北京市通州区招房建工长， 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工任务，进行技术交底与工序指导 3.配合项目部完成验收、资料整理及竣工移交工作 4.监督落实安全生产制度，排查隐患并组织整改 5.东北人优先，有意向者直接打电话

施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

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公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。

我们是朝阳区圆通速递！年龄18-45之前 第一个月公司保8000元工资！送不够也开8000！每天送两派，送完下班，日均300多单，每单1-1.1元，正常一个月一万多轻轻松松！ 入职不收任何费用，公司管吃管住！ 业务员不需要参与分拣！ 派送区域公司会安排固定的小区 公司免费提供车辆、电池、工业手机及手机号等（所有都免费）满月后可申请日结，工资每天到账 主要工作是骑电三轮车送快递，挨家挨户送货上门，需要有D本，没有的话入职一月后公司统一安排有合作驾校，2天下本。 期待您的加入

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范操作快件扫描、分拣、装车及签收流程，保障信息实时同步 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善处理异常件（如拒收、破损、错分等），及时上报并跟进解决 5. 日常维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通与作业安全规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，有D证优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 会骑电动车/摩托车，能熟练使用智能手机及常用快递APPn4. 有快递、物流、外卖等相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 接受早晚班轮值，适应户外作业及一定体力劳动

沥青搅拌站7500一个月管吃住两班倒工资完事之后月开招4个人工作地址：北京通州

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项目招聘：（1）带证安全员一名（月薪6000--7000，包吃住，一个月休息4天）2）现场施工员实习生两名（月薪：4000，包吃住，一个月休息4天），工作地点：武汉市联系人：程，联系电话（有意者）

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对市政道路有多年施工经验

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