工作专业：大型炼化大检修项目，防腐保温脚手架工程 工作内容：将现场工人拍摄的工作量照片转化为工程量确认单，并将照片存入工程量确认单对应的内容后面，然后计算当日工程量及金额； 工作时间：早上7.30-11.30，下午12.30-5.30，由于每天的工程量及照片需要当天完成，晚上看白天工作完成进度按需加班； 其他事项： 1、工期约1-2个月左右； 2、有责任心，照片必须100%录入工程量确认单，不得遗漏； 3、专业技能要扎实，照片的水印信息中写有对应的工程量，要能从照片中看出实际施工的工程量是否和水印中的工程量吻合； 联系人：郭工；联系电话：

核电土建有经验的，有较强的沟通能力和服从意识，能够制作标书，结算，对接上级部门，工程量计算

做过管道保温资料员预算员的优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括工程量清单编制、招标控制价及投标报价审核 2. 参与合同签订，进行成本测算、变更签证审核及结算资料编制与复核 3. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件，完成预算、结算及进度款申报工作 4. 配合项目部开展成本分析，提出合理化降本增效建议 5.整理归档造价相关资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉定额及计价规范 3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.能适应阶段性驻场或项目出差，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计单位 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位内容： （base南京） 1. 负责工程造价预算书及施工图预算的编制工作，开展预算审核与调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分项定额，并制定对应的价格清单； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程造价计算系统、BIM平台及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

每周一到二次到现场，平时不用过来，对用现场做预算，要熟悉广联达软件零星维修项目，这边提前会配合工程量，施工工艺，长期合作

能够独立完成项目预决算，工作认真负责

【岗位职责】 1. 编制和审核项目预算、决算书。 2. 负责项目的结算流程。 3. 跟踪项目进度，负责项目回款，及时处理项目成本相关事宜。 4. 与项目团队合作，提供成本控制和管理建议。 5. 参与单位的招投标，制定项目技术方案和报价等。 6. 统计工作量及整理与结算有关的工程资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的分析和问题解决能力。 2. 熟悉工程预（结）算相关的法律法规和标准。 3. 吃苦耐劳，头脑灵活。 4. 良好的团队合作精神，能够与项目团队有效沟通。 5. 具有在电力施工单位工作经验优先。

核算，统计

招住家女护工照顾一位脑梗大哥，要求阿姨会打流食，，工资4500，月休两天。联系电话，

连云港核电工程大量招木工，钢筋工，瓦工。小工，年龄限制55岁，50岁，项目，工资稳。活轻松。三天打鱼，两天晒网。不如找个稳定工作，连云港核电工期五年，入职后天天有活，想干长期点工的联系。

连云港招聘钢筋工，薪资为320元一天，工作时间为九个小时。小工薪资为270元一天，另有240元一天的岗位。年龄限制为男性55岁以下，女性50岁以下。管住不管吃。进场须培训一个星期左右，入职后天天有活。工期六年，想干长期稳定的人员可联系。

省连云港市招聘土建工数名，要求年龄55岁以下，身体健康，无三高者优先。每天工资240元，工地管住，不管吃，公司每天补助生活费20元。住宿为五人一间，宿舍配有洗衣机和洗澡间。有意者可报名。

省连云港市招聘土建工数名，要求年龄55岁以下，身体健康，无三高者优先。每天工资240元，工地管住，不管吃，公司每天补助生活费20元。住宿为五人一间，宿舍配有洗衣机和洗澡间。有意者可报名。

招聘｜造价员 岗位要求：大专造价相关专业，会广联达、CAD，会做预结算，1‑3年经验，有一造\二造证书优先 薪资待遇：底薪+项目提成（2000元～20000元）五险+节日福利，能力优秀薪资面议 联系电话： 简历投递QQ邮箱：@qq.com 工作地址：新疆阿克苏地区阿克苏市

核对项目清单与甲方多次核对（消防水电智能化）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

需要具备建筑工程造价方面经验

结合现场施工看图算量，和商务部核对结算，做工程签证以及索赔资料

【岗位职责】 1. 负责研发项目全流程预算管理，完成立项预算编制、审核、分解与下达，统筹研发费用规划与资源配置。 2. 参与研发绩效考核工作，协助梳理考核指标、收集核算数据，支撑考核落地。 3. 负责研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务工作，确保合规规范。 【岗位要求】 1. 熟悉研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务及合规工作。 2. 有研发项目管理及研发考核相关工作经验，参与过研发人员/研发部门绩效考核工作。 3. 熟悉考核指标设计、数据收集、过程跟踪与结果应用，具备研发效率与目标达成考核落地经验。

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。安装工岗位：要求年龄22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。每月月底发放上个月工资。早餐需自行解决，提供住宿（集装箱，有空调）。备注：；不满3个月者，前7天按200元/天发放。离职需提前半个月申请。报名方式：有意者请联系。面试时需携带身份证。无犯罪记录证明需提前在手机上申请。

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。电工岗位要求有经验，薪资约290元/天，需持有应急管理局颁发的低压证或高压证。无经验者请勿联系。年龄要求22-40周岁。安装工岗位薪资约270元/天，年龄要求22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。上班时间为7点30分至8点。每月月底发放上个月工资。早餐需自行解决，提供住宿（集装箱，有空调）。备注：工作不满一周无工资；不满3个月者，前7天按200元/天发放。离职需提前半个月申请。报名方式：面试需携带身份证、电工证。无犯罪记录证明需提前在手机上申请。

连云港市连云区招外墙/滑板，光伏板清洗

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等费用 2. 编制工程进度款报表、结算资料及税务申报材料，确保合规及时 3.参与项目预算编制与动态成本监控，定期出具财务执行情况报告 4. 核对分包合同付款条款，审核工程签证、变更及结算单据的真实性与完整性 5.配合审计、税务检查及内部财务稽核，完善工程会计档案管理 任职要求： 1.熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计价规范 2. 具备建筑类企业或施工单位财务实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4.责任心强，具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力 5. 持有初级会计职称，注册会计师或建造师资格者加分

连云港市东海县招外墙抹灰泥工师傅

招聘外墙发泡陶瓷构件业务员。 工作地址位于连云港名玥装饰工程有限公司。 薪资为3000-10000元/月，提供节日福利。

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。安装工岗位：要求年龄22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容为设备安装，需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。早餐自理，提供住宿（集装箱，有空调）。每月月底发放上个月工资。备注：；不满3个月者，前7天按200元/天发放。离职需提前半个月申请。报名方式：面试需携带身份证。及无犯罪记录者请勿报名，需提前在手机上申请无犯罪记录证明。

招聘外墙发泡陶瓷构件业务员，工作地址位于连云港名玥装饰工程有限公司。薪资为3000-10000元/月。

【岗位职责】 1. 负责研发项目全流程预算管理，完成立项预算编制、审核、分解与下达，统筹研发费用规划与资源配置。 2. 参与研发绩效考核工作，协助梳理考核指标、收集核算数据，支撑考核落地。 3. 负责研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务工作，确保合规规范。 【岗位要求】 1. 熟悉研发费用加计扣除、高新技术企业认定等相关财务及合规工作。 2. 有研发项目管理及研发考核相关工作经验，参与过研发人员/研发部门绩效考核工作。 3. 熟悉考核指标设计、数据收集、过程跟踪与结果应用，具备研发效率与目标达成考核落地经验。