【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、提供内部晋升通道，打造公平、公正、公开的成长环境，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄满18周岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 4、工作态度严谨踏实，品行端正真诚；具备强烈的责任感，善于团队协作。 欢迎您的加入！！！

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋深耕行业29年，是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展机制。 ②集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降岗位，所有管理岗均从内部择优晋升，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。 ③现有650+直营门店，汇聚8000余名专业房产经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率持续位居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台，及时更新房产信息 ④挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁交易达成 ⑤保障交易全程：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权变更、过户等后续服务事项 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战经验，助力快速成长 ③团队氛围：在这里，你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压性强，能积极应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，为人正直诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发放工资！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪酬结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历门槛 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干：20000-30000元/月 30%努力干：50000-100000元/月 01%拼命干：400000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工进行荣誉嘉奖，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲交流活动 工作地点全上海就近分配，或安排与高绩效同事合租住宿。 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实 2、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照。 3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作 7、为租客提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系 【任职要求】 1、有无行业经验皆可 2、愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。一经录用，公司会提供免费专业化培训 3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神 【工作时间】 时间自由，上六休一 【晋升空间】 1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间: 2、低门槛:无论你的学历/经历，同样能在这个行业发挥出色; 3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金; 4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子，不努力就会被淘汰。 把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验，一对一导师带教，配合工作安排； 【工作时间】 朝九晚六午休1.25小时 新人期后有所调整，以客户服务为核心 弹性办公时间灵活主要坐班办公室 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200，（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200，（+800） 非全大专/士兵：5200，（+800） 实习亦可 2、提成：无封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶零食，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作轻松自在； 6、年终年会、绩效分红、带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训机制； 每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波钱回家过年

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波回家过年

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调整】； 3、征信记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于表达沟通，普通话流利，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人指导带教，听从团队安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时，转正后根据客户情况灵活调整 弹性办公，时间自主可控，固定办公室坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另加房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 支持实习生入职 2、提成机制：上不封顶 租赁提成：月租金35%作为奖励（示例：房源月租8k，个人可得2800元） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人分成比例15%-46%逐级递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴支持； 3、入职即签订正式合同，享有带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶点心零食供应不断，生日礼金、节日礼品齐全，KTV聚餐等集体娱乐丰富； 5、团队成员年轻有活力，同事关系融洽，办公环境整洁舒适，氛围轻松愉快； 6、年终举办年会盛典，参与年度分红，享受带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台； 2、维护线上资源，及时更新房屋动态，确保信息真实有效； 3、结合客户需求精准匹配房源，全程跟进服务促成交易达成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善的人才培养体系； 每季度开放晋升通道，发展空间广阔（路径：店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，节奏快，注重实际能力与表现。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强行列 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、接受无经验者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作意识 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自主学习，不断提升业务能力与专业知识水平； 2、查阅公司现有房源及客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈直至成交签约； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验； 5、工作地点覆盖上海全区域，就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业8000元/月，大专毕业7000元/月，连续9个月保底薪资＋就近安排＋行业领先提成15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，晋升通道透明，拒绝“空降”； 3、奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们将优先为您安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

工作内容 1、负责资管相寓平台的收房和出房业务管理 2、通过电话等方式与客户进行有效沟通，促成交易收房租房管家 岗位职责 1.收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验 收，合同签约等； 2.装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3.出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门 店作业等； 4.租务：库存房源管理、物业交割、租金结算、房屋安全检 查、紧急问题处理等。 任职要求 1.大专及以上学历优先 2.有托管、房产销售工作经验者优先 3.工作细心，有服务精神 4.抗压能力强 5、积极主动，具备出色的沟通技巧和团队合作精神 薪酬福利 薪资结构：无责底薪+激励+提佣+五险一金 工作地点马台街相寓门店

泰州市靖江市招消防水和电，大师傅3名，要熟练工，非诚勿扰！捣浆糊的勿扰！

泰州市靖江市招消防水和电都要会师傅3名，要熟练工，非诚勿扰！捣浆糊的勿扰！

泰州整屋定制招聘两名打磨工意向电话公告发布。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位名称：现场检验员；产品工艺工师。 岗位要求：1. 现场检验员：a. 负责生产线产品的质量检验和过程管控。b. 能接受两班倒工作制。c. 具有现场焊接检验经验者优先。 薪资待遇：现场检验员薪资为8K-10K。2. 产品工艺工师：a. 负责工艺流程策划、编制工艺文件。b. 跟进生产进度。c. 具有压力容器或钢结构工艺经验者优先。 薪资待遇：产品工艺工师薪资为6-8K。额外福利：单休、技术培训、年终奖、员工食堂、晋升通道。

岗位职责： 负责日常维护跟进房源信息，接待客户看房，在网络端口发布房源，拍摄短视频宣传等。 任职要求：会使用手机电脑基本操作，经验不限，会有资深老师傅教学。

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

销售5千-8千/月 1、有工作激情，热爱销售工作、积极主动；性格开朗、思维缜密，有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧； 2、有ERP软件行业销售经验优先； 工作地点可以在兴化或者靖江、泰兴根据自身情况选择

‌业务经理职责:市场渠道开拓，执行公司销售计划，积极开发新客户并拓展销售网络。‌‌ ‌销售沟通与谈判‌：与客户保持良好沟通，把握客户需求，进行产品介绍、报价、合同条款协商，并最终促成交易。

岗位职责： 1、负责客户邀约与跟进，达成个人业绩目标； 2、负责靖江市场内小区楼盘客户的拓展，完成指定楼盘的产值任务； 3、推进小区广告投放及营销活动合作，同步落实本楼盘的线上推广与品牌形象维护； 4、策划并实施所负责楼盘的营销活动方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作意识和服务意识。 上班时间：8:45-17:30，每周单休 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，适应阶段性外出拜访或区域拓展

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责店内家具产品的专业讲解与销售，提升客户购买意愿与成交率 2. 主动通过电话邀约潜在客户到店体验，维护并拓展客户资源 3.运用互联网平台（如微信、短视频、本地生活平台等）开展线上客户预约与跟进 4.协助完成客户接待、需求分析、方案推荐及售后协调等全流程服务 5.定期整理客户信息，更新销售台账，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，应届毕业生优先，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.性格开朗亲和，有责任心与服务意识，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意接受系统化销售培训 4. 有家具、家居、建材类行业实习或销售经验者优先 5.具备团队协作精神，积极主动，目标感强

业务员 岗位职责： 1. 主动开发客户资源，通过线上及线下多种途径寻找有贷款融资需求的个人与企业客户； 2. 准确匹配客户需求，介绍公司产品与服务，提供专业化的融资解决方案建议； 3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求交流、材料整理至业务落地，保障服务高效执行； 4. 持续维护客户关系，快速回应客户咨询，提高客户满意度和持续合作意愿； 5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化市场开拓方法。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备金融或销售从业背景者优先考虑； 2. 具备较强的市场敏感度，目标明确，愿意追求高收入，能承受较强工作压力； 3. 拥有出色的沟通表达与谈判技巧，擅长客户关系的建立与维系； 4. 了解贷款融资领域相关政策与操作流程者优先，无经验者公司将安排系统化培训； 5. 为人诚信可靠，具有高度的责任意识与职业操守，认同公司核心价值观。 薪资福利： 无责底薪4000+高额业绩提成+开单奖励+月度/季度奖金，收入上不封顶； 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定成长速度； 固定周六日双休法休，上班时间早八点半到晚六点，午休2小时。

1、形象良好，具备较强的学习能力，工作认真负责，语言沟通表达顺畅。 2、执行力突出，能够适应高强度工作，踏实肯干。

扩展业务