管理店里的生意，管理库存，运营超市

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

炸鸡店：招工(男女均可)12小时班：底薪5000元9小时班：底薪3600元店长薪资：5000元起（有提成）要求：需要有经验者腌料工薪资：1500元（注明时间短，早六到10点，早干完可以早走）福利公休一天满勤奖：200元联系方式与地址：（备注：打不通）地址：春城大街与西安大路交汇

中海国际社区附近新天地超市招聘店长，工作时间早七点半至晚七点半，会操作电脑，熟悉日常运营流程，薪资5500元。能力强者，待遇从优。

招兵买马[爱心][爱心][爱心]地址欧亚卖场[玫瑰]红旗街万达[玫瑰]摩天活力城[玫瑰]职位：店长店员工作时间：6-7个小时薪资：底薪面议要求：身高160以上，身材适中，性格开朗活泼，有团队精神，执行力强必须有相关经验联系：同步[握手][握手][握手]

二道桥车站附近招聘小工，要求年龄不宜过大，人需灵活机灵，干活勤快，可长期合作。

长春莲花山工地招聘成手电工，要求能看懂图纸。

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明天需要4名力工，要求年轻一些。工作时间为晚6点至早5点，实际工作时间不到一整夜。薪资为每人180元，不提供其他待遇。

明天南关区需要一名工人，工作时间从7点到下午5点，薪资为180元，不提供其他福利。

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

招聘：超市店长（社保+就近入职）薪资：7000-15000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：8:00-12:00、14:00-18:00****店面地址1:南充果城路店店面地址2:南充北湖路店店面地址3：万年西路105号店面地址4：丝绸路1号

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5％—18%井号奖励：50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利＃带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手［1名］有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500～1000元/人咨询［琦琦］微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队｜周期35天往期综合收入｜W—W资方100%配合｜100%结盘定金奖励当天发｜薪资现结靠谱

敬老餐厅招聘厨师长1名岗位要求：1、负责敬老餐厅后厨整体管理，研发适合老年人的低盐、低脂、软烂适老菜品，包含普惠助餐餐、慢病定制营养餐、居家配送预制餐；2、统筹食材验收、库存管理，控制食材损耗，做好食材边角料合理化利用；3、落实食品安全全流程管理：食材验收、生熟分区、餐具消杀、每餐食品48小时留样，完整做好各类食安台账，迎接市场监管、街道民政检查；4、负责后厨排班、人员带教、厨房设备日常安全巡检维护。5、持有有效健康证，有相关厨师中式烹调师中级及以上证书者优先；6、3年以上老年餐/养老食堂后厨管理经验，熟悉老年慢病膳食制作，可标准化批量出餐；7、年龄3052周岁，能吃苦耐劳，服从工作排班。薪酬福利：7000-8000元/月，月休4天，早7:00-晚16:30工作地址：汽车厂十七街区902号楼联系电话：周经理，（早8.30-17:30，其他时间勿扰）

天城牛羊肉招聘营业员，鲜肉火锅食材。月休4天，底薪饭补营业额提成～工资4000左右！两班倒求责任心强，眼里有活的大姐们，无经验可，简单易上手！

招聘: 地铁站内便利店招聘白班管理员，地铁5号线沿线站点，一个店一个人，工作不忙，可以缴纳保险，年龄25-55身体健康，有经验最好 工作时间：6.30-19.00 月休2天 工作内容：门店收银、鲜食加工、门店卫生、开闭店等 薪资结构：底薪+绩效+相关福利=4200+ 联系电话:

长春市中餐厅招聘店长底薪8000加各种业绩提成，福利待遇，见面详谈轻松过万，努力过2万联系电话

菽景堂瞳仁馆公平路店招聘信息 -招聘岗位：店员 -任职要求：年龄19-45岁 -工作时间：早8点半至晚5点 -薪资福利： -底薪面议，另加提成 -工作环境好，工作轻松 -每月2天串休

店铺本月底开业，寻求一名有过咖啡店工作经验的店长，待遇优厚

招聘岗位：线上超市捡货员/库管 工作内容： 1️⃣外卖订单拣货及分装 2️⃣外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3️⃣到货产品整理及上架 4️⃣保证产品陈列、门店卫生整洁度 年龄：18-35岁 工资：4000-7000不等！（有机会可晋升店长和合伙人） 工作地址：吉林长春朝阳区红旗街店 联系电话：（vx同号）

连锁烤肉店招聘服务经理1名底薪5000+满勤500绩效综合6000月休3天待遇好寝室无线网热水器联系电话孟店长:同步

负责驿站收件发件工作

店长店长薪资福利:店长工资5000-8000招工人数:1名

长春欧亚卖场，万象城，砂之船高梵招聘店长&导购岗位需求：1、有服装行业工作经验1年以上，有户外、潮牌经验最佳！2、年龄25-38岁，身高163以上，体重120以内，五官端正，自然大方；3、销售能力突出，责任心强，执行力强，抗压能力强。薪资情况：工资结构：基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资：（、能力突出可面议）员工提点：2%-4%（个提）休息：早晚倒班，月休3天，每个班次7小时。社保：签订劳务合同，规划店长薪资：面谈电话：

衣拉拉童装[庆祝]诚聘优秀店长/导购[庆祝][爱心]0-12岁内着+外出，全棉品全国连锁童装品牌[爱心]工作地点：[爱心]欧亚世纪购物中心三楼（净月大街）薪资待遇：[玫瑰]底薪+高提成+高奖励+保险+法定假三薪+节假日福利要求：★年龄45岁以下，形象好，有亲和力。★有狼性想挣钱，拒绝想躺平的。联系人：滕联系电话：（同步）

长春市净月区招聘院长一名，成熟的团队，员工齐全，只要能力，能长期稳定

招聘同频的你[哇][發][烟花]店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点[福]销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点[福]平均月薪：7800-18000+[發]入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都/远洋奥莱/砂之船奥莱/入职以后您将享受以下福利[鼓掌]：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K