工作态度端正，举止得体大方！熟练掌握计算机基本操作

负责公司行政工作

招聘 规模猪场招育肥夫妻工、单工，有责任心，服从管理，有养殖经验。 工作地点：宿迁、常州 年龄：55岁以下 联系电话：杜 待遇优，非诚勿扰

岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事与行政类文件、资料的归档与日常管理。 3，牵头建立、执行、优化公司人事及行政管理制度，并监督落实情况。 4，参与薪酬体系的设计、落地实施及后续调整工作。 5，监督各部门对安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等规定的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织实施员工日常绩效评估与年度综合考核工作。 8，主导并统筹公司各类培训计划的制定与执行管理。 9，协助各部门处理员工岗位任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事项。 10，办理员工居住证、社会保险及相关福利待遇的具体事务。 11，组织各职能部门开展岗位分析，牵头编制岗位职责说明书。 12，结合公司发展战略与业务需求，制定相应的人力资源配置规划。 13，负责员工劳动合同的签订管理及劳动关系纠纷的协调处理。 14，牵头推进公司员工绩效考核体系的运行与优化。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常监督管理。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17，员工宿舍的分配安排及日常运营管理工作。 18，公司资质证照的申报维护，配合安环检查并整理相关迎检资料。 19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

猪只饲养管理，猪只治疗

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

服从厂区安排，对猪圈上部底部进行彻底冲洗，，所有设备厂区全部提供，包住不包吃日薪400-500元，月结，不拖欠工资

1200头，两个工人

育肥猪饲养，从小猪养到肥大概6月，二幢圈一幢700头一幢800头

工作职责： 1、拟定企业行政管理制度，统一公文格式标准并推动实施，负责各类通知的流转、发布与上报工作； 2、推行7S管理：包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依据7S标准定期巡查办公区域，确保办公环境整洁有序； 3、统筹集团印章与档案管理工作，制定用印流程及档案保管制度，实现规范化管理； 4、时效管控：围绕公司战略目标及分解计划，组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则，并监督执行过程； 5、资质证照事务：统筹集团各类资质证书的申办、变更（备案）、撤销登记以及年检等相关工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续完善团队管理体系的能力； 3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解；

工作简单 不限经验 接受两班倒 免费住宿 免费工作餐一餐 工作时间8-8点 跨年工 另有其他福利 详情咨询

国企油漆工320～400/天，年龄18-45岁，包中餐，加班到晚上包晚餐，免费劳保，每个月15号发工资，可以预支工资。愿意来的联系。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：安徽芜湖

扬州客车厂 急需装配工数名， 长白班，8-10小时， （个别夫妻工也可以安排） 工作轻松稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄18-40周岁，熟练工可以适当放宽年龄。 同工同酬综合工资5000-7000左右， 每个月25号发工干满一周可预支生活费） 管吃管住

扬州客车厂 急需装配工数名 长白班，8-10小时， 工作轻松稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄18-40周岁，熟练工可以适当放宽年龄。 同工同酬综合工资5000-7000左右， 每个月25号发工干满一周可预支生活费） 管吃管住

日常行政事务管理 负责办公室的日常维护，如办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等，确保办公环境的正常运转。 承担文件资料的整理、归档和保管工作，以及各类邮件信函的收发与处理，保证信息传递准确。 办理员工入职、离职的行政手续，管理办公用品、名片的申请与发放。 维护办公室环境的整洁与秩序，管理与协调保洁、绿植等第三方服务商。 负责公司网络的维护和管理，确保网络的安全性和稳定性。 负责公司微信公众号的运营和管理，确保公众号的及时更新和内容质量。 会议活动组织 安排各类会议，包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。 组织公司的各种活动，如员工培训、团建活动、年会等，从活动策划、场地布置到现场组织，保证活动顺利进行和达到预期效果。 制度执行监督 制定和完善公司的各项规章制度，如考勤制度、请假制度等。 监督员工对制度的执行情况，通过定期检查和不定期抽查，确保公司制度得到有效落实，维护公司的正常秩序。 负责公司考勤的整理、管理和监督，准确记录员工出勤情况。 对外联系与接待 作为公司与外界沟通的桥梁，与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。 负责来访客人的接待工作，包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等，展现公司的良好形象。 资产管理 建立并维护公司固定资产（如电脑、打印机、办公家具等）和低值易耗品的台账。 负责办公设备的采购申请、分发、登记、维护和报废等全生命周期管理。 定期对公司所有设备进行盘点，确保账、物、卡一致，并提交盘点报告。 管理与维护公司钥匙、门禁卡等。 其他工作 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 协助承办公司相关法律事务。 参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作。 完成上级交办的其他行政工作。 行政专员需要具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心和服务意识，能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备较强的时间管理能力和解决突发事件的能力。

