钟 ④剩余工资正常月初开

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北京市通州区招装修承包、装修木工踢脚线安装，现结。计件制。下班计算工程量结算

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度，保障服务专业性与客户体验 5.协助处理简单行政事务（如文件递送、会议物资准备等），提升协同效率 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2.熟悉本地及周边主要道路，具备较强的方向感与应变能力 3. 形象端正，言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 4. 责任心强，踏实稳重，能适应弹性工作时间及短途出差 5.无犯罪记录，身体健康，能提供近期体检报告

锦州招个市政施工员联系电话，详细情况自己谈

河北急招绿化施工员一名，要求有小区绿化经验和养护经验，有责任心，不招短期人员。长年有活，工地地址在邢台市广宗县。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

长兴岛景观项目招聘硬景施工员和水电工。有意者可报名。

有责任心，有技术。 会ptk测量，会电脑内页数据资料 懂现场工程施工，经验丰富优先 工程涉及构筑物（挡墙锚杆施工） 懂山区便道，风电项目道路施工优先。

1.上班时间早八点晚八点，中间吃饭休息两个小时，实际干活10个小时 2.厂区包吃包住，宿舍齐全，不用自己花钱食宿 3.活稳定，不需要技术，入职简单 4.工资按月准时发放，不拖欠 5.工作内容:仓库货物装卸搬运码放货物，服从现场管理，做好作业区域卫生 6.有意向直接打电话或者发消息联系我，可快速安排面试上岗

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

岗位职责: 1、负责平台的订单取货、配送，配送范围严格限定站点周边4公里以内，无远距离订单，系统自动派单，无需抢单。 2、到商家/门店取货，核对商品，按时、安全送到客户指定的地址。 3、处理配送途中地址异常、联系不到用户等简单突发情况，遵守平台配送服务规范。 4、爱护配送装备,服从站点日常调度管理.任职要求 1、年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，需要办理健康证。.. 2、熟练骑行电动车，会使用智能手机、导航软件，有无配送经验均可，新人带教上手快。 3、能接受午晚高峰出勤，全职/兼职均可。薪资福利 1、按单提成，多劳多得，全部订单均为4公里内短途单,单价稳定;叠加冲单奖、恶劣天气补贴、夜间补贴。 2、综合薪资8000-15000元，上不封顶。 3、就近分配站点,提供工装,头盔,保温箱等装备;购买骑手意外险。 4、入职即可上岗，结算方式，周结，月结，可预支工资

岗位职责： 1. 根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2. 工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3. 工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调、洗衣机、热水器。 4. 离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1. 月薪8000-10000元。 2. 可预支薪资，无收费、无罚款。 3. 接受无经验者，公司将提供岗前培训。 4. 工作态度认真，能够适应团队工作

叉车司机

岗位职责： 1.负责货物的装卸工作； 2.确保货物的安全搬运与堆放； 3.配合团队完成货物的配送任务。 岗位要求： 1.身体健康，能够承受一定的体力劳动强度； 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.退伍军人优先考虑； 4.能够接受倒班或夜班工作安排； 5.薪资待遇6k-10k 6.有相关工作经验者优先。

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定站点取货，固定路线送小区，不用抢单不操心。只送牛奶乳制品，小件轻便，路线熟了闭着眼都能送。 薪资:500一天(实打实到手)，多跑多得。新人首月保底9000，综合月入9000-14000元。可日结可月结，急用钱可预支 吃住:有吃住，当天安排宿舍(2-4人间，空调热水器齐全) 要求:18-48岁，会骑车会用导航，老实本分踏实肯干能吃苦就行，站长也是骑手升上去的，有老员工带

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。 3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。 4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

北京通州区西集镇农村会销壁挂炉

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。