
预算员/造价员
3-4千/月
预算员造价师1-2人月结3-5年学历不限施工单位广联达土木建筑工程安装工程水利工程
每周一到二次到现场,平时不用过来,对用现场做预算,要熟悉广联达软件零星维修项目,这边提前会配合工程量,施工工艺,长期合作
防腐保温预算员
9千-1.1万/月
预算员造价师包住保险包吃1-2人经验不限高中施工单位广联达Microsoft Office安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制
2. 跟踪施工进度,及时办理工程进度款申报、中期结算及变更签证审核
3. 主导或配合竣工结算编制与审计对接,妥善处理造价争议与索赔事项
任职要求:
1. 熟悉国家及地方现行工程造价规范、定额体系及计价政策
2. 熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件,具备实操经验
3. 学历不限,工作经验不限
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
项目成本管控经理
1.1-2万/月
预算员/造价员5-10年本科成本决策成本计划成本核算成本控制目标成本动态成本
岗位内容:
(base南京)
1. 负责工程造价预算书及施工图预算的编制工作,开展预算审核与调整;
2. 结合项目实际,选定适用的定额或细分项定额,并制定对应的价格清单;
3. 参与设计方案的比选与优化过程,提供有助于成本控制的专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑类、工程造价等相关专业,掌握工程造价理论与实务知识;
2. 熟练操作各类造价工具软件,包括建设工程造价计算系统、BIM平台及CAD制图软件;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与内外部相关方高效传递信息并推进协作;
4. 具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。
工程造价专员
5-8千/月
预算员/造价员经验不限学历不限
工作内容
1、参与工程项目全过程的造价管控工作;
2、协助开展工程项目的预算编制、结算审核及成本数据分析;
3、配合团队推进造价管理相关的各项事务。
任职要求
1、对工程造价工作具有较强的兴趣和学习意愿;
2、具备良好的语言表达与团队协作能力;
3、能按时保质完成交办的工作任务。
工程造价
4-5千/月
预算员/造价员1-3年本科施工单位可兼职安装工程广联达
负责根据图纸编制报量预算
能识读钢结构及工艺管线图纸,具备月进度报表编制能力
工程造价
5千-1万/月
预算员/造价员1-3年大专第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD造价员证广联达民用建筑商用建筑二级造价工程师
熟悉江苏省各类法律法规,具备相关工作经验,可独立承担工作任务
江苏连云港墟沟招厨房打杂押押菜一名,工资200一天,要求懂海鲜,干过的熟练工,电话
200元/天
厨房帮工1-2人
墟沟招厨房打杂押押菜一名,工资200一天,要求懂海鲜,干过的熟练工,电话
日结 直招 货运司机 不装卸!!!
8千-1.1万/月
C照1-2人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
公司直招货运司机:车辆公司提供,调度派单,你只需要根据定位送货,不装卸。
3.9米平板 4.2高栏 可日结 可试 试用一样结工资
在江浙沪皖范围内送货小长途,车跟人走,长期在外
每天300~400公里路程,月休四天(自己安排时间)
造价经理
1.2-1.3万/月
预算员造价师3-5年大专
岗位职责
1. 统筹项目全周期成本造价,编制预算、目标成本,动态管控项目盈亏。
2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核,审核分包及材料报价。
3. 审核合同计价条款,现场变更、签证复核,把控进度款审核。
4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判,推进项目回款。
5. 管理造价团队,审核造价成果,搭建成本指标价格数据库。
6. 配合工程部优化施工方案成本,协调各方造价争议,完成领导交办其他工作。
任职要求
1. 年龄28-45岁,工程造价相关专业,大专及以上学历,持有一级造价工程师优先。
2. 5年以上造价全流程经验,2年及以上团队管理经验,独立负责完整项目结算审计。
3. 熟练使用广联达、CAD、Office,精通清单定额与当地造价政策。
4. 熟悉合同、签证、审计流程,具备成本管控、商务谈判能力。
5. 细心严谨,擅长团队管理与新人带教,长期深耕建筑行业。
6. 能接受全国范围内驻外工作。
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
一级/二级造价师
1-1.2万/月
预算员造价师1-2人经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4. 收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库
5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等)
2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
安装设备高空作业电工
徐圩招聘长白班日结工作电工工期3个月左右上班时间7点30分-晚8点电工25/小时,工资275左右每天计算11小时工资(除周日以外)考勤工时以车间为主电工要求年龄22-40岁以内无经验电工不要工作内容:电工主要负责拉线,接电线,需要爬高安装工负责设备安装,22-45岁以内,23/小时,工资252/天左右,可以安排周结,,第3周发第二周工资,休息顺延,以此类推,周结截止,改月结以上岗位包吃包住,早餐自己解决,住集装箱,有空调备注:,离职提前半个月申请报名电话:
工地资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职安全资料施工资料员施工前准备验收资料员资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保资料完整性和规范性
2.协助项目部完成施工过程中各类文件的编制、报审和传递,及时跟进审批进度
3.管理施工现场的技术资料、合同文件、图纸变更等文档,建立清晰的台账记录
4.配合相关部门进行工程验收资料的准备工作,确保符合主管部门归档要求
5.定期检查资料管理情况,发现问题及时整改,保障项目资料与施工进度同步
任职要求:
1.中专/技校及以上学历,工程类或档案管理相关专业优先
2.有1年以上资料员工作经验,熟悉工程资料管理流程者优先考虑
3.熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备基本的文档编辑和排版能力
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.能适应施工现场环境,服从工作安排,有较强的时间管理和执行力
外墙/滑板3-6个月月结
连云区徐圩招聘车间工作人员,工期约3个月。安装工岗位:要求年龄22-45周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。工作内容主要负责设备安装,需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。早餐自行解决,提供住宿(集装箱,有空调)。薪资发放:每月月底发放上个月工资。备注:,。离职需提前半个月申请。报名方式:有意者请联系。无犯罪记录证明需提前在手机上申请。
研发预算主管
1-1.5万/月
预算员/造价员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责研发项目全流程预算管理,完成立项预算编制、审核、分解与下达,统筹研发费用规划与资源配置。
2. 参与研发绩效考核工作,协助梳理考核指标、收集核算数据,支撑考核落地。
3. 负责研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务工作,确保合规规范。
【岗位要求】
1. 熟悉研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务及合规工作。
2. 有研发项目管理及研发考核相关工作经验,参与过研发人员/研发部门绩效考核工作。
3. 熟悉考核指标设计、数据收集、过程跟踪与结果应用,具备研发效率与目标达成考核落地经验。
外墙/滑板3-6个月月结
连云区徐圩招聘车间工作人员,工期约3个月。安装工岗位:要求年龄22-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,主要负责设备安装,需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。每月月底发放上个月工资。早餐自理,提供住宿(集装箱,有空调)。备注:;。离职需提前半个月申请。报名方式:有意者请联系。面试需携带身份证、电工证。及无犯罪记录证明需提前在手机上申请。
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6800元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
外墙/滑板水电
长白班[蛋糕]工期3个月左右连云区徐圩招聘车间电工有经验290/天左右,低压证/高压证都可以(应急管理局证(电工无经验不要)安装工270/天左右工期3个月左右上班时间7点30分-8点电工要求年龄22-40岁周以内安装工要求年龄22-45周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,工作内容,主要负责设备安装,需要爬高作业4-6米每个月月底发上个月工资早餐自己解决,有住宿,住集装箱,有空调备注:,离职提前半个月申请报名联系(备注,面试需带身份证,电工证,不要无犯罪记录证明提前让员工在手机上申请)详情咨询:()更多岗位请关注井号:【、、派遣、外包合作】
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