招聘：新希望业务员（5k-8k）薪资：5000-8000元/月招聘急招：新希望华西常温奶系列、清蓝饮品系列业务专员（3名）本公司核心主营新希望华西常温奶系列、清蓝饮品系列产品体系单一，上手快、操作难度低，无需复杂产品知识储备。岗位要求必须具备快消品行业销售经验，熟悉餐饮渠道运作优先。-待遇优厚，具体薪资、提成及福利政策面议。地址：天灯村2组64号（大学城川锅厂方向）期待有经验的你加入，共同开拓市场！

招人！招人！招人！ 没有找到工作来！想换工作的啦! 职责： 1.全成都100多门店，就近分配. 2.任职要求： 1. 无学历要求；24-40岁 2.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 3. 薪资范围：2500有责底薪+每单65%-100% 综合薪资新人5k-1w 老人1w+ 3.上班时间： 早上9:30打卡，其他时间自由安排，下班不打卡. 每周双休，也可以自行安排。 4.发薪时间：每周一结（从不拖欠） 6.不电销，不地推，不穿西装，不加班! 7.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 8.公司深耕房屋行业20年，目前全成都100+门店!租房付款方式月付，季付，半年付均可。 9.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源(自持4万套+房源系统)还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布 房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 10.租房成单周期短的，有带薪培训1天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 11.晋升机会大，快速带出三个徒弟就可晋升部长，享受管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。欢迎了解~ 立即沟通

薪资： 试用期：底薪7000+全勤200+保密补贴120+15/天餐补+提成+社保 早九晚六不加班，单双休 职位描述: 1、专注零售领域（包括商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店）、餐饮行业（快餐、茶饮）及品牌连锁门店，承担中大型客户售前支持工作，独立推进售前流程并推动签约，涵盖需求分析、高层对接、方案讲解与汇报； 2、持续为大客户运营输出价值，提供定制化解决方案，助力实现长期合作关系； 3、结合产品能力与行业特性设计售前方案，并依据行业发展趋势及客户实际应用场景，为产品优化和规划提供有效反馈； 4、深入洞察行业动态，打造具有竞争力和前瞻视野的解决方案。 任职要求： 1、可接受 occasional 川内出差，持有C1或以上驾驶证； 2、资源不限，有大客户或渠道销售经验者优先，具备2年以上相关经验者更佳。

【先说待遇】 ①6-10K左右，底3.8+绩4.1 ②周末双休，节假日休，早9:30～晚18:30，是否加班取决于个人效率，不强制，周末不加班 ③年假入职就有5天，每年1月1号更新，逐年递增， 病假每年5天 ④社保公积金入职就有 ⑤是美团正编，不是外包 【岗位要求】 ①硬性要求:统招全日制大专及以上，法定身份证年龄32岁以内（统招的意思是正常参加高考，全日制是指正常3年制4年制在校顺利完成毕业的） ②岗位需要打电话（涉及商家运营维护和推广销售两个岗位），不接受电话模式的勿扰，不是白名单，也不需要自己手机 ③需要有相关工作经验（电销，销售，线上运营），可接受特别优秀的应届生，需要有相关实习经验。 ④需要一定的抗压能力和学习能力，互联网公司变化多。 ⑤需要很强的沟通能力，需要普通话沟通顺畅 【工作内容】 ①基础:每天累计100分钟通时和30个通次，很好达成，经常一个电话就能打20分钟，30秒算一个有效，挂断率不高 ②推广销售岗:销售门店排序推广位的，。

岗位职责 1、客户开发与维护：积极开拓新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等多种方式拓展业务渠道；持续维护现有客户关系，定期沟通了解客户需求，提升客户满意度，并深入挖掘潜在合作机会。 2、销售目标达成：贯彻落实公司制定的销售策略，确保个人及团队各项月度、季度、年度销售任务按时完成；结合市场变化与竞争态势，制定有效销售计划并推动落地执行。 3、商务谈判与合同签订：主导与客户的商务洽谈工作，推进合作达成并完成合同签署；全程跟进项目实施进度，协调交付、验收及回款等关键环节，保障客户交付体验。 4、市场信息收集与反馈：系统性搜集行业动态、客户需求以及竞品信息，及时向公司内部传递一线市场情况；积极参与销售策略调整，提供可行性优化建议。 5、销售数据管理：准确记录客户资料及销售进展信息；按时提交各类销售报表，开展数据分析，持续改进销售流程与工作效率。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上销售岗位经验，拥有行业客户资源或熟悉广播电视、教育领域者优先，了解数据服务与AI知识图谱相关业务为加分项。 3、技能要求：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户管理能力；结果导向，抗压性强，能够接受短期出差或高强度工作节奏。 加分项 具有ToG、ToB销售经验或大客户销售经历者优先，能较好适应频繁商务拜访的工作需求。

