
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理:
需求分析与方案制定:深入理解客户需求(用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等),设计定制化的餐饮解决方案(菜单、供餐模式、服务流程、成本预算)。
合同谈判与签订:与客户协商合同条款(价格、服务范围、KPI、违约责任等),确保双方权益。
资源协调与供应商管理:
管理厨房团队(厨师、帮厨、服务人员)或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流(确保食品安全、新鲜度、成本控制)。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理:
确保厨房按计划高效运作,出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅(分餐、收银、清洁等)。
管理现场服务团队(服务员、收餐员等)。
成本控制与预算管理:严格控制食材成本、人力成本、运营成本,确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全:严格执行食品安全管理体系(HACCP等),确保所有环节符合卫生法规和标准,预防食品安全事故。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
湖北天门前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的,会培训,要能安排日常工作,排班,做好评维护
湖北仙桃招车位多名。以衬衣为主。。款饰简单。数量大。价格合理。地址莫市学校对面。瑞雅服饰。
缝纫工
招车位多名。以衬衣为主。。款饰简单。数量大。价格合理。地址莫市学校对面。瑞雅服饰。
服务员烧腊厨师餐饮主管
广州白天鹅酒店管理有限公司梅州迎宾馆分公司
诚聘:
客房主管 :4000-6000元/月
客房领班 :3500-5000元/月
客房服务员 :3000-4500元/月
前厅接待员 :3000-4500元/月
培训主管 :4500-6000元/月
销售经理 :4500-7000元/月
管事员 :2500-3500元/月
餐厅服务员 :3000-4000元/月
烧腊师傅 :6000-7000元/月
餐厅经理 :6000-8000元/月
福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐
联系方式:艾小姐
工作地址:梅州市梅江区沿江西路9号梅州白天鹅迎宾馆
:井号:///kutADziUxqZTseo
客房服务员
【奥郴国际酒店临武店】
因业务发展需要,奥郴酒店管理公司现面向社会诚聘以下岗位人才,期待您的加入,共筑职业发展平台!
主管(1名)
- 薪资待遇:工资3000-5000
- 要求:年龄20-50岁; 具备两年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营流程。
领班(1名)
- 薪资待遇:工资3000-5000
- 要求:年龄20-50岁;拥有两年以上酒店相关工作经验,具备基础管理协调能力。
前台接待
- 薪资待遇:底薪2600元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-5000元,月休3天
- 要求:18-35岁,初中以上文凭,有酒店工作经验者优先录取,有上进心学习能力强
客房服务员
- 薪资待遇:底薪2300元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4000元,月休3天
煮饭(客人早餐,夜宵)
- 薪资待遇:底薪2500元 + 全勤奖 + 提成,到手3000-4500元
地址:临武奥郴国际酒店,汽车总站对面
联系电话:
甘肃张掖招聘酒店大堂经理一位,有工作经验的,(女士)35岁左右,工资面议,张总,电话
大堂经理1-2人
招聘酒店大堂经理一位,有工作经验的,(女士)35岁左右,工资面议,张总,电话
酒店经理酒店前台
招聘
收银员(5000-6000)
服务员(4500-6000)
领班(5500-6500)
主管(6000-7500)
工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店
欢迎加入我们,推荐有礼!!
【豪庭大酒店】
客房服务员
麗枫酒店·广州白云机场空港店 高薪纳贤,职等你来!
依托麗枫品牌实力,坐拥白云机场近距区位,舒适工作环境+靠谱福利,开启优质职场路~
【热招岗位&薪资明细】
1. 前厅经理:底薪4300-5300元+绩效提成,负责前厅日常管理、服务统筹,权责清晰,晋升通道明确;
2. 前厅接待:底薪3000-3300元+绩效提成,负责宾客接待、入住办理等工作,形象佳、善沟通即可;
3. 客房服务员:底薪2500-3300元+绩效+提成,综合月薪可达6000元左右,纯纯多劳多得,付出就有高回报!
