岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

工作态度端正，举止得体大方！熟练掌握计算机基本操作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

养殖场招聘技术员、瓦工、赶猪工及临时工。工作地点位于东台、响水、淮安。提供免费一日三餐、宾馆式住宿（标准两人间）及免费被褥，水电费全免。工作时间8-10小时，长白班，做六休一，假期可累积休息。所有岗位要求无纹身，需自带全新衣物及纸巾、茶杯等生活物资，并持有一年以内的人民医院或中医院体检报告。薪资于每月底发放上月21号至次月20号的工资。 技术员：男女不限，45周岁以内，高中及以上学历。综合底薪4200元加绩效2800-8500元，综合薪资约12000元。 瓦工：55周岁以内，工资7000元。 赶猪工：53周岁以内，综合底薪3500元加绩效，正常工资约7000元。 临时工（帮忙烧饭）：55岁以内，53周岁以内，工作约60天，200元/天。 另有500元补贴，发放6个月。有意者可随时报名，支持手机视频面试。

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

工作年限：2年及以上同岗位工作经历，夫妻工优先 能力要求：1、遵守制度，严格执行场内生物安全规程； 2、勤奋踏实，能够完成日常喂养与清洁任务； 3、团队合作好，与其他岗位密切配合保证生产顺畅。 岗位职责：1、负责全场各阶段猪群的基础饲喂、饮水及日常巡视工作； 2、执行标准化操作流程（SOP），做好猪只调栏、免疫辅助及记录； 3、落实生物安全（洗澡、换衣、消毒）及环境卫生清扫任务。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理，保障各部门高效协同运转； 2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动，优化会议组织流程与成效； 3. 持续监督并优化内部管理流程，推动运营效率提升； 4. 带领团队发展，增强员工专业能力与工作积极性； 5. 统筹协调公司内外沟通事宜，维护企业良好对外形象。 任职要求：该岗位单休！！ 1. 具备高度责任心与出色的管理能力； 2. 优秀的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务； 3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。 任职要求：需三年以上行政办公室工作经验，具备医疗行业背景者优先。 年龄：30-45岁之间，会驾驶，熟练使用办公自动化软件。

养育肥猪工人

岗位职责： 1.负责医用直线加速器新产品系统设计开发工作，包括需求制定，需求分解，架构设计，接口定义及相关设计实现。 2.负责现有产品的设计变更执行和导入，协助工程变更及服务变更执行与发布，梳理设计变更相应信息。 3.负责医用直线加速器治疗系统研发及验证过程中的测试内容和测试计划的制定，指导和开展系统测试项目；组织治疗系统法规方面的系统级别电气和法规测试，辅助完成法规资料的整理和注册； 4.参与产品设计开发各阶段的相关设计评审，配合项目经理及研发负责人完成产品开发各阶段的文档资料撰写、整理与发布； 5.参与医用放疗产品新技术的调研、预研、方案制定及实施。基于公司战略规划和研发规划，协助研发负责人进行研发项目策划，评估，项目申请及立项，项目计划任务制定等工作。 6.完成领导的相关任务安排。 任职要求： 1.生物医学工程、加速器、物理、电磁场与微波、电子电气及自动化、计算机或机械等相关专业学士学位； 2.具有医用直线加速器设计开发、系统集成测试、法规注册、临床应用等方面工作经验； 3.熟悉IEC60601和ISO13485法规和体系；参与过医疗器械质量体系相关工作的候选人优先考虑； 4.具备出色的沟通表达能力，能够顺利使用英文进行常规工作； 5.工作态度积极主动，谨慎负责。有良好的抗压能力和团队协作能力。具有良好的动手能力和沟通能力，有较强责任心和团队协作能力； 6.能够根据工作需要进行出差。

扬州招气保焊35一小时，385/天，焊接车骨架，点焊平焊为主！要求不高，活稳定，包吃有住，宿舍单人间宿舍，待遇好，活稳定，一周后可以预支，有需要的联系我发车间视频。

招长白班 每满七天可以预支1000+ 铆工：37.5/时，看懂三维机械图纸，焊接符号，独立拼装、铆接工作。48以内 免费午饭。每周可预支1000+，宿舍免费有无线网洗衣机

