岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

  招聘精英！ 招聘精英！ 本超市因业务发展需要急需招聘以下人员: 理货员多名 临时工多名 保洁员一名 男女不限 年龄:18岁至55岁 薪资待遇待遇面议！ 联系电话: 有意者请私聊！山南农社，欢迎您的加入！

山南市隆子县招渣车维修

今天有没有9米6随车吊从措美回山南的，带点货，5吨左右，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

旅游管家18-30以内。不出团做旅游线路报名基本上4-5小时下班，出团上班时间跟团上时间走薪资福利:无责任底薪3000提成（综合收入6000-8000）招工人数:1名

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

研学旅行部经理 大专及以上学历，热爱教育与旅游行业，执行力强，有无相关经验均可，新手带薪培训，表现优秀者可参与分红或获得股份 薪资福利:薪资4000 - 10000元/月 招工人数:2名 工作地址:绍兴市嵊州市剡湖街道剡城路366、368、370号

带团旅游，销售工厂产品

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

诺依曼女装招聘 优秀导购职位要求： 1 .底薪（3100）+提成8-10个点+各种奖励➕带薪培训 2 早中晚班，月休三天。 要求： 1. 良好的亲和力、优秀的服务，工作态度积极；团队意识强； 2. 性格开朗热情，善于沟通，服从管理， 3.有销售经验者优先； 20---35岁 山南爱琴海广场二楼（诺依曼女装) 联系电话☎ 陈（）

招聘服务员； 童装店招聘服务员；要求，，要长期性，工资面谈，有工作经验者优先， 联系方式；

招聘服务员； 童装店招聘服务员；要求，，要长期性，工资面谈，有工作经验者优先， 联系方式；

招聘服务员； 童装店招聘服务员；要求，，要长期性，工资面谈，有工作经验者优先， 联系方式；

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责驾校招生推广，利用多种途径吸引有意向的学员报名 2.与学员交流沟通，掌握其学车需求并提供针对性服务建议 3.持续跟进学员情况，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与学员顺畅交流并建立信任 2.富有团队意识，能够积极配合团队成员共同推进工作进展 3.可接受弹性工作安排，对工作富有热情，保持积极主动的态度

主营考研、学历提升及出国留学等相关项目 一、工作时间10:00-19:00，基本无加班，19:00准时打卡下班，开启你的品质生活（烧烤？撸串？唱K？Spa？小龙虾？肉蟹煲？） 二、所有培训均由资深管理团队量身定制，全程免费，只为助力你实现职场华丽转身（入职培训+晋升培训+产品培训+营销技能+管理能力+外部进修……） 四、公开透明的晋升通道，各职能部门均设有清晰的发展路径，入职三个月内即有一次内部晋升机会 五、五险一金齐全， additionally提供商业保险，为你的职业旅程保驾护航； 六、奖励机制只多不少，你想得到的我们都有，你没想到的我们依然具备：（招生奖、黄金奖、铂金奖、钻石奖、冲刺奖、突破奖……我们为你准备的是这些 1、【丰厚薪资】 入职首月——8000以上（含新成员）； 稍加努力——10000以上（美甲、spa、小龙虾一样不落！） 再拼一点——20000以上（年薪24W+） 全力以赴——40000以上（年薪50W+） 远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你而设！ 2、【快速晋升】：主管（3个月）→经理（6个月）→总监（1-2年）； 机制透明，唯才是举，只要你有能力，我们就敢破格提拔 3、【准时下班】：不提倡也不强制加班，七点整准时离开，拥抱属于你的精彩夜晚 4、【五险保障】：入职即享企业商业保险，个人无需承担费用，五险按时缴纳，绝不拖欠 5、【年度旅游】：每年至少两次海外带薪旅行，拓宽视野，丰富人生体验 6、【节日关怀】：节日无论大小均有礼品相送，员工生日更有主题派对，好吃好玩还有惊喜礼物 7、【下午茶歇】：奶茶、花果茶、养生茶、咖啡全天供应，不断档，让工作与快乐同行 我们的职位需求 1、在线回应学员咨询，进行课程推荐与介绍，协助制定学习方案，并指导完成报考流程 2、学员来自公司官网主动留言并留电的意向客户，当日转化率高！（平均成交周期为2-5天） 3、无需外出拓展客户，无需地推，所有【客户资源】均由【公司无偿提供】 4、通过微信、电话等方式回访，确认学员报考意向并给予专业指导 我们希望你是 1、具备强烈的学习意愿和积极的学习态度，能快速融入新环境 2、有销售或电销经验者优先，若无经验，公司将提供系统化培训，助你掌握专业技能 3、敢于面对挑战，坚持到底而不抱怨社会、消极对待的人 只要相信自己，渴望收入增长，确认过眼神，你就是我们要找的人 加入我们，我们助你才华出众，文武双全！期待你的到来！

公司直招，广州社保 小白可投，应届生欢迎 朝9晚6，偶尔加班需能接受 一、工作内容 1、面向有需求的家庭开展一对一家庭教育咨询，深入诊断亲子沟通、行为习惯、学习动力等关键问题 2、根据家庭具体情况，制定专属家庭教育规划，并持续跟进执行效果与优化调整 3、策划并主持线上或线下教育主题分享会、公开课，传播科学育儿理念与实用方法 4、定期复盘咨询案例，提炼有效经验，推动服务流程与内容迭代升级 二、薪资结构 无责任底薪4-5千＋绩效1000＋门票提成200-1000/张＋业绩提成3%-8% 管理岗视能力面谈定薪 入职1-3个月员工平均收入7K-8K；入职3-6个月员工收入普遍达10K-15K 福利：每月团建含旅游、聚餐、K歌、下午茶 缴纳五险＋年终奖金＋15天带薪年假 每日奖励100-800元，月度销售冠军奖金2万元，业绩达标额外奖励最高10万元 三、工作时间 工作时段：9:00-18:00 午间休息：12:00-14:00 每周日固定休假 四、录用要求 1、大专及以上学历 2、普通话流利，零经验可培训成长 3、缺乏赚钱动力、仅满足于底薪者请勿打扰！

这个岗位要做的事情： 1、公司提供的精准资源，电话+微信双重方式联系客户，进行转化和报名。 2、对课程（冬令营、夏令营）进行介绍营销，维护客情关系，后续还可以继续参加和。 3、只需要负责营销招生与跟进，无需自己带班或跟班，专业的事情交给专业的人去做！ 4、入职后会有专门的培训，带薪，后期有老员工进行指导，不用担心自己没经验！ （提供电话卡、微信号、手机和还有超多的客户资源，解决没有客户跟进的烦恼！） 我们的要求： 1、年龄20到35岁，不限学历，不限男女，不限经验； 2、性格开朗，普通话标准流利，沟通能力强，思维反应快； 3、有团队合作精神，执行力好，抗压好，责任心强； 4、退伍军人、有电网销相关工作经验者，优先录用，重点培养！ 提成方式：销售额提成；根据实际完成营业额情况，阶梯式提成，业绩越高，提成点越高。 【公司福利】 1、公司提供精准资源，有完善的培训体系，小白也可以快速上手； 2、公司不定时下午茶，现金红包、开单奖励、抽奖、团队经费等等。 3、上班时间：按双休计算标准，上半年业务忙的时候单休少休进行累假，下半年周末双休，全年大部分节假日正常放假（五一端午除外），有年假，更有令人羡慕的寒暑期结束（9-10月）超长调休假及过年放假，可以随心所欲去旅游，去做自己喜欢的事情。 4、公司氛围很nice，大家团结互助，基本上都是95后居多，气氛活力满满！