每天提供咨询客户资源，进行房源匹配并安排带看 公司配备专属客户接送车辆，福利待遇优厚 销售岗位无强制加班，上午9:30错峰上班 只要踏实肯干，有赚钱目标，月月开单轻松实现，月薪过万不是难题。客户资源充足，高薪机会等你加入！

诚心欢迎想挣钱的伙伴加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1. 利用公司提供的资源发布房源信息（所有房源均由公司统一提供） 2. 根据客户需求进行精准房源推荐 3. 安排客户实地看房（全程无中介费用！） 4. 协助客户完成线上签约流程 工作轻松易上手，签单即成业绩，后续维修保洁均有专人跟进处理~ 无论是否有经验都可加入，我们实行老员工带新人模式 二、薪资待遇： 底薪3000元+高额提成1000元/单+新人激励奖+月度绩效奖金+年终奖励+社保（收入与付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶~能赚多少全看你的努力） 三、上班时间： 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息4天，只需到门店打卡，下班可打外勤卡，工作时间灵活自由，可随时外出，无强制坐班要求 再次说明：我们不收中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话推销！！提供免费操作端口！！客户均为主动咨询，成交率非常高！！ 公司现设有多个营业点，工作地点可根据住址就近分配：成华、青羊、新都、温江、龙泉、武侯、金牛、双流均可选择，你在哪个区域，就在哪个区域上班，就近安排~

【高频问题】 1、公司性质：上市公司，非配送类岗位！非外勤跑单！非流动服务！ 2、新人薪资构成：无责任底薪3000元+新人专项补贴700至1800元+84%业绩提成 3、工作时间灵活，实行激励性双休制度，法定节假日正常休假，享有带薪年假与病假 （欢迎具备创业思维的伙伴加入！多劳多得，能力决定回报） 4、入职前三个月视个人表现而定，月均收入区间为7000-12000元，收入无上限 5、每月组织团队活动，团队成员以90后及00后为主，工作氛围轻松活跃 6、企业为上市平台，行业地位稳居国内互联网前三，职业发展通道清晰公开，全国范围内提供管理岗晋升机会，表现优异者可获提拔 【美团餐饮 SaaS · 部门简介】（具体细节面谈详聊） 美团餐饮 SaaS 系统所属部门，是2021年全公司超200个业务单元中唯二获评SS级的战略重点部门，积极响应国家推动B端数字化升级号召，专注于技术研发与应用落地，为各类餐饮商家提供涵盖供应链、生产流程、前厅运营及线上外卖的一体化信息技术解决方案。该系统不仅实现门店与平台的数据互联，更助力餐厅精准连接消费者，提升商户对用户行为的理解能力，辅助经营决策，优化顾客体验。2020年12月3日，“春风行动”百万商户成长计划正式纳入“餐饮 SaaS 系统”模块，未来三年将依托全面升级的软硬件一体化产品体系，赋能超过20万家连锁门店、100万餐饮商家实现线上化转型，全面提升新店推广、运营效率、成本控制、会员运营、流量获取和智能选址六大核心能力。 【本次招聘岗位 · 工作职责】 上午主要通过电话方式联系本地餐饮商户，下午前往商户门店进行实地拜访，结合其实际经营情况制定专属运营方案，识别商户经营难点，并匹配美团 SaaS 餐饮系统的功能模块及相关产品服务，提供专业指导，帮助商家优化餐厅管理；同时完成美团 SaaS 餐饮管理系统、会员服务、收银设备、打印机等软硬件产品的销售任务。属于顾问型销售岗位，非传统地推模式！（入职即享系统化培训，实施长期导师带教机制，零经验亦可加入，只需积极主动、学习意愿强） 【我们期待你承担的工作内容】 1、负责所在区域餐饮商户SaaS生态产品的推广与销售，高效锁定目标客户群体，通过电话沟通或现场拜访建立联系，解决客户痛点，促成合作签约 2、落实公司制定的市场战略与政策要求，完成既定业绩指标及个人发展目标 3、协同内部各职能部门，快速响应并处理客户的咨询、投诉与建议，持续提升客户满意度 4、整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保客户信息在系统中准确、完整归档

