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主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解简单图纸及CAD绘图内容
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制) 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
储备班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上家电
表现优异者可晋升为班长、组长,享有五险一金、年终奖金,期待您的加入!
一线操作工
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
负责线上生产运行及生产设备的维护保养
生产组长/线长
8000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年本科及以上
一、岗位职责 1. 按照生产计划组织生产作业,保障产品流转质量,确保任务按时保质完成; 2. 协调生产各工序衔接,负责车间人员技能指导、设备日常管理与维护工作; 3. 带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理制度与规范要求; 4. 组织召开车间早会,部署当日生产安排,汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况; 5. 监督操作流程标准化执行,强化安全意识,保障生产环境的安全与整洁; 6. 完成上级交办的其他工作任务; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,****以下,性别不限; 2、普通话流利,具备1-3年制造业基层管理经验; 3、性格外向,态度积极,富有责任感; 三、薪资福利: 1. 薪资待遇:8000元--12000元/月,能力突出者可面议。 2. 社保福利:入职即缴纳五险一金。 3. 员工培训:根据职业发展路径,提供系统化的内部与外部培训支持; 4. 员工住宿:提供住房补贴,有需求者可申请公司宿舍; 5. 其他福利:节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资,中晚餐可在食堂免费用餐等;
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容: 作为机加班长,你将全面负责机加环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队,联动各相关职能,推动机加流程的顺畅运转。 主要职责包括: -落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成; -推动跨部门协作,保障生产流程有序衔接; -全程监控机加各工序运行情况,确保作业稳定进行; -快速识别并处理生产中出现的异常,持续提升作业效率; -建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据; -与相关部门保持沟通,准确掌握需求变化,保障产品品质与客户满意; -持续改进生产工艺流程,实现效率与质量的同步提升; -组织实施机加过程中的调整与变更,确保生产计划动态适配。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题; 3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察); 5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票; 8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率; 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。 2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。 3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。 4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。 5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。 6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求: 1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验; 2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识; 3 具备良好的沟通与表达能力。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
熟练操作叉车,做事细致认真,配合物流部门完成各项任务
安徽芜湖冲焊车间19元/小时,镀锌车间19元/小时,H型钢元/小时18-60岁
工厂焊工
冲焊车间19元/小时,镀锌车间19元/小时,H型钢元/小时 18-60岁
芜湖
2月11日 20:26拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
操作工车间汽车厂免费培训五险一金20人以上月结正式工
汽车厂,正式工买五险一金 免费吃住、月薪高达7000+正式工+缴纳五险一金 不过安检,不穿无尘服,纹身短袖看不到可以,站班为主 【招聘岗位】普工/技术工人同步招聘(总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工设备维修工、物流工等) 【招聘要求】18-40周岁,身高165CM及以上 【薪资福利】月度综合薪资应发7000-8500元,每月15日发放工资: 正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励0-500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费。 【其他说明】 1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费); 2.产线激励:标准为0-500元/月/人,当月缺勤≥3天(按生产排班)的不享受: 3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。 5.年终奖:公司根据经营情况,对正式工发放年终奖; 6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班 (公司宿舍与厂区相邻): 7.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊: 8.五险一金:; 9.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会; 10.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问; 11.购车、购房:公司员工可享受购车优惠
芜湖弋江区招种植工/杂工
3000-6000元/月
种植工
芜湖弋江招种植工/杂工
芜湖 弋江区
2月11日 20:06拨打电话
迎宾员1-2人月结
