
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
综合行政主管
一、核心要求
1.持有会计从业资格证/初级会计职称,1年及以上财务相关经验,熟练操作金蝶云系统。
2.2年及以上综合行政相关工作经验,能统筹行政、后勤、人事协同工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,行政、财务、人力相关专业优先。
2.熟悉行政基础流程、财务基础操作,熟练使用Office办公软件。
3.责任心强、细心严谨,具备良好的沟通协调能力和执行力,有保密意识。
三、补充说明
1.有行政+财务复合型经验、中小企业综合管理经验者优先。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专财务
综合行政主管
一、核心要求
1. 持有会计从业资格证或初级会计职称,具备1年以上财务相关工作经验,能熟练操作金蝶云系统。
2. 具备2年以上综合行政岗位经验,可有效统筹行政、后勤及人事相关事务的协同运作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、财务管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2. 熟悉行政基础工作流程与财务基本操作,精通Office办公软件的使用。
3. 工作认真负责、细致严谨,具备较强的沟通协调能力、执行能力及保密意识。
三、补充说明
1. 具备行政与财务复合背景,或有中小企业综合管理实践经验者优先录用。
工厂行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、具有5年以上行政管理相关工作经验。
2、大专及以上学历,若实际工作经验丰富、实干能力强,学历条件可适当放宽。
3、年龄要求为30至40周岁。
4、具备制度制定后的监督落实与执行推进能力。
5、负责公司宿舍管理、环境卫生、绿化养护等工作的统筹安排与跟进落实。
6、落实企业安全生产各项相关事务。
7、妥善应对并处理公司各类突发情况。
8、能够严于律己,模范遵守公司规章,工作积极主动、踏实肯干。
行政主管
1.3-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责:
1. 行政制度建设与优化:负责公司行政管理制度的制定与持续完善,确保合规性并提升执行效率。
2. 员工关系维护与文化推广:策划并组织团队活动,加强员工互动与协作。推动企业文化落地,增强员工认同感与归属感。
3. 会务及活动统筹:主导重要会议和内外部活动的组织安排,保障流程顺畅。负责会议记录整理与资料归档。
4. 固定资产管理:执行资产登记、定期盘点及日常维护工作。合理规划办公设备采购,控制相关成本支出。
5. 行政预算与费用管控:编制年度行政预算,监督实际支出情况。审核各类报销凭证,提升资源使用效能。
6. 办公环境管理:建立并推行环境卫生标准,定期巡查落实情况。倡导绿色办公,营造健康工作环境。
7. 供应链合作管理:甄选优质供应商,拓展合作关系。参与采购议价过程,完成合同签署及履约跟进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任同级管理岗位。
3. 有服务300人以上企业、年营收超5亿公司的经验者,具备企业文化体系建设能力者优先。
4. 能独立统筹公司行政体系运作,并主导过重大项目的规划与落地实施。
5. 目标导向明确,具备出色的组织策划能力,兼具审美意识与协调统筹能力
行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
行政负责人:行政高级经理/总监
工作内容:
1、统筹集团层面行政事务管理,涵盖日常运营支持及相关行政工作的组织实施;
2、主导企业租赁招商全流程,依据公司战略目标开展市场调研,制定并落地整体招商方案,包括渠道布局、客户评估、策略设计及执行计划;
3、拓展并维护招商合作渠道,策划并组织招商洽谈会议,指导商务谈判进程,带领团队达成合作协议签署;
4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展,落实人员梯队建设,并对第三方协作团队提供业务指导与培训支持;
5、定期检查行政管理制度执行情况,识别运行中的问题并推动整改,确保制度有效实施,保障行政运作规范有序;
6、统筹办公场所的空间规划与功能优化,科学配置工位资源,持续改善办公环境质量,涵盖空间利用、设施配置、绿植布置等要素,提升员工办公体验与满意度;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力与组织推动力;
2、8年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历;
行政主管(J10292)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
工作职责:
1、建立并优化行政管理体系、流程及相关制度,监督落实执行情况,推动公司行政工作规范化与标准化;
2、熟悉企业文化传播与活动组织,能独立策划并实施各类文化活动,增强团队归属感,塑造良好企业形象;
3、负责行政预算的编制与执行,合理管控支出,挖掘降本增效的可行路径;
4、协同各部门推进跨部门行政事项处理,提升内部协作效率与服务质量;
5、全面掌握行政各环节运作细节,高效应对复杂事务,涵盖会议支持、物资调配等,提供精细化运营保障。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理学、工商管理类相关专业,具备3年以上行政管理或相关领域工作经验;