有较强的专业知识

主要职责: 1.制定并落实行政管理制度与流程，保障律师事务所日常运营高效有序。 2.负责行政事务的统筹管理，涵盖办公环境维护、物资采购、文件归档、会议组织等工作。 3.统筹行政经费使用，控制支出成本，确保财务管理规范合规。 4.组织行政团队建设，承担人员选聘、培训指导、绩效考核及职业成长规划。 5.与合伙人及律师团队紧密协作，提供匹配业务需求的行政支持；负责事务所风控与合规工作，包括合同审核、风险防控及制度执行监督。 6.代表机构出席外部交流活动，拓展并维系重要合作关系；应对突发事件，制定应急预案，保障机构运作稳定连续。 任职要求: 1.本科及以上学历，法学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上行政管理工作经验，有法律服务机构或专业服务行业经历者优先。 3.具备品牌推广与宣传实操经验者优先，熟悉短视频制作、微信公众号运营等内容传播方式。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力。 5.适应高强度工作节奏，具备在动态环境中高效推进工作的能力。 6.熟练操作MicrosoftOffice等常用办公软件。 7.具备较强的预算编制与成本管控能力。 8.既能独立完成任务，也具备团队管理与协作能力。 9.恪守职业道德，服务意识强，严守信息保密原则。 10.年龄范围28-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

主要职责: 1.制定并落实行政管理制度与流程，保障律师事务所日常运营高效有序。 2.统筹日常行政事务，涵盖办公环境维护、物资采购、文件归档、会务组织等工作。 3.负责行政经费的预算编制与执行监控，确保支出合理且符合财务规范。 4.组织行政团队建设，承担人员选聘、业务培训、绩效考核及发展指导等职责。 5.协同合伙人与律师团队对接，提供精准高效的行政支持；统筹风控与合规工作，包括合同审核、风险防控及制度执行监督。 6.代表机构出席外部交流活动，拓展并维系重要合作关系；应对突发事件，制定应急预案以保障业务持续稳定运行。 任职要求: 1.本科及以上学历，法学、管理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上行政管理工作经验，有法律服务机构或专业服务领域从业经历者优先。 3.具备品牌推广与宣传实操经验者优先，熟悉短视频制作、微信公众号运营管理等新媒体技能。 4.具有优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力。 5.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与多任务处理能力。 6.精通MicrosoftOffice等常用办公软件操作。 7.具备较强的财务意识与预算管控能力。 8.既能独立开展工作，也具备团队管理与协作能力。 9.恪守职业操守，具备强烈的服务意识与保密观念。 10.年龄范围28-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

1.负责集团行政与人事相关各项事务的统筹执行。 2.负责园区物业管理、租户协调及租金、水电、物业费用的收缴，以及食堂运营、宿舍安排、安保管理等日常行政保障工作。 3.负责公司党建、商会及工会相关文件资料的整理与归档工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上行政人事部门主管岗位工作经验。 2.品行端正，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。 3.必须为中共党员，具有园区物业管理经验者优先考虑。 4.年龄要求在35至45周岁之间。

1、负责扬州地区充电桩安装订单的接单、派单 2、熟练Office办公软件，有耐心、细心、责任心，有亲和力且善于沟通 3、库存盘点 3、对系统的通知及时上传下达 4、有经验者优先

工作内容轻松易上手 负责办公室日常事务处理 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，积极进取

辅助经理完成日常工作 工作时间：9-122-6 法定节假日休息

招聘文职 【岗位职责】 负责日常接待与沟通协调工作 协助库房管理及办公事务处理 熟练操作办公软件，完成相关文档整理 职位要求】 具备良好沟通和接待能力 能适应灵活工作安排 【工作时间) 07:00-19:00 【薪资福利】 综合薪资: 5000-5500元/月，缴纳五险，包吃包住

岗位职责：负责办公室日常事务的处理 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

岗位职责：完成领导安排的日常工作工作时间：9-122-6法定节假日休息

岗位职责：完成上级安排的日常工作任务 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

国内领先物流服务企业 无责任底薪6000元，入职满半年基本薪资突破万元，收入上不封顶。入职即享经理一对一指导培养，外出拜访客户配备行政专车及司机，全程无忧。享受五险一金、带薪年休假、定期团建活动，团队氛围开放融洽，期待追求高收入的你加入我们 任职要求：出生年份1983-2001年 学历要求：全日制大专及以上 岗位经验：具备销售相关工作经验 性格偏内向、社交适应较弱者慎投

工作内容轻松易上手 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，责任心强，踏实肯干

审核文件 录入单据 工作时间：9-1214-18 国家法定节假日休息