岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化养殖方案 任职要求： 1.具备养殖一线实操经验，熟悉猪、羊、禽类等至少一种动物的生理习性与管理要点 2.责任心强，能适应养殖场工作环境，具备基本生物安全意识 3.具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合技术主管完成标准化养殖任务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率 4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

每天观察鸡,打扫鸡舍卫生

日常喂猪，巡棚，治疗，棚内外卫生清洁打扫，消毒，个人内务整理

新场招产房配怀饲养员，接产技工，配种技工

具有一定养殖经验，服从日常管理，身体健康，无犯罪记录，驻场提供吃住。日常工作包含种（肉）鹅养殖，饲养加工等工作。年龄 50 周岁 -60 周岁，60 周岁 -65 周岁，夫妻优先。

本养殖场养殖凤凰虫，主要负责收虫，洗虫，清洗包装。 年龄60-65岁，男女不限。 需身体健康，服从管理，不怕脏。 工资130/天，全勤奖300元\月，6-9月份300元\月高温补贴 无需工作经验，一看就会。

扬州市广陵区招种植工/杂工 长期生态有机农场的菜地种植管理工作 人员要求： 1、会讲普通话、识字、形象好、良好的服务态度意识，对农场的会员和客人热情，以展现农场的整体形象和良好的精神面貌。工人最好不抽烟！ 2、须服从统一安排调度，在统一管理下协同作业，与农场其它同事团结合作，和谐友好，不产生冲突。遵守农场的各项规章制度，遵守劳动纪律。 
3、具有蔬菜种植管理经验、认同有机农业种植方式，能胜任岗位工作职责和内容。
 4、身体健康、年龄60岁以下（各方面条件优秀、有会员菜地种植管理服务经验的可以放宽70岁以下）。

扬州市广陵区招电焊、桥梁

扬州市高邮市招打孔。找一个120的锅炉孔100块钱

扬州市仪征市招钢结构安装师傅、要有焊工证，二保焊，气割技术好的，三四天活350-400一天，二把刀勿扰要技术好的肯干的

扬州市江都区招电焊，焊工，350，夜班8个小时400

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 负责公司员工考勤及薪酬核算工作； 2. 承担日常招聘相关事务； 3. 组织实施绩效考核管理； 4. 处理人力资源日常性常规事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械制造行业从业经历； 2. 熟练掌握办公软件操作，精通表格及函数应用工具； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

协助经理完成工作

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，构建长期稳定的合作关系，高效推进成交进程。 3、全程跟进客户生命周期各阶段，提供专业化服务支持，助力转化与续签。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 做事踏实认真，具备良好的责任心和清晰的逻辑思维能力 【我们提供】 大小周，五险一金，法定节假日休息 带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） 团队活动（团建、旅游、聚餐等） 专业培训，双通道晋升机会 工作时间8：30--18：00（午休12：00--13：30）

熟练使用电脑，懂沟通。

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责办公室日常文档录入、文件分类归档等工作，保障公司内部资料的有序管理与及时更新。 2. 接待来访客户，展现公司良好风貌，承担公司前台接待相关事务。 3. 负责总经理办公室、接待区域及会议室的日常整理、清洁维护，保持环境整洁与商务美观。 4. 配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上办公室文员或相关岗位工作经验。 2. 具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，沟通理解能力强，逻辑思维清晰。 3. 熟悉办公自动化系统操作，能高效、准确地传递各类信息。 4. 具有责任心和团队协作精神，能适应工作压力并积极应对任务挑战。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

专门养肥猪的夫妻饲养员

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂，保健，卫生，病猪治疗，巡检，环境控制)和日常护理工作； 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理，人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成，持续盈利。