岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成木制品的工艺加工-例如柜门工艺-墙板工艺，房门工艺、组装等全流程加工 2.负责木工机械设备（如推台锯-压机-立铣的日常操作、维护与基础保养 3.配合质检人员完成产品自检与工序交接，确保成品尺寸精度与表面质量符合标准 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 5.协同班组长完成生产计划，保障订单按时交付 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性及加工要点 2.能识读简单机械加工图纸，具备基本测量与放样能力 3. 动手能力强，工作细致，有责任心和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间环境及一定强度体力劳动 5. 持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

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招聘基建类岗位人员5名。应聘者须政治素养良好，无违法犯罪记录，具有全日制本科及以上学历，毕业后取得毕业证、学位证。取得岗位所需相关证书者优先。在校期间入党、学业成绩优异，有学生会、班干部任职经历等条件者优先。专业要求为土木工程、工程管理、勘查技术与工程等相关专业。薪资福利执行公司统一的薪酬标准。依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，并可享受企业年金补充养老福利。按规定提供就餐、中夜班费、取暖补贴等各项生活工作补贴。员工享有带薪年休假、探亲假（含反向探亲）、婚假、产假等国家规定的各类假期。提供配备独立卫浴的职工公寓及免费通勤班车服务。每年组织全体员工进行健康体检。提供生日福利、国家法定节假日福利等。报名时间为发布公告之日起至6月15日。招聘采取“笔试+面试”相结合的方式进行，笔试、面试时间另行通知。

招聘项目运营管理部副部长（下属热力公司）。岗位要求年龄在40岁以下，大专及以上学历，工程管理、热能动力、土木工程、安全生产相关专业优先。需持有C1及以上驾驶证，能熟练使用各类办公软件，具有一定沟通协调能力及抗压能力。党员及有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。工作内容包括协助部长统筹开展部门全面工作，落实安全生产责任制。开展安全生产隐患排查，运行维护保障等工作的协调落实。协助部门负责人落实各类工程项目的进度把控、风险防控及全过程管理，需熟悉项目运营流程及相关管理规范。完成领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1. 依据图纸、工艺单及质量标准，独立完成实木家具/木制品的开料、刨光、开槽、打孔、拼接、打磨等工序。 2. 熟练使用木工台锯、平刨、压刨、砂光机、气钉枪等设备，规范操作、安全作业。 3. 负责实木部件的榫卯制作、组装、校正，保证尺寸精准、结构牢固。 4. 对成品进行自检，处理毛刺、瑕疵，确保外观与尺寸符合要求。 5. 配合生产计划，按时完成下料、加工、组装任务，控制材料损耗。 二、任职要求 1. 年龄20–50岁，1年以上实木木工相关工作经验，懂传统实木工艺优先。 2. 能看懂木工图纸、工艺单，熟悉实木材质特性及加工流程。 3. 熟练使用各类木工机械与手工工具，动手能力强，做工精细。 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。 5. 无安全事故记录，遵守工厂安全操作规范。 三、福利待遇 1. 薪资：5000-8000计件/月薪，具体面议，多劳多得。 2. 包吃住/餐补、住宿补贴、全勤奖、工龄奖、节日福利。 3. 购买意外险/社保 4. 稳定订单，长期用工，晋升空间大。

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