2、拥有企业文化推广、活动执行及日常商务接待的实际经验;
3、沟通协调能力强,工作踏实认真,具备高度的责任意识和细致作风;
4、富有团队协作精神,具备团队管理能力,善于调动团队积极性
行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
一、岗位职责
1. 行政体系搭建与管理
• 负责公司行政体系的搭建、优化及持续迭代
• 制定并完善行政管理制度、流程及标准,并推动有效落地
• 统筹公司办公环境、资产及后勤管理,提升整体运营效率
• 负责行政费用预算及成本管控,提升资源使用效率
• 统筹公司证照、资质及外部行政关系维护
2. 人事支持与基础管理
• 负责人事基础模块的规范化管理(入转调离、档案、考勤等)
• 搭建并优化员工考勤及基础数据管理机制
• 协助招聘流程管理(需求对接、过程跟进、效率优化)
• 协助薪酬核算及人事数据支持,确保数据准确性
• 协助推动员工关系管理及基础制度执行
3. 财务支持(出纳方向)
• 负责日常资金收支管理及费用报销流程规范
• 建立并优化基础财务流转流程(报销、付款、审批)
• 负责银行对账及资金台账管理,确保账实清晰
• 协助财务部门进行基础数据整理与对接工作
4. 运营支持与跨部门协调
• 深度支持公司日常运营管理,提升内部协同效率
• 作为中后台枢纽,推动各项制度与流程在业务端落地
• 协助管理层进行组织效率优化及管理动作推进
• 参与公司关键运营项目的支持与落地执行
二、任职要求
• 大专及以上学历,行政、人力资源或相关专业优先
• 3年以上综合管理/行政主管经验,有运营型公司经验优先
• 具备“从0到1”或优化管理体系的实际经验
• 熟悉行政、人事及基础财务流程,有一定复合能力
• 具备较强的统筹能力、推动力及跨部门沟通能力
• 逻辑清晰,执行力强,能够承接管理层工作并推动落地
三、我们更看重你
• 是否能“接住事情”,而不仅仅是执行任务
• 是否具备推动制度落地的能力,而不是停留在表面
• 是否有成本意识与运营视角
• 是否能成为管理层的“放大器”,而非简单支持角色
浙江嘉兴招网店货车工4名长期的住厂里,做网店连衣裙和小衫止类的,红旗村王塘坊55号,
缝纫工包住3-5人
招网店货车工4名长期的住厂里,做网店连衣裙和小衫止类的,红旗村王塘坊55号,
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
前台
4000-5000元/月
前台3-5年学历不限亲和力强普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作接待/外联
你好,雅贝恩口腔是桐乡市规模领先的牙科医疗机构,诊疗面积超3000平方米。
现诚聘前台人员,工作地点位于桐乡·濮院 佳源广场。
岗位要求:身高1.56米以上,年龄25周岁及以上,形象端正,具备良好亲和力与服务意识。
试用期为3个月,月薪4000元;转正后月收入4000-5000元。
入职即按规定缴纳社会保险,每周休息一天。
前台实行早晚班轮岗制:
早班:8:30-12:30,14:00-18:00
晚班:12:30-17:30,18:00-21:00
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验餐饮店包吃住年终奖月休四天
前台
工作内容:
• 接待来访客人
• 接转电话、收发快递
• 登记考勤、管理门禁
• 维持前台整洁,协助简单行政事务
工作福利:
包吃包住(两人公寓)、单休,生日福利,节日福利,年底双薪
行政前台(J10064)
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科制造业
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的运行管理,涵盖办公环境维护、固定资产统筹及与物业单位的对接工作,保障办公秩序正常运转。
2. 组织实施办公用品的采购执行、库存盘点与领用登记,合理控制行政支出成本。
3. 承担来访人员接待、会议安排及会务支持工作,协调落实重要商务活动相关事宜,同时兼顾前台基础职能。
4. 负责公司公文材料、内部通知的撰写、传递及档案归档管理,确保行政流程规范有序。
5. 具备较强的沟通协调能力和信息保密意识,能够高效推进跨部门协作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上行政类岗位工作经验,熟悉企业标准化行政运作流程。
3. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的公文撰写和基础数据处理能力。
4. 具备良好的组织协调能力,能顺畅对接各部门及外部服务供应商。
5. 工作认真细致,责任心强,具有较强的服务意识和抗压能力。
6. 形象良好、气质端正者优先录用。
前台前厅接待
招聘:前台接待(包食宿交五险法定节假日有休息)
薪资:4100-5000元/月
前台接待(包食宿交五险法定节假日有休息)
看清楚需要一定前台工作经验,下午5点以后不要打电话咨询了
前台接待(包食宿交五险法定节假日有休息)
为宾客办理入住,接听电话等。头脑**,能快速解决客诉等
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年大专五险一金法定节假日休带薪培训周休两天
本岗位需具备前台客服相关经验
1. 具备良好的服务意识,热情迎接来访人员,耐心解答咨询,提供优质接待服务;
2. 负责前台收银及开票工作,熟悉业务流程与操作规范;
3. 完成日常报表的打印与数据统计任务;
4. 掌握客户动态,妥善处理突发情况;
5. 完成上级安排的其他工作内容;
6. 参与满意度调研,进行电话回访与邀约;
7. 协助开展客服团队的日常管理事务。
【任职要求】