【硬核福利,诚意保障】
✅ 月休4-6天,劳逸结合不加班,平衡工作与生活
✅ ,法定权益全覆盖,安心无忧
✅ 品牌标准化培训,新手也能快速上手,老手稳步进阶
✅ 距广州白云机场仅5公里,交通便利,通勤无压力
【应聘&地址】
联系人:李总
(,欢迎私信咨询,简历秒回)
工作地址:广州市花都区花东镇朝阳路25号
酒店前台
招聘:前台/接待
薪资:3500元以上/月
海凡星连锁酒店前台收银(月休10天)工作内容:接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作;职位要求:1.年龄22-32岁,高中及以上学历,有过酒店前台经验者优先;2.能适应两班倒(12小时制),有良好的服务意识,会基本的电脑操作;工作时间:白班08:00-20:00;夜班20:00-次日08:00,2天白班2天夜班休息2天,月休10-11天薪资待遇:3000-3500元,工作餐补,端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间:前台星级前台储备干部储备店长
餐饮店长
招聘:餐饮店长能月入9千
薪资:4500元以上/月
岗位职责作为餐饮店长,您将负责全面管理餐厅运营,包括但不限于制定并执行经营策略,确保顾客满意度,优化员工团队,控制成本,以及提升餐厅的财务表现。您需要与供应商创建良好的合作关系,确保食材质量与供应稳定性,并负责维护餐厅的卫生标准和食品安全法规的遵守。任职要求-至少拥有3年的餐饮管理经验,熟悉连锁餐饮或大型食堂团餐的运营模式。-拥有食品安全管理师证及食品健康证,具备公共营养师证者优先。-熟悉餐饮业的市场趋势和消费者需求,能够有效领导团队,提升服务质量。-具备出色的沟通协调能力,能妥善处理突发事件,保持积极的工作态度。福利待遇我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和业绩表现进行调整。此外,还有灵活的工作时间安排。我们承诺为员工提供舒适的工作环境和职业发展空间,鼓励创新和持续学习。
湖北仙桃招聘:海凡星连锁酒店前台收银员薪资:3500元以上/月工作内容宾客咨询、入住、退房
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:海凡星连锁酒店前台收银员
薪资:3500元以上/月
工作内容宾客咨询、入住、退房、行李寄存等接待工作;会员卡及相应促销活动的宣传工作;处理其他临时性前台工作;上班时间08:00-20:00;20:00-次日08:00,2天白班2天夜班休息2天。工资待遇3000-4000元,包工作餐,端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。任职资格22-35岁,高中、中专及以上学历。身体健康、普通话较标准,会基本的电脑操作,能适应倒班工作有过酒店收银经验者优先;联系人:饶店长。
民宿运营师
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
1.基本素质:
*真诚热情,亲和力强:发自内心地乐于与人沟通,提供帮助,笑容是必备品。
*责任心强,细致耐心:对工作高度负责,注重细节,追求完美,抗压能力强。
*积极主动,服务意识:具备强烈的服务意识,能主动发现并满足客人需求,预见问题。
*良好的沟通协调能力:清晰表达,有效倾听,善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。
*学习能力强:愿意学习新知识、新技能,适应民宿灵活多变的工作环境。
*良好的职业素养和道德操守。
2.经验与技能(根据您的要求选择或调整):
*熟悉基本办公软件操作(如Word,Excel,微信)。
*良好的语言能力(如:流利的普通话,[若需要]掌握当地方言/基础英语口语)。
*[加分项]*持有相关证书(如:酒店管理、旅游服务等)。
*[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。
3.其他:
*能适应轮班制(含周末及节假日)工作。
餐饮店长
招聘:餐饮店长能月入9千
薪资:4500元以上/月
岗位职责作为餐饮店长,您将全面负责门店的日常运营与管理。主要职责包括但不限于:-确保食品安全与卫生标准的严格遵守;-组织并监督后厨及前厅的高效运作,确保菜品质量与顾客服务体验;-制定并执行成本控制策略,优化运营效率;-协调团队成员,提升员工工作效率与满意度;-分析市场趋势,制定营销策略以提升销售额;-管理并维护客户关系,提升顾客满意度与忠诚度。任职要求-至少拥有10年以上餐饮行业管理经验,其中包含丰富的店长或高级管理岗位经验;-拥有行政总厨或厨师长经验,熟悉餐饮流程与厨房管理;-在大型连锁餐饮或星级酒店有实际工作经验者优先;-精通食品安全管理、成本控制、后厨与前厅管理;-熟悉办公软件操作,具备良好的数据分析能力;-优秀的沟通协调能力和团队领导力;-英语流利者优先考虑。福利待遇-竞争力的年薪,根据个人经验和业绩浮动;-提供年度绩效奖金与股权激励计划;-定期的专业培训与职业发展机会;-五险一金,额外商业保险;-提供员工餐与节假日福利;-弹性工作制度与带薪休假;-优秀表现者有机会参与国内外餐饮交流与学习活动。
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管:1名
薪资待遇:4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管:1名
薪资待遇:3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求:
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验;
2.45岁以内,形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力;
4.具备良好的服务意识。
面试地址:湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号(原锦绣春天)
联系人:张女士
联系人电话:
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等!
工作时间:10:30—21:00
薪资待遇:5000—6000
员工福利:月休四天(有加班费)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。