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江苏泰州新桥需要一名做压力容器焊工长期工,价格面谈联系人
焊工工厂焊工工长
新桥需要一名做压力容器焊工长期工,价格面谈联系人
泰州
7月9日 14:02拨打电话
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人 地点:泰州泰兴 薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调 产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等, 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 (1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度; (2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  (1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡, (2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业; (3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 (1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点; (2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题; (3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控(适配出口厂验)  (1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产; (2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检; (3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题; (4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验; 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工; 3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件; 4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材; 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程; 3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
有问题直接平台问,群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块) 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率,按时完成计划 5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性 6.管理仓库,兼职部分仓管工作 任职要求: 1.有理解力,执行力 2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假少,特别是节假日不放假,除了春节放假。 5.要有沟通能力,要管理加工人员。
生产组长6-10k
5000-10000元/月
生产组长生产管理3-5人月结3-5年中专/中技
岗位职责 1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务; 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理; 3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪; 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量; 5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历; 2、3年以上相关行业生产管理经验; 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。 4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署; 2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作; 3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务; 4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄在25至45周岁之间; 2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作; 3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点; 4、具备应变处置能力,善于沟通协调; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定; 8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标; 9、具有较强的保密观念,严守工作信息。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、具备大专或以上学历。
服装JIT流水线组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金团队管理工龄奖包吃服装生产加班费班组长五险
服装校服生产流水线组长 【岗位要求】 1. 要求会单件生产。 2. 能够排列分配工序。 3. 保质保量按期完成生产任务。
储备干部
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保各工序高效协同、保质保量完成生产计划 2. 监督执行SOP及GMP规范,落实食品安全与现场6S管理要求 3. 组织班组员工开展技能提升与安全培训,及时反馈并解决产线异常问题 4. 协同品质、计划、设备部门推进工艺优化与降本增效项目 5. 准确填报生产报表,跟踪物料损耗与设备运行状态,保障数据真实可溯 任职要求: 1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉杂粮、咖啡或快消品生产流程者优先 2. 具备基础质量意识与现场问题分析能力,能独立处理常见产线突发状况 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 4. 能服从公司生产节奏与昆山本地化管理要求 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上相关岗位实操经验者更佳
泰州高港区招拆架
300-400元/天
拆架1-2人
泰州市高港区招拆架
泰州 高港区
8月30日 20:27拨打电话
长白班操作工玩具厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
9000-10000元/月 免费聊 职位详情: 包吃餐补社保包住月结普工/操作工贴标签长白班 【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:30/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:30/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-56周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 工作地点在江苏常州
泰州兴化市招钢筋制作
300-380元/天
钢筋制作1-2人
泰州市兴化市招钢筋制作
泰州 兴化市
8月30日 20:25拨打电话
江苏泰州佳源新天地招聘切配一名要求吃苦耐劳,速度快工作时间:下午4点—9点年龄:20–50
切配1-2人
佳源新天地招聘切配一名要求吃苦耐劳,速度快工作时间:下午4点—9点年龄:20–50联系电话:
泰州
8月30日 20:24拨打电话
泰州高港区水电打孔
100-210元/天
水电工打孔1-2人
水电打孔
泰州 高港区
8月30日 20:20拨打电话
河南招聘工长合作,在内,做餐饮连锁加盟。经验丰富的联系我
工长
招聘工长合作,在河南省内,做餐饮连锁加盟。经验丰富的联系我
河南
8月30日 20:22拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长月结
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
300-400元/天
工长打胶力工装修木工1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
工长
3000-10000元/月
工长
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按期交付 2. 审核装修图纸及施工方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及隐蔽工程验收,严控施工质量与安全 4.处理施工过程中的技术问题与变更洽商,及时反馈并提出优化建议 5. 编制及归档工程资料,配合竣工验收及结算工作 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程或装饰装修相关专业优先 2.具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程 3.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强,能适应施工现场环境,有装修项目经理经验者优先
泰州高港区苏州市相城区招钢筋工
钢筋工3-5人
苏州市相城区招钢筋工
泰州 高港区
7月13日 19:05拨打电话
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。 2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。 3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求: 1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。 2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的协作意识和沟通能力。 4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求: 1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
江苏泰州招聘钢筋绑扎人员15人,优先考虑包工方式。工作地点为高铁站。有意者请联系。
综合承包钢筋绑扎
泰州招聘钢筋绑扎人员15人,优先考虑包工方式。工作地点为高铁站。有意者请联系。
泰州
8月24日 14:06拨打电话
生产助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验
1、依据生产部门的原材料需求,编制采购方案并确保物资供应,按时完成系统录入; 2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续; 3、负责到货物资的验收工作(核对数量与规格),确认无误后完成入库手续; 任职条件: 1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强;
cnc主管
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求: 1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
车间统计兼文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
从事车间单据录入、劳保用品发放、计件工资核算、员工制度考核、客户反馈回复等,工作时间8:00—17:30,单休,月工资3500,后期根据实际工作能力调增。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求: 1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。 2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。 3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。 4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。 5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理质量管理团队培训生产流程优化
岗位内容: 1、监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况,及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导,提升整体作业效率与产品品质。 任职要求: 1、具备5年以上班组管理经历,熟练操作叉车,拥有扎实的生产管理能力,能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行,具备较强的现场问题分析与解决能力。
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责: 1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任; 2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行; 3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线; 4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验; 5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业; 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求; 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先; 4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具; 5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验; 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力; 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
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