1. 形象良好,沟通能力强,具备一定的学习领悟力;
2. 掌握基础行政办公技能,熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3. 普通话流利,拥有较强的沟通与协调能力;
4. 工作细致,态度积极,责任心强;
5. 须有前台岗位实际工作经验。
工作时间:8:30-17:00,五险一金,月休8天/月
助理
6000-9000元/月
经理助理1-3年本科文件呈送/流转文字功底扎实速记速录活动/会议组织接待/外联文书起草
1、负责行政文件处理、工作汇报撰写、会议纪要整理、采购订单跟进及业务单据管理等日常事务;
2、配合总经理或业务负责人完成相关辅助性支持工作;
3、全日制本科及以上学历,熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用;
4、需会说海宁方言,优先考虑居住在海宁斜桥周边者;
5、具体薪酬待遇面谈,以面试结果为准。
前台
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.每日营业前后清点现金、核对账目,完成日报表及交接手续
3.保持收银台整洁有序,妥善保管票据、零钱及设备,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等基础业务
5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银软件及支付工具
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
行政事务专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1年以下本科内勤管理后勤管理固定资产管理
1、负责总部行政制度的制定与落实,统筹办公用品及设备的采购、发放与库存管理,合理规划并维护办公环境设施,保障日常办公高效顺畅运行;
2、负责行政费用预算的编制工作,监督各项支出情况,定期整理与分析行政成本数据,确保经费使用合规可控,持续优化成本管理策略;
3、建立并推行办公场所安全与卫生管理制度,保障员工工作环境的安全健康;定期开展安全巡查及消防演练,增强员工安全防范意识与应急处置能力;
4、保持与物业单位、政府机构、供应商等外部合作方的良好沟通与协作关系;妥善办理公司相关对外行政事务,包括营业执照年审、政府项目申报等工作;
5、根据企业实际需求,配合其他部门完成跨部门协作任务,并及时完成上级领导交办的其他工作事项
任职资格:
35岁及以下
统招公办本科及以上学历
行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑
担任过班级/院系/校级学生干部或曾获奖学金者优先
掌握行政管理基础理论与实务知识,熟悉行政工作流程及相关规范
车间辅助工
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
一、岗位名称
绸车管理员
二、岗位职责(绸车加盖的工作职责)
1、负责绸车的日常管理,确保车辆摆放有序;
2、负责车间内绸车薄膜的覆盖及检查,保证覆盖严密无遗漏;
3、配合值班长开展找布相关协助工作。
三、岗位要求
需识字,能熟练操作手机(钉钉应用)
四、薪资待遇
月薪5400元,入职即办理社会保险
五、工作时间
12小时制,两班倒
质量体系助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限经验优势良好文字功底普通话标准速记速录
1. 负责金蝶ERP系统中物料清单的创建、BOM新增与审核工作。
2. 负责公司产品标准规格书的审核、分发及作废回收管理。
3. 负责企业安全标准化相关系统的数据上报与日常维护。
4. 协助质量经理完成ISO9001、GMP等体系审核的现场布置与文件准备工作;具备相关标准知识者优先,若无经验,公司提供培训指导。
5. 负责技质部门配方表与配液记录的发放、回收,以及生产用记录表单、标签的打印、分发和回收处理。
6. 负责部分质量相关数据表格的信息录入与汇总上报。
7. 承担技质部对外协调及其他临时性事务支持工作。
8. 完成技质部经理交办的其他临时工作任务。
行政主管
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
1、全面负责园区内行政综合服务与安全管理工作,合理搭建组织架构,指导并协调各岗位高效运作。
2、统筹公司各类接待任务及内外部会议活动的策划与执行,确保流程顺畅、效果达标。
3、严控行政费用支出,依据部门费用数据开展分析,及时识别并调整异常开支情况。
4、建立健全公司行政管理制度及相关业务流程,并推动落地实施。
5、负责日常行政文书、通知的起草与处理,并完成审核与发布工作。
6、维护外部合作关系(包括政府机构、租赁方、合作单位等),提供合规优质的服务支持。
7、主导各岗位人员的招聘选拔、培训培养、职业发展及绩效评估工作。
8、监督行政后勤、物业资产、消防安保等制度执行情况,持续优化管理机制,提升员工满意度。
9、统筹园区重大会议及员工活动的组织与协调,保障各项活动顺利推进。
职位要求
任职要求:
1、具备扎实的物业项目管理背景,熟知物业服务标准体系及行政各模块操作流程;
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历;
3、具有5年以上制造行业与酒店服务领域工作经验,其中至少2年基层岗位实践经历;
4、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行力。
栏目概述
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