招聘：管家薪资：4700-6000元/月岗位职责：酒店管家：1、线上处理客人入住、退房、退订、换房、客诉等事宜，提升用户满意度；2、线上及时回复客户咨询，答疑解惑，为客户提供解决方案，促成交易；3、主要负责宾客接待及客房维护清洁等工作。

招聘：如家酒店招聘前厅经理薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、全面负责前厅部日常运营管理工作，确保服务标准有效执行，持续提升客户满意度与服务体验。2、统筹安排接待、入住、退房、行李寄存等核心服务流程，保障各环节衔接顺畅，提升服务效率。3、及时响应并妥善处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，促进客户关系良性发展。4、监督员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范，定期组织业务培训与绩效评估，持续提升团队专业素养。5、协同相关部门落实预算管理、物资调配与安全防范工作，确保运营合规、高效运转。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂事务，有**酒店前厅管理经验者优先。2、熟悉前台系统操作与客户服务流程，具有较强的服务意识和团队领导力，能够带领团队达成服务目标。3、有连锁酒店相关工作经验优先。

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责：（薪资6500保底+高提成） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

服务技能强，管理能力强

从事相关行业者优先

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

今天找160吨扩孔机，替班一名。电话手。

招聘江湖菜墩子2名，服务员3名（18～45），烧烤师傅2名，高坪上河湾三期，待遇面谈，电话

新疆哈密市伊吾县招建筑木工，现招两人年龄58岁以下，要会木工去做包工活，最近几天走，要去做的抓紧联系我，本人电话

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘：ERP开发工程师 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责公司ERP系统的整体架构设计、核心功能模块开发与迭代优化，保障系统稳定运行、高效适配业务需求。 2. 独立完成ERP系统的代码编写、单元测试、bug修复，主导系统上线部署与后期运维，解决技术难题。 3. 对接业务部门需求，梳理业务流程，将业务需求转化为可落地的技术开发方案，提升业务运转效率。 4. 参与ERP系统与其他办公系统（如OA、CRM、财务系统）的集成对接，实现数据互通、流程一体化。 5. 编写系统开发文档、操作手册，对相关人员进行系统使用培训，沉淀技术经验。 6. 跟踪行业技术趋势，优化系统性能，推动ERP系统技术升级与功能创新。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，1年及以上ERP开发相关工作经验。 2. 具备扎实的代码编写能力，熟练掌握Java/Python/C#等至少一门主流开发语言，熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，能独立完成数据库设计与优化。 3. 核心要求：有自主开发ERP系统的完整项目经验，熟悉ERP系统核心模块（生产、采购、销售、库存、财务等）的开发逻辑与业务流程。 4. 熟悉SpringBoot、Vue等开发框架，了解系统集成接口开发规范，有制造业/商贸业ERP项目开发经验者优先。 5. 具备良好的需求分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力，做事严谨负责，有较强的团队协作意识和执行力。 6. 能快速适配公司业务节奏，接受短期项目攻坚，有持续学习新技术的意愿。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

天来大酒店 招 聘 前台接待1名，，20—35岁左右，大专及以上学历，170cm以上。有同岗位工作经验优先录用。 以上工作包吃住，购买五险，月休4-6天，8小时制。 联系电话：（） 上班地点：高坪天来酒店

招聘：客房服务员 薪资：2500-2700元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁，确保房间整洁卫生 2. 及时补充客房所需用品，保障供应 3. 检查客房设施设备，及时报修故障 任职要求 1. 有酒店客房服务经验优先 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉客房清洁流程和标准

招聘：锦宸花园酒店招聘服务员、前台 薪资：3000-5000元/月 锦宸花园酒店现诚聘服务员及前台人员，欢迎有志之士加入我们的团队。 服务员岗位：负责客房整理、餐饮服务及日常接待工作，确保客户体验舒适满意。要求具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班制工作安排。 前台岗位：负责宾客入住登记、咨询解答、信息记录及协调处理相关事务，保持前台区域整洁有序。要求形象良好，态度热情，具备基本办公软件操作能力。 公司提供包吃福利，工作环境温馨，团队氛围融洽，注重员工成长与发展。所有岗位均实行规范化管理，依法保障劳动者合法权益。我们重视每一位员工的付出，期待与您携手共进，共创美好服务体验。

招聘 1⃣服务员数名 2⃣领班1名 3⃣大堂经理1名 电话:

招聘 1⃣服务员数名 2⃣领班1名 3⃣大堂经理1名 电话:

招聘：餐饮大堂经理【包吃+节假日福利】 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责大堂日常管理，确保服务流程顺畅 2. 处理客户投诉，维护餐厅良好形象 3. 协调各部门工作，保障餐厅高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、组织协调及抗压能力 3. 有餐饮大堂管理经验者优先

前台160CM以上，173CM以上，22-35岁，大专及以上学历，会操作电脑，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利:3400元/月+提成招工人数:2名工作地址:南充市顺庆区潆华中路二段407号欧香花园

招聘：客房服务员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1、负责客房的清洁与整理，确保提供舒适的住宿环境； 2、及时补充客房用品，保持客房用品的充足和清洁； 3、处理客人入住期间的基本需求，提升顾客满意度； 4、协助维护客房设施设备的正常运转，报告任何损坏或故障； 5、遵守酒店的服务标准和卫生规范，完成上级分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动、热情地接待客人； 2、具有相关客房服务工作经验，熟悉客房清洁流程； 3、工作认真负责，能够承受工作压力，保证工作质量； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 5、身体健康，能够适应轮班工作制度。

招聘：锦宸花园酒店招聘服务员、前台 薪资：3000-5000元/月 锦宸花园酒店现诚聘服务员及前台人员，欢迎有志之士加入我们的团队。 服务员岗位：负责客房整理、餐饮服务及日常接待工作，确保客户体验舒适满意。要求具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班制工作安排。 前台岗位：负责宾客入住登记、咨询解答、信息记录及协调处理相关事务，保持前台区域整洁有序。要求形象良好，态度热情，具备基本办公软件操作能力。 公司提供包吃福利，工作环境温馨，团队氛围融洽，注重员工成长与发展。所有岗位均实行规范化管理，依法保障劳动者合法权益。我们重视每一位员工的付出，期待与您携手共进，共创美好服务体验。

招聘：前台接待【上一休二+社保+包吃】 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，包括为客人办理入住、退房手续等。 2. 准确记录客人信息，确保信息的完整性和准确性。 3. 解答客人关于酒店服务、设施等方面的疑问，提供专业的咨询服务。 任职要求： 1. 具备前台接待工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握酒店前台操作系统及相关办公软件。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够为客人提供优质服务。 4.上1天休2天，节假日3倍工作，购买社保，包吃，年休假5天等 本岗位待遇优厚，除享受法定福利外，还有加班补助、节日福利、年假、工龄工资等。包吃，购买社保，享受国家规定的年休假，节假日加班有3倍薪资。工资面议，期待优秀的你加入！