
店长店员
【招聘岗位】:店员/店长【岗位要求】:,25周岁-45周岁,有相关工作经验或销售经验者优先,能吃苦耐劳,要求会开车【薪资待遇】:月休4天,试用期3000,转正3000+提成!签正规劳动合同交五险【工作时间】:夏季8:30-17:30,冬季8:30-17:00【工作地址】:衢江区振兴中路75号自然之声助听器【联系电话】:
店长店员
金都书店招聘远方安选:本店现诚聘:店长1名,店员若干名要求:工作认真负责,服务意识强,有相关经验者优先。薪资面议,待遇优厚,工作环境良好。工作地址:柯城区五环路196号联系电话:期待优秀的你加入我们!《
店长1-2人月结
招聘店长一名,男女不限,年龄25-45岁。工作内容:全面主持会场工作,配合活动各项营销策略的实施;执行下达各项任务,精通公司运营管理;做好门店的分工管理工作,核对货品验收,商品陈列,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对员工的培训教育。任职资格:精通团队员工管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程,执行力强,有责任心。薪资福利:待遇为底薪加提成加年终奖,综合月薪10000元以上。另有节假日福利、旅游餐会福利、年终福利等。工作地址:浙江省衢州市柯城区城隍庙店、巨化店、双港店。
店长1-2人月结
店长有工作经验薪资福利:薪资30000-50000元/月,年底有分红招工人数:1名工作地址:衢州市地区,金华地区
店长1-2人月结
店长一名:要求:男女不限,年龄25-45岁。1:全面主持会场工作,配合活动各项营销策略的实施;执行下达各项任务,精通公司运营管理;2:做好门店的分工管理工作,核对货品验收,商品陈列,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;3:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对员工的培训教育。任职资格:精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程、执行力强,有责任心。待遇:底薪+提成+年终奖,综合月薪10000元+
店长1-2人
招聘店长助理1名。试用期薪资4500元,转正后薪资5000元/月,提供中餐,具体细节可面议。上班时间为7:40至下午5:30,月休两天。工作地址位于衢州沈家新农都冷冻市场B26号。
浙江衢州招聘店长1名,要求有小吃店管理经验者优先。薪资福利为6000—8000元起。工作地
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,要求有小吃店管理经验者优先。薪资福利为6000—8000元起。工作地址在浙江省衢州市仁得路。
店长1-2人
五金机电店急招1.门店店长1名负责门店管理、开销售单、客户对接盘点,有五金机电从业经验优先,薪资底薪+提成面议。2.售后维修师傅1名专修电焊机、发电机、电动工具,懂电路故障维修,底薪+维修提成,技术越好收入越高。地址:衢化路870号2-1林兵机械五金机电一站式采购联系:林政浙江衢州
店长
常青店招聘模特一名能穿版拍照多年经验店长一名有过二年以上经验销售精英2名(高薪)要求:能吃苦耐劳。有销售经验优先(销售在市场2年以上销售经验)小白勿扰高薪招聘销售店里氛围好,小姐妹好相处。有家庭的优先,工资1万侄2万只要你有能力,老油条勿扰,工资从优。同步联系同步
店长
阿贝西女装招聘:店长和导购工作地点:武汉方圆荟招聘导购多名:工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1:无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2:一年4-6套免费工装3:月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训,表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求:1:性格开朗热情积极2:18-45岁,适应零售业工作环境和工作时间联系电话:常女士
店长月结
招聘茶饮店长。核心能力与经验要求:1.行业经验:3年以上茶饮或餐饮行业从业经验,1年以上门店管理经验,熟悉新式茶饮市场趋势(如健康化、创新化、场景化消费),了解头部品牌(如喜茶、奈雪、茶颜悦色等)的运营模式及产品逻辑。2.经营管理能力:精通门店日常运营流程(库存、排班、成本控制),能制定并执行经营目标(如客流量、客单价、复购率),熟练使用数字化工具(如POS系统、会员管理系统、线上外卖平台),具备数据分析能力以优化经营策略。3.产品研发与品控:熟悉新式茶饮原料特性(如茶叶基底、奶盖、小料搭配),能参与新品研发或本地化改良,严格把控产品标准化流程,确保口味、卫生及食品安全(如SOP执行、HACCP体系)。团队管理与领导力要求:1.团队建设:擅长招聘、培训及激励员工(如制定培训手册、搭建晋升通道),打造高效协作团队,能灵活处理员工冲突,营造积极的工作氛围。2.客户服务能力:建立标准化服务体系(如话术、投诉处理流程),提升顾客满意度(NPS评分),通过社群运营维护核心客群,策划会员活动增强粘性。品牌与营销意识要求:1.本地化营销:根据门店区位特点(商圈、社区、写字楼)制定地推、联名活动或节日营销方案,擅长利用社交媒体打造“网红爆款”,提升品牌曝光。2.成本与盈利把控:优化人效和坪效,控制损耗率(如物料有效期管理),确保毛利率达标,制定预算并监控现金流,对门店盈亏负责。软性素质要求:1.抗压与应变:能应对高峰期客流量激增、突发客诉或供应链中断等问题,对市场变化敏感(如季节单品、健康趋势),快速调整策略。2.合规意识:熟悉餐饮行业法规(食品安全法、消防要求、员工劳动合同),确保合规运营。加分项:有0-1新店开业经验(选址、装修、证照办理),掌握基础设计技能(能独立设计促销海报、菜单),具备供应链资源整合能力(如优化采购渠道降低成本)。薪资:7000元以上/月。上班时间:弹性排班制。薪酬结构:基本薪酬+岗位加班工资+房补+餐补+浮动奖金等。工作地点:深圳茶大椰店铺。有意者请主动联系。
店长
2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘:1.店长:1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力,责任心强,认识市场买手的优先(薪资不是问题)2.金牌销售:1名能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,经验丰富有客户资源优先,联系方式:(同步)
店长凉菜
兰州牛肉面汉餐店招聘店长拉面师炒面师揉面师凉菜师收银员工资面议新店,24小时,包吃包住地址刘家滩十字店电话联系孙总
衢州江山市招聘督导2名,负责门店管理及活动执行,协助门店解决问题。薪资福利为6000-10
6000-10000元/月
巡店员月结
招聘督导2名,负责门店管理及活动执行,协助门店解决问题。薪资福利为6000-10000。工作地址位于江山市虎山路399号驰骋物流。
衢州衢江区招桥梁下部结构钢模工、桥梁、振捣工/打大棒
300-350元/天
墩柱盖梁桥梁振捣工钢模1-2人
衢州市衢江区招桥梁下部结构钢模工、桥梁、振捣工/打大棒/墩柱盖梁外观修饰
浙江衢州招聘拆模工2人。,50岁以下,能适应倒班,工作认真负责。薪资为计件工资5000-8
5000-8500元/月
安装模板拆模板1-2人月结
招聘拆模工2人。,50岁以下,能适应倒班,工作认真负责。薪资为计件工资5000-8500。提供员工宿舍,缴纳五险一金。工作时间8小时(加班、倒班除外)。106公交车直达,另有节日礼品、免费培训、工装、劳保用品、岗位晋升、高学历人才补贴等福利。公司常年招收残疾员工。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州建筑木工班长求职在线招聘信息,主要招聘衢州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。