店长一名：要求：男女不限，年龄25-45岁。1：全面主持会场工作，配合活动各项营销策略的实施；执行下达各项任务，精通公司运营管理；2：做好门店的分工管理工作，核对货品验收，商品陈列，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；3：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格:精通团队员工管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程、执行力强，有责任心。待遇：底薪+提成+年终奖，综合月薪10000元+

欢嘻牛铜锅刷肉招聘店长一名，有一定的管理能力，有工作经验优先考虑，工资面谈服务员10名职位要求:18-50岁，沟通好,能吃苦薪酬福利:4500-5500元+酒水提成+全勤奖厨房阿姨10名职位要求:25-55岁薪酬福利:4000-5000元以上人员月休2天，包吃，年后上班上班地址：浙江省衢州市西区258创业园内联系电话：

招聘副店长，男女不限，年龄20至45岁左右。有业务、销售、讲解主持等行业经验者为佳。要求不怯场，能拿话筒面对多名顾客宣讲产品。薪资5000至10000元左右，工作能力突出可晋升店长，享受年终分红。工作时间8小时白班无加班，单休，法定节日休息，有社保。工作地址在浙江省衢州城区、巨化等地。

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理《

招聘衢州鸭头卤货工2名底薪4200+满勤200勤杂工2名底薪4000+满勤200售货员2名底薪4200+满勤200店长1名薪资面议电微：地址：阳光商一楼，衢州鸭头

轻养社·古井打酒铺招导购、店长接待顾客、引导试饮、介绍酒品酒水销售、收银、打包、会员维护店面整洁、商品陈列、库存核对配合门店促销与运营薪资福利待遇：五险、底薪加提成4000-8000+、工作餐招直播带货暑假工，每小时12-15元，5小时起播要求，形象佳，性格开朗地址：荷花中路61号联系电话：→详情点击：井号://衢州乐/lkhtLbNCAOieuCe

【岗位】瑜伽馆店长 【薪资】8000‑12000，底薪+绩效+门店业绩提成，上不封顶 【地点】衢州柯城区 【福利】五险、单休、节日福利、团队氛围好、年终分红 【岗位职责】 1、全面负责瑜伽馆日常运营、人员管理、门店秩序、成本管控； 2、制定门店月度业绩目标，带领、督导团队完成业绩； 3、独立策划、落地拓客、续费、节日营销活动，提升门店营收； 4、负责员工培训、激励、排班、团队氛围打造，降低人员流失； 5、全权处理会员咨询、投诉、售后，维护门店口碑，做到零重大客诉； 6、每日复盘门店数据，优化服务、销售、运营流程。 【任职要求】 1、25–45岁，3年以上美业/瑜伽/健身门店店长管理经验； 2、擅长带队做业绩、活动落地、人员管理； 3、懂门店经营、会目标拆解、有结果思维、抗压能力强； 4、沟通能力强，能妥善处理客诉与门店突发问题； 5、有瑜伽馆门店操盘经验优先。 6、身体素质：身体健康，无传染性疾病；抗压能力强，可以接受加班、出差 上班时间9-21点，单休节假日休息。 【薪资结构】 底薪4000 + 绩效4000 + 门店总业绩管理提成 + 超额奖励 + 年终分红

招聘店长。工作内容包括接待顾客、引导试饮、介绍酒品酒水销售、收银、打包、会员维护、店面整洁、商品陈列、库存核对，以及配合门店促销与运营。薪资福利：五险、底薪加提成4000-8000+、工作餐。工作地址：荷花中路61号。

这是一则招聘信息 要求：积极向上的生活态度的你 喜穿搭，会拍照，爱分享 有兴趣的找我聊聊收入呗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

衢州荷四路美食城招聘切配主墩一名工资7000左右。不做夜宵。人好沟通，要明当摆的好。联系电话。黄

金华市区衢州开化饭店，需要配菜两名，打荷一名，月休两天，联系电话：。

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新店开业在即，瑞金二路复兴中路新中餐小酒馆招聘吧服一体服务员多名，薪资5500（试用期）~6000（转正），包吃不包住发房补1000。另招主管2名、店长1名，薪资面议。做六休一，国定假补休3天。早晚班轮流制，服从管理。电话郑先生

招聘店长郑州高新区正弘汇附近中型饭店，主营中餐，前厅后厨团队稳定，客源充足，现因管理升级，诚招一位能“盯得住、落得实”的执行力强的店长。需要全天跟店，盯前厅后厨。薪资7000-10000元（底薪+绩效+全勤，包吃住）能力优秀者还可面议。联系电话：

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浙江开化高速公路项目招聘支模班组。有相关队伍的人员请联系。

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衢州图康公司巨化店招聘1.副店长工作时间：8小时白班无加班，单休，法定节日休息，有社保。薪资待遇：5000－10000左右，工作能力突出可晋升店长，享受年终分红。岗位要求：男女不限20－45岁左右，有业务，销售、讲解主持等行业经验为佳！不怯场，能拿话筒面对多名顾客宣讲产品。2.店员工作时间：8小时白班无加班，周日及法定节日休息，有社保。薪资待遇：4000－7000左右岗位要求：男女不限20－40岁左右，有业务员，店员，促销员等销售行业经验为佳！单位地址：浙江省衢州城区、巨化等联系方式：丁先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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急招细木工板工人，一天工作量约四方左右。工作地点在浙江衢州，有意者请电话联系。

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