招聘：新能源汽车销售 维修小工，中工， 工作轻松，环境干净，氛围好 上班时间：早8:00–晚17:00 每周休息1天 薪资：底薪+提成，稳定靠谱 要求：有责任心、会沟通、长期稳定 有无经验均可 工作地点：建平万寿二高对面 联系电话： 欢迎推荐/自荐～

一.岗位职责: 1. 开展销售业务，利用精准资源达成业绩指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2. 能迅速融入工作环境，积极主动推进销售工作 3. 具有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪5000加提成加补助 2. 多重奖励机制包含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新制度，初期由资深员工指导帮扶 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无需加班 五.工作时间 早上八点半至晚上六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自带教，免费住宿，社保，晋升空间大，奖金丰厚，团队年轻化以95/00后为主，工作氛围轻松融洽

工作：买卖二手汽车过户检车保险等通过软件或直播在店里进行售卖车辆 不分年龄工作经验公司定期培训检测二手车事故水淹火烧等技能还有售车技巧

急招！急招！！不压薪，当月即发！今天面试，明天入职！ 高底薪5000+高额提成40%，工龄每满半年底薪上涨1000，年底享13薪 沈阳缴纳五险一金，试用期三个月，底薪不变，转正后无考核、无业绩压力 无需通时通量指标，零经验可带教，轻松入门，感兴趣欢迎咨询 每月10号准时发放工资，HR全天在线，耐心解答疑问 待遇对标烟草局水平，非烟草单位但享受同等福利！ 任职要求： 1.普通话标准，表达流畅； 2.具备良好个人素养及出色沟通协调能力； 工作职责： 1.负责对已有意向客户进行回访并邀约到店； 2.接待客户咨询，提供专业解答并做好后续跟进服务； 3.整理客户所需资料与信息，为贷款审核提供支持依据。 非陌生拜访，客户资源由公司提供，均为潜在意向用户，仅需回访确认需求 全程有专人培训指导，新手也能快速上手

一、工作内容： 1.根据既定路线开展客户拜访，提升成交比例与产品铺市率。 2.按照销售计划落实门店必售商品的陈列与推广执行。 3.遵循各品牌要求实施生动化陈列标准。 4.推进并执行各项促销方案。 5.主动拓展新客户资源，推动销售业绩增长。 二、客户管理： 1.积极维护与终端客户的良好合作关系。 2.了解并掌握客户进货、销售及库存情况。 3.按周期进行客户回访与业务跟进。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 三、职位资格： 1.热衷于销售工作，具有一年以上相关经验； 2.年龄范围为26至42周岁； 3.具备较强的服务意识，沟通顺畅，能长期稳定任职。 四、工作时间： 1.日常工作时间为8:30至17:30，每周休息一天； 2.法定节假日按规定休假。 五、薪资待遇： 1.试用期为三个月；薪资结构包含底薪、绩效、补贴及提成，月收入5000至10000元。 2.缴纳五险。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意愿适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调度，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习活动； ③ 在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤ 保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； ② 具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习习惯，以上均为我们看重的能力，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪酬6000-8000元，五险一金、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1. 负责大连区域新客户的拓展及现有客户的日常维护； 2. 落实公司新产品在市场的宣传与推广工作； 3. 达成公司下达的销售指标与业绩要求； 4. 完成公司及上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 具有餐饮终端渠道推广相关经验； 2. 具备新品上市推广的执行能力； 3. 能够独立开展市场开拓工作； 4. 拥有行业相关资源者可优先考虑。

招聘挖掘机司机一名。

辽宁朝阳的汽车电路师傅各级别专业维修新能源大车，享有优厚薪资福利待遇，具体工资数额待议。

招居家保姆。圣达附近。照顾独居老太太，保姆和老太太在一个屋住。陪同老太太下楼溜达。小面积房子，家务，做饭，洗衣服。工资：2600元/月，月休两天。联系电话:

寻找具有全日制大专学历，理工类专业背景的非应届加油营业员，男女不限，年龄要求35岁以下，40岁以下，要求细心稳重有责任心，薪资福利包括五险一金、伙食补贴和节假日补助，工作地点在辽宁朝阳。

辽宁朝阳招聘维修工岗位。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

1. 根据公司直播间（不需要自己主播，有专门主播直播）分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店（有专门的展厅销售负责粉丝看车选车和办手续）看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

岗位职责 1. 客户接待：接待线上、线下到店客户，沟通购车需求，提供专业购车咨询，建立客户档案 2. 车型推介：介绍车辆性能、配置、优势，讲解金融方案、保险、上牌相关政策，安排客户试驾 3. 客户跟进：持续跟进意向客户，定期回访，处理客户疑问，促成订单成交，完成月度销售任务 4. 客户维护：维护成交客户关系，跟进交车，做好客户满意度，开发老客户资源 5. 展厅工作：展车日常维护、卫生整理，按时提交销售报表，配合门店市场活动执行 任职要求 1. 学历不限，有无汽车销售经验均可，有行业经验优先录用 2. 沟通表达良好，有较强客户服务意识，抗压能力强，目标感强 3. 热爱销售，愿意主动开发客户，能持续跟进意向客户 岗位福利 无责底薪3000+提成 上不封顶，多劳多得