安徽芜湖内部食堂招聘接待师傅1名 年后上班 会排单,会摆盘,能变通,能独立完包厢接待菜品,做过酒店会所的优先,以新派粤菜为主,每周休息1天,周六周日接待几乎没有,月休4天 薪资待遇11000起,薪资可谈 欢迎大师前来合作 联系电话: 方先生 上班地点:安徽省芜湖市鸠江区。
芜湖 鸠江区
2月11日 20:01拨打电话
装配工
招聘:装配组长 薪资: - 1.卡钳组装经验、熟悉卡钳装配流水线、装配流程,团队协作能力,抗压强,执行力到位。
台州
2月11日 20:19拨打电话
注塑工
诚聘:注塑机带班1名,工资面议。机器8台,年后上班有合适的介绍介绍。地址永康市东城街道九龙北路459号 联系方式 胡
金华 永康市
2月11日 19:51拨打电话
广东深圳招聘:领班薪资:面议职位详情:打螺丝、包装、面罩操作、外观检查、辅助操作等
包装工普工
招聘:领班 薪资:面议 职位详情: 打螺丝、包装、面罩操作、外观检查、辅助操作等
深圳
2月11日 19:38拨打电话
装配工操作工车间数控普工工艺工程师
【华工汽车零部件】 ➡急聘:车间普工12名,4500-8000元 ➡急聘:设备管理1名,7000-12000元 ➡急聘:装配工13名,,5000-8000元 ➡急聘:数控/加工中心/台钻操作工18名,7000-10000元 ➡急聘:检验员5人,4700-6500元 ➡急聘:装配调机员2人,6000-9000元 ➡急聘:装配组长1人,6000-9000元 ➡急聘:仓库员4人,5000-7000元 ➡急聘:储备干部2人,5000-7000元 ➡急聘:工艺工程师3人,8000-15000元 员工日常福利:车间配空调,五险一金,工龄奖50元/年递增,质量奖,每人年终奖,生日(100元)、节假日福利,开门红包(500元),新年返厂,员工介绍奖励(3100元)等。 员工日常生活:补贴制食堂可提供一日三餐(三菜一汤6元)、带独立卫浴、空调的免费宿舍,免费健身房、台球室等。 员工日常活动:年会、运动会、旅游、技能培训等 ☎电话:/ ✅地址:鲍七工业区(鲍田供电所前)
温州
2月11日 19:31拨打电话
学徒工CNC数控
1⃣招:数控车床工2名, 2⃣数控带班长一名(工资面议) 3⃣学徒工两名, 7000-14000,常年有活,工资按月发放 鸿德物流园东大王村 ☎
潍坊
2月11日 18:37拨打电话
芜湖鸠江区招钢筋绑扎
面议
钢筋绑扎1-4天3-5人日结吃苦耐劳技术好
芜湖市鸠江区招钢筋绑扎
芜湖 鸠江区
2月1日 10:15拨打电话
芜湖鸠江区招钢筋制作、绑扎1~2人
300-400元/天
钢筋绑扎钢筋制作1-2人技术好二把刀勿扰
芜湖鸠江招钢筋制作、绑扎1~2人
芜湖 鸠江区
2月10日 09:30拨打电话
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督; 2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
操作员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单
全新美的车间,操作设备启停,工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元,期待您的加入,欢迎咨询详情!
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理,确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成,实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理; 2.生产过程与工艺管理; 3.质量管理与控制; 4.安全生产与环境管理; 5.成本控制与物料管理; 6.人员与团队管理; 7.设备与工具管理; 8.数据与报表管理。
钢筋绑扎电焊小工行车工11-20人月结
室内干活太阳不晒300到350一天,招小工,夫妻工,电焊工,行车工,钢筋绑扎,可预支工资提供夫妻房,月工资8000-10000,月休三天,管吃住,男48周岁,女45周岁,有意者联系
芜湖 繁昌区
10月18日 15:09拨打电话
生产主管
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上机械设备/机电/重工
生产跟进,有生产管理经验
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。 任职要求: 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量,具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑; 2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度; 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理; 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化; 5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常; 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效; 7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成; 8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题; 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作; 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效; 11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施; 任职要求: 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验; 2.大专及以上学历,电子信息类专业优先; 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求; 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点; 5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先; 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作; 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况; 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行; 6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支; 8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则; 9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力; 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
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