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岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2. 全程参与销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 积极参与公司安排的带教培训，持续提升销售专业能力； 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2. 态度积极，具备团队协作意识，能迅速融入工作环境并发挥作用； 3. 热爱销售岗位，勇于面对挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 员工福利丰富，定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升机制灵活，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

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本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 保底100+提成+奖励 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施，公司每周组织聚餐）并提供培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，设有现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并承担全部费用，涵盖住宿、交通及相关出差补贴； 4、每年享有两次及以上公费旅游机会； 5、定期开展丰富活动（如海边露营、户外烧烤、团队拓展、登山、游泳、聚餐等）促进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，能适应高强度工作； 3、乐于人际交往，擅长快速与客户建立信任关系，表达清晰，善于沟通； 4、有销售从业经历或退伍军人优先录用，同时欢迎应届毕业生踊跃报名。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、制度透明，晋升机制公开、公平、公正，管理层均从内部培养提拔； 3、平台支持成长：只要敢于突破、富有激情、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们专注于房屋租赁服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推或电话推销，工作内容清晰易上手，不要求具备相关行业经验。 公司统一提供58同城、安居客等线上推广资源，费用由公司承担，个人无需支付！！ （业内罕见支持） 公司自有房源超2000套，覆盖沈阳八个区域【和平、浑南、大东、铁西、沈河、皇姑、苏家屯、沈北】，持续扩展中。所有房源支持，包含整租与分租多种类型。 【你能获得的资源】 1、稳定的客户来源渠道（58、安居客） 2、客户主动咨询，精准需求对接 3、全城范围内的丰富房源可操作出租 4、轻松融洽的工作氛围 5、无需正装，自由着装上班 6、拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 7、新员工享岗前培训及专人带教 8、全国连锁企业，职业发展空间广阔 【岗位工作内容】 1、负责在线发布和维护房源信息 2、沟通了解租客实际需求，推荐匹配房型 3、陪同客户实地看房并协助完成签约流程 【薪资福利】 发薪时间：每月15日准时发放，绝不拖欠工资！！！ 新人平均收入：5000–15000元/月 老员工平均收入：8000–30000元/月，业绩优异者收入无上限 员工住宿配备：空调、洗衣机、冰箱、厨房齐全 公司福利项目：节日礼品、定期团建活动、带薪培训等 【晋升路径】 经纪人—见习经理—经理—总监—城市总经理 最快三个月可晋升为见习经理，平台优质，机会开放，只等你加入！！！

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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