扬州市邗江区招钢筋制作（招弯曲中心师傅一名，熟练工，二把刀勿扰，主要加工连续梁。现浇梁钢筋）

岗位职责： 1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏

岗位职责: 1.办公室管理:负责公司行政事务的全面管理，包括公文流转、会务组织、商务接待、印章证照、档案管理、企业文化建设及对外公共关系维护，确保行政办公高效有序。 2.后勤保障:统筹管理公司后勤服务体系，涵盖车辆管理、固定资产、办公环境、员工宿舍、餐厅运营及物资采购，持续提升后勤服务满意度与成本控制效能。 3.安全管理:协助开展消防安全的日常监督与隐患排查，组织应急演练。 任职要求: 1.8年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，管理过30人以上的综合团队者优先。 2.具备极强的抗压能力、突发事件应急处理能力、跨部门沟通协调能力及高度的责任心与保密意识。 工作地点：南村。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、档案、合同及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、岗位定位 本岗位为大区机动性人才储备岗，需要具备一定门店内部基本事务处理能力，可接受大区范围内灵活调动。公司将做两个方向的能力培养：储备店长/店长或储备督导/区域督导。 【岗位职责】 1. 负责指定区域内门店的临时驻店支援、运营支持与问题诊断，确保门店各项运营指标达标。 2. 配合总部督导团队完成新店开业帮扶、老店问题整改、标准化流程落地等专项工作。 3. 落实公司各项服务标准、管理制度与运营规范，传递品牌文化与管理要求。 4. 完成上级安排的其他区域支持与跨店协作任务。 【岗位要求】 1. 有1年以上相关行业门店/货盘相关岗位经验。 2. 具备优秀的服务意识，持续的学习能力、艰苦奋斗，以身作则（接地气）。 3. 掌握基础电脑办公技能，可使用Word、Excel等办公软件完成日常工作。 4. 能够接受长期、频繁出差，服从全国范围内的岗位调动安排。 5. 学历可放宽至非统招、中专/高中学历。 【福利待遇】 试用期6k，转正6.5k，储备店长认证成功薪资7k，晋升路径顺畅。 工作时间：早上9:00-晚上21:00（中间休息一个小时），月修4天。 【企业简介】 快送熊集团专注30分钟即时配送。 ·旗下大卖仓供应链覆盖12城，服务2800+闪购仓及多家连锁品牌； ·旗下品牌满佳喜超市700+门店，依托主流平台配送全品类商品，SKU超9000，月销破3亿。 ·集团定位即时零售全链路数字化管家，为闪购超市提供全流程服务，总部厦门，设合肥采购中心及杭州运营与营销中心，员工6500+，年营收30亿，处于快速规模化发展阶段，2026年预计营收规模达50亿。

行政文员助理｜周末双休 薪资5500-6500，朝九晚六，午休1h，法定节假日正常放假 岗位职责：行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理 任职：大专优先，熟练办公软件，1年内文员经验优先，优秀应届生可录用 福利：五险、年终奖、下午茶、带薪年假，写字楼办公环境优越

办公室文员、行政等等

1.要求形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 2.具备基本办公软件操作能力，普通话流利。 3.工作细致、耐心、责任心强，具备较强的应变能力。 4.工作轻松简单，有前台或行政类实习经验者优先。

辅助经理完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

工作内容轻松，操作简单 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.性格稳重，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

本岗位为公司储备未来核心人才而设立，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年，通过系统的培训与科学管理，帮助其掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学专长安排至匹配的岗位： 1、岗位方向涵盖：培训支持、业务运营、团队协调等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升； 3、严格遵守公司各项管理制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务。 能力要求： 1、本科一批及以上学历； 2、2026届应届毕业生； 3、综合素质突出者优先考虑； 4、非应届人员需具备保险行业相关工作经验。

职位描述： 1、配合部门主管拟定人事管理制度、管理规范及相关工作流程； 2、协助部门主管开展人员招聘、面试安排及入离职手续办理； 3、负责员工福利项目的统计与发放执行； 4、办理员工五险一金缴纳及相关商业保险事务； 5、负责来访接待筹备、日常食堂运营支持、办公用品的采购、登记与分发； 6、处理部门日常费用报销申请事项； 7、完成其他行政与人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上行政人事岗位工作经验者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、积极主动，思维灵活，具备良好的团队协作意识和较强的责任心。

岗位职责： 1. 通过在线聊天、邮件、电话等方式及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与文字组织能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，适应居家办公节奏

专门养肥猪的夫妻饲养员

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

【新店急招｜无经验可投｜轻松上手】 咱们是新开的门店，现在招人，前期不忙，正好适合慢慢来学 【你需要做的】 主要负责门店基础服务：比如帮客人引导入座、协助技师准备用品、简单介绍项目，以及跟进客人充卡需求（充卡有提成哦）。不用怕没经验，来了有人手把手教，流程简单 【你能拿到的】 •底薪4500元，固定发放，不拖欠！ •提成超给力：客人充卡后按比例拿提成，多劳多得，熟手每月提成轻松过千～ •包吃住（宿舍干净、饭菜管饱） 【我们希望你】 啥都不挑！不限年龄，不限经验，只要你愿意踏实干活、跟人沟通不怯场就行～哪怕是新手，咱们也有耐心带，前期不忙正好慢慢适应，不用怕跟不上节奏