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招专门养保育猪的夫妻饲养员

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【招聘】郭村幸荣农场需要找一位养鹅公，，60～70岁之间，身体健康，有责任心，工资面议，联系电话：

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产房技术员（猪场：电话未接发电子版简历）。急招薪资福利:1、产房技术员（8000元+绩效熟手1人）2、产房饲养员（5500元/月熟手1人）工作地址:扬州

下午招聘微挖带班人员，有意者可联系。

基本上全坐班90%坐班 招操作工，主要生产输液器，注射器等等，包吃包住 要求16-55周岁 有夫妻房，工厂管理轻松， 薪资，250/天！ 管理不严，住宿环境好有夫妻间

招聘油漆工，薪资为320元/天至350元/天。全勤奖为每月400元。入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。要求年龄在18至45周岁之间。工作地址位于扬州。

招船舶造船管道工带班70/小时，管道师傅60~65/小时，中工32.5~45/小时(非诚勿扰)[握手][握手][握手]

扬州市邗江区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊，年龄18-48岁，管吃管住，综合薪资9000-12000，有无卡片都行

肉鸡饲养员男女不限，年龄60岁以下，（老板是莱阳人，要求，车接车送）身体健康，勤快能干，服从管理，无不良嗜好。薪资福利:工资7000--8000元，多劳多得，不管饭，有补助。招工人数:2名工作地址:海阳

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实验动物饲养员劳务派遣II类，38周岁，大专，不限，/，畜牧专业、生物技术类、药学类、中医药类、医学技术类，具有1年以上动物饲养和实验相关工作、实习经验者优先招工人数:1报名截止至为2026年10月5日12:00，简历投递等系统问题咨询工作地址:浙江中医药大学附属第二医院

招聘：急招养殖场饲养员薪资：3300-4000有无经验均可，需要住厂。1.负责养殖场内畜禽的日常喂养、清洁及健康管理，确保动物生长环境整洁卫生；2.按照饲养计划科学配比饲料，定时定量投喂，记录动物进食与健康状况；四、工作地点：刁窝乡潘各庄村五、薪资福利：试用期1个月3300试用期后3500-4000工作时间每天9-10小时。六、联系电话：

招聘温氏代养饲养员，还缺一对，养1200头，会治疗，会简单维修，65周岁以内，身体健康，联系电话

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扬州市邗江区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、工地力工、种植工/杂工

扬州市广陵区明发江湾城附近需求田间用工，除草，等，

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扬州市邗江区大型农场招种植工/杂工，种蔬菜。男女不限，60岁以下。供吃供住，要求人本份，勤劳。月薪4000起。另有年轻能干，有想法的？可以见面聊。本农场是新型的种养殖模式，很有发展前途

江苏扬州市招聘农民工，干洋葱记件工资一天平均200-400不等、包住不包吃，吃食堂一顿饭10块钱，工资日结，记住啦是日结。要来的赶紧跟我联系，要身体健康就行，男女不限，年龄不限

扬州市宝应县招种植工/杂工、工地小工/杂工、工地力工

扬州市宝应县招种植工/杂工

扬州市宝应县招种植工/杂工岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等田间作业 2. 协助完成种子选育、育苗、移栽、采收及初加工等工作 3.维护和管理种植设施（如大棚、喷灌系统等），确保正常运行 4. 配合农技人员开展试验示范与数据记录工作 5.完成农场安排的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外农业劳动环境 2. 有种植经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，服从工作安排，责任心强 4. 年龄一般在18-60周岁之间，男女不限 5.遵守劳动纪律，注重安全生产与环保规范

无锡市锡山区招种植工/杂工

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年龄限制30以下任职要求全部看完再打招呼哇 区域内卫生，游客指引接待，制作奶茶，点心 岗位职责： 1. 负责区域内的卫生清理与维护，确保环境整洁； 2. 负责游客的指引与接待服务，解答游客咨询； 3. 负责奶茶的制作与调配，保证口味与品质； 4. 负责点心的准备工作，确保服务质量。 1. 有良好的服务意识，能够热情接待游客； 2. 对茶艺有一定的了解，能够熟练制作各种奶茶； 3. 细心且具备良好的沟通能力，能够有效解决游客的需求； 4. 能够承受工作压力其实也没什么压力，具有团队合作精神。萌宠乐园，飞鸟乐园，水上乐园，包吃包住，室外动物园饲养动物，打扫笼舍场地卫生，售卖胡萝卜，饮料鹦鹉食物等工作，园区主要为萌宠，无攻击性猛兽，试用期三个月，离职提前十五天，工资，也可以按需要发放，保障就是如果，工作时间早七点半晚五点，工作不累，重点是室外动物园，风吹日晒，住宿是附近农村租的房子高低床1/2人间，吃饭有时候吃盒饭，有时候我们会自己烧饭，总之我们吃什么你吃什么，我们都和你吃一样的，大环境就业情况都知道，稳定包吃住 （咖啡厅制作奶茶油炸食品、萌宠乐园打扫卫生主要是学习小马骑行牵马、飞鸟乐园鹦鹉表演山羊表演-目前招聘这）

1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂，保健，卫生，病猪治疗，巡检，环境控制)和日常护理工作； 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理，人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成，持续盈利。