1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

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广东东莞招聘工程师，月薪超过5000元，要求吃苦耐劳并服从工作安排。

1、标准体系搭建：参与产品设计过程，结合产品需求及行业规范，建立产品质量设计标准与技术规范，确保产品在设计初期即具备高品质基础。 2、方案审核把关：对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审，发现潜在质量隐患，提出优化建议，防止设计问题流入制造阶段。 3、可靠性工程实施：主导产品可靠性设计工作，应用DOE（试验设计）、FMEA（失效模式分析）等可靠性方法，开展产品寿命与稳定性评估，提升产品长期使用性能。 4、质量工具应用：熟练运用QFD（质量功能展开）等工具，将客户实际需求有效转化为设计参数，保障产品设计精准匹配用户期望。 5、协同联动推进：与研发、工程、制造等部门紧密配合，推动解决设计阶段的质量难题，确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景（电子、机械工程等相关专业）优先，具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验； 2、掌握APQP先期质量策划流程，熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析，主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例； 3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点，精通光源、电源、电子元器件（电容、IC等）、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术； 4、思路清晰、逻辑严谨，具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

岗位职责： 1、依据规范，组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作； 2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件； 3、按照注册法规，准备并完善注册申报材料，确保内容符合国家法律法规要求； 4、承担医疗器械产品注册相关事务，包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作； 5、关注医疗器械行业动态，收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准，开展内部培训与指导； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规，具有注册资料编写与审核经验； 3、性格稳重，工作严谨细致； 4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证；

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计目标的实现，监督产品性能与质量符合各类测试及认证规范要求； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先考虑； 2、动手能力强，能迅速将设计构想与理论知识转化为实际应用成果； 3、拥有产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作态度严谨踏实，具备高度的责任意识和执行能力，适应高强度工作节奏； 5、可准确理解技术文档与设计资料，并提出专业性改进建议； 6、具备优秀的跨部门协调与沟通技巧，善于整合内外部资源推动项目落地； 7、年龄不超过35岁，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、完善的职业培训与成长机会 2、富有竞争力的薪资待遇 3、良好的工作氛围与团队协作精神 4、定期的技术交流与创新项目

岗位职责： 1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作 2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理 3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护 4. 协调内外部沟通，跟进研发进度与跨部门协作事项 5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先 2. 具备基本办公软件操作能力，细心负责 3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作积极主动，适应快节奏研发支持工作

新工厂招聘 全年生产针织类服装，年产订单300万件，订单稳定，款式简单，工资发放准时，设有全勤奖，房补，加班费，车缝人员保底（2个月）等，装修已完成，现招聘以下工种： 1. 车间吊挂师傅: 2名 （工资面谈） 2. 车间流水师傅: 1名 （工资面谈） 3. 针织平车: 35名 4. 针织四线打边: 20名 5. 拉冚车: 6名 6. 查货: 多名 （工资面议） 7. 包装: 多名 8. 杂工: 1名 9. 生产文员: 1名 工厂地址: 虎门龙眼中之星高新产业园正大门3栋西座3楼 东莞市艾琦衣服饰有限公司

骑手招聘职位描述 1. 按照平台/商家订单信息，准时完成餐品、商品的取货与配送，确保货品完好无损送达客户手中 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送路径，提升配送效率，保证准时送达 3. 遵守交通规则，安全骑行，杜绝危险驾驶，保障自身与他人出行安全 任职要求 1. 年满16周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效身份证 2. 会使用智能手机导航，熟悉本地路况者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能接受户外工作、轮班及高峰时段加班 4. 有良好服务意识，沟通顺畅，服从管理 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+冲单奖励+高温补贴+夜间补贴+全勤奖，多劳多得 2. 福利保障：意外险，部分站点提供车辆住宿、装备支持 3. 工作时间灵活，可全职可兼职晋升空间：组长—站长—区域管理

东莞市招电焊工一名，点工380一天8.5小时

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招聘A2驾驶员1名要求：熟悉东莞港操作，珠三角路线，证件齐全真实有效，能吃苦耐劳，服从安排，有意者联系:

望江路街道总工会2026年现场招聘会 活动时间：2026年（本周五）9:00-12:00 地点：武侯区望江路街道郭家桥北街法治广场（慈善广场） 联系电话: 徐老师 名额有限，请尽快报名

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做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验，做事认真细心负责，执行力强，有一定统筹管理能力，抗压能力强，男女不限

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。2.做好工作区域的6S工作。3.完成机长安排的其他工作任务。

工厂内部资料整理，协助采购及进度跟踪，不包食宿

负责车间日常工作

招聘生产跟单文员一名，月薪5000元，月休4天，每日工作8小时。 加班工资按劳动法规定计算，提供食宿，缴纳社会保险，设有全勤奖及产值奖金。 综合月收入约7000元。

福轩有手工活干[阴险]。

专业经验要求： 1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程，具备5年以上生产管理实战经验； 2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理； 3、具备良好的现场人员管理能力，能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导； 4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。 一、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历； 2、个人素养：作风正派，具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风； 3、年龄要求：38岁以上； 4、性格特质：性格外向，积极乐观； 5、工作背景：具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。 二、执行权力与责任担当 1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权，可分配生产任务，调整临时生产计划，并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权； 2、对违反公司制度或部门规定的行为，有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚； 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工，有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，有权提出调岗或辞退的建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；在生产任务紧张、人力不足的情况下，应及时向上级反馈并提出增员需求； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况，提出合理化改善建议。

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

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明天广东东莞需雇佣一名临时工进行下机结账工作。