一经录用公司提供三室一厅住宿！ 福利： 1. 节假日福利 2. 生日福利 3. 高温、寒冷补贴 4. 日常活动福利 5. 免费旅游福利 工作性质： 1、负责周边及省内二级市场的业务开发。 2、推动公司新产品的市场推广。 3、维护现有客户关系 工作要求： 1、形象得体、具备较强学习能力、态度积极，对销售管理岗位有浓厚兴趣和热情。 2、富有进取心与职业追求，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 底薪4300（无责底薪+绩效）+提成+住宿+奖金＝＝8000---12000。负责基层市场开拓与管理，收入体现能者多劳、多劳多得——挑战高收入空间。 备注说明： 1、入职后公司将安排免费且系统化的专业培训。表现优异者享有内部晋升机会。 2、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游兼培训机会。 3、分公司定期组织中高层管理人员开展休闲度假会议。 4、对申请住宿的员工统一安排住宿。 5、完善的西式培训体系+奖金+各类补贴。 6、提供住宿，环境舒适，交通便捷 7、丰富的企业文化活动：公费旅游、竞赛、团建游戏等，同时注重人文关怀，如生日慰问、节日家庭礼包等。 8、提供公平透明的晋升通道 如果你是千里马——我在这里等你！

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

内江商混站招聘罐车驾驶员，能吃苦耐劳，有责任心，有丰富的驾驶经验优先， 有意者电话联系，李：，非诚勿扰

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

内江市威远县招钢筋绑扎

测量员 1.年龄25 - 45岁之间；2.具备2年及以上地铁车站测量工作经验，熟悉地下工程测量作业流程，能够独立完成地铁车站专项测量任务；3.能够独立完成地面控制网布设、井口联系测量、高程传递；4.具备测量数据误差分析与校核能力，能够确保测量成果闭合差符合规范要求；5.熟练操作全站仪、水准仪等常规测量设备；6.能够独立编制测量记录、放线记录、复核记录、监测报告等测量资料，做到测量成果可追溯；7.工作严谨细致，具备良好的沟通能力，能够配合施工班组完成现场放样，及时反馈测量成果，保障施工进度。1.地面控制网布设，完成现场放样；2.协同技术员管理现场，旁站盯控，资料编制；3.完成领导安排的其他工作。 薪资福利:7000~8000元/月（含社保），包吃住。 招工人数:1名 该信息真实可靠。长沙地铁新开工新项目，工期至少3年。简历投放： 工作地址:湖南省长沙市雨花区正大路289号

内江市东兴区郭北镇卑木镇大量招砍竹子工人每车结账6000—10000/月

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

岗位职责： 对接通过私信留下信息的客户，邀请到店并接待客户，推动完成成交。 薪资待遇： 底薪2500 + 业绩提成，按总营业额计算提点，保底3500 任职要求： 22岁以上，能复刻热门内容，自主创作并输出吸引客户的素材，具备多平台内容发布能力。 工作时间： 9:00-17:00

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业知识接待客户，结合客户需求进行产品讲解，推动成交转化； 3、深入理解客户诉求，协助匹配合适房源，促进房产交易顺利完成； 4、跟进业务流程，维护客户关系，确保交易闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生 需驻场川内项目所在地 底薪+高额提成 诚邀热爱销售的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士 ***********（微信同号）

20-35岁，不限性别 负责商家经营平台维护，有上进心、责任心、服从工作安排 有地推销售经验的优先 综合薪资：5000-6000元

电话销售，月薪2600200全勤，工作地址在商贸城

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道合作及品牌落地执行 4.定期分析区域市场数据，优化运营策略并向上级提报改进方案 任职要求： 1. 具备食品销售经验，同不同客户沟通无障碍 2. 熟悉本地各区域布局，具备优秀的客户开拓与高层沟通能力 3. 具备较强的团队管理、跨部门协作及目标拆解执行能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.责任心强，抗压能力好，适应外勤与灵活工作节奏

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

经验不限，大专及大专以上学历，年龄要求25以下，男女不限 薪资构成 底薪：试用期3个月2000元/月（无责），开单底薪：转为4000元/月（有责） 提成：比例15%-28% 转正综合薪资大概在1W-2W 日常工作与过程管理： 1.推广指定银行的贷款产品，开发并完成业绩要求，完成指定的有效客户拜访量，并按要求提交拜访记录。 2.熟练掌握各类银行贷款产品知识、申请流程及基础材料清单；能熟练运用陌拜话术并进行有效的客户需求分析与沟通。 3.积极搜集并反馈市场竞品信息与动态。 4.遵守公司各项流程制度，积极参与团队会议、案例分享与培训。 任职要求 具备强烈的目标感和结果导向，能承受一定的业绩压力。 拥有出色的沟通能力、人际交往能力及客户需求挖掘能力。 具备良好的学习能力，能快速掌握金融信贷产品知识和市场动态。 工作积极主动，自律性强，能严格执行每日客户拜访与跟进计划。 具备基本的市场信息搜集与分析意识。 注重团队协作，遵守公司规章制度。