【工作内容】 1.接待到店/线上客户，讲解二手车车况、报价，促成成交 2.车辆收车评估、对接客户收车卖车需求 3.维护客户关系，跟进意向客户，完成销售指标 【任职要求】 1.沟通表达好，敢说话，有销售热情 2.有销售经验 3.能接受门店上班，会基础手机操作，有驾照优先. 【薪资待遇】 无责底薪3000+高额车辆提成，上不封顶，新手综合6k‑10k，熟手10k‑20k+，按月发放，不拖欠。 【福利】 带薪培训，月休4天，缴纳五险，团建聚餐，节日福利。 公司氛围超好! !工作时间自由看重高效率工作，不强制加班，客源精准且稳定，欢迎有能力有赚钱欲望的朋友加入。上升空间没有限度。表现优异出众者可升级公司合伙人！！

招聘销售10人 底薪4000+提成，带薪月休，三节福利，团建。要求：五官端正，最好做过销售类的工作，能干长期，男女不限，（年龄25-48 岁，40岁以下。有能力者可放宽） 工作地点：朝阳市内 工作地址：北大街 联系电话： 微信:

通过电话方式联系全国各地酒店，每天200个电话，工作简单轻松

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、个人债务优化：针对有各大银行信用卡、信用贷逾期，互联网金融/网货平台逾期的负债人，帮助其避免催收困扰、避免诉讼、停止等费用； 2、结合负债人的实际情况量身制定还款计划 1对1出方案可延期，可托管等 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【与善同行债务管家】主做业务 1️⃣专业债务规划，1V1老师免费出具专业债务规划方案！ 2️⃣债务3年委托管理服务期内。专业法务沟通报备，有效降低暴力催收频率和起诉风险。让您安心赚钱还债！ 3️⃣、3年内随时有钱随时还。还款时，按照以往贡献可以申请减免结清或减免后分期还款，有结清证明，有效降低还款压力。 ️️️️️️️️ 科学规划，合理还款！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案 4. 参与团队协作，配合市场活动执行与销售策略落地 任职要求： 1. 年龄30-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备销售意愿与抗压能力，有销售经验者优先 3. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，持续提升成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

商贸公司招聘下乡业务员一名，微机员一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

公司内部HR直接招聘 （面试地址即工作地点，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，促进成交意愿。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月常激励奖金，平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年底双薪，年终奖励丰厚，另享多项补贴如餐补等； 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年可享每年5天额外带薪年假，年度组织旅游与健康体检各一次； 3. 无任何费用支出，面试通过后安排岗前带薪培训； 4. 午间提供免费工作餐，菜品丰富，口味佳； 5. 定期开展团队建设活动，团队氛围轻松融洽； 6. 作息规律，大小周休息制，工作日上班时间为8:20-18:30，午休90分钟； 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意者请尽快联系并投递简历，快速安排面试 不接受对工作时间要求为下午四五点下班接送孩子等情形

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开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，积极寻找潜在客户，建立客户资源库。 销售产品或服务：向客户介绍公司产品或服务的特点、优势和价值，根据客户需求提供解决方案，促成交易。 客户关系维护：与客户保持密切沟通，了解客户需求变化和使用情况，及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。 市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息等，为公司产品研发、市场策略制定提供参考依据。 能力要求 沟通能力：能够清晰、准确地向客户介绍产品或服务，理解客户需求和意图，与客户进行有效的沟通和协商。 销售技巧：掌握一定的销售技巧和方法，能够根据不同客户的特点和需求，灵活运用销售策略，促成交易。 市场洞察力：了解市场动态和行业趋势，能够及时发现市场机会和潜在需求，为公司业务发展提供建议。 抗压能力：业务工作通常面临较大的压力，如销售指标压力、客户拒绝等，需要具备较强的抗压能力，保持积极的工作心态。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1.家住八家子附近 2.会记账，脑子清晰 3.工作时间：早4点-12点

1、学历：本科及以上学历（26届） 2、经历：具备学生会或社团参与背景/有零售领域实习经验/熟悉新媒体内容创作，擅长摄影与视频剪辑 3、形象：性格开朗富有活力/积极自信/乐于表达与分享 4、运动：坚持日常锻炼/热衷户外活动/篮球爱好者优先 岗位福利： 7000+/五险一金/十三薪/带薪年假/每季度免费发放工装/年度节日礼品

1、我们公司是做什么的？ 公司成立于2012年，专注于为企业提供专业咨询服务，主要业务包括协助企业申请知识产权（如商标、专利、版权等），以及帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税务负担并获取无须偿还的资金支持。 我们是经官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！ 2、工作内容是什么？ 公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；见面后深入了解企业的实际情况与需求，为其量身定制合适的解决方案。入职后将有专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立胜任岗位工作。 3、有没有发展空间？ 当然有！公司所有管理层均从基层晋升而来，坚持内部提拔，杜绝空降。在这里，能力决定发展，凭实力说话。 4、待遇怎么样？ 无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，另享高额提成（10%-20%），每月还有额外奖金。只要你肯努力，收入就不用担心。 5、几点上下班？每月休息几天？ 工作时间为8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息。你可以安心在家休息或外出放松。你可能会问：会加班吗？ 我们不提倡无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得补回来啦！～

招聘：腾锐传媒诚聘业务员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、负责线下业务拓展，开发新市场及合作伙伴； 2、策划并执行线下活动，提升品牌影响力； 3、具备良好的市场分析与判断能力； 4、拥有优秀的沟通谈判技巧，能够独立开展业务； 5、具有创新思维需要拍摄短视频能够策划有吸引力 6、责任心强，能够在压力下保持高效工作。 电话同步