库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

（试岗一天直接去入职正式工） 1.岗位：拣货员 2.任职要求：25-40 3.薪资待遇：综合税后6k-12k 4.福利待遇：入职上五险一金 免费提供住宿 饭补 节假三倍薪资 节假日礼品 5.工作时间：15-3点（夜班为主）月休4天

爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

再生资源分练（可日结，可月结）不查案底不查前科 免费两餐加住宿 分拣工（有高血压的不行） 月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励 日结、可先预支200，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价，男女不限，30-55岁 工作时间7：30-6:30，白夜二班倒，上午下午中午休息一共一小时一天两顿饭一荤一素 宿舍就在厂区，三室一厅，水电均摊 可以长期，可以月结，可以日结

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:玉带河站（通州区安莱大厦B座） 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

【分拣员】 男女不限18-45岁两班倒。要求:适应低温作业。 薪资待遇:首月22/小时，保护期一个月内离职工资按计件发放，次月2090底薪+房补10/天+餐补10/天+夜补10/天+冷藏补贴8/天，工资7000-12000 【pc打包员】 男女不限18-45岁(18-23/小时+10元餐补十+10元夜班补贴)，两班倒。 蔬菜水果打包。综合工资6000-8000. 工作10-12小时，白夜班随机，1-2个月轮换一次 二： 面试需要带外套，试工需要2小时，当天可以安排住宿 有员工餐一荤一素10元，宿舍男女都有400元/月，水电费均摊，每个月15号发工资 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47 库房温度：0—5度 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐，水果，蔬菜，鲜花等各种商品 宿舍6人间，有空调，独立卫浴

北京市通州区招电焊工2人，一天9小时，380到400（要应急厅焊工证）小工2人。260到300。干过幕墙 能看懂图纸的优先。室内活。主要就是打埋板 立钢料。不是日结的 看清楚在打电话

做公寓楼室内保护膜，包涵，柜子，空调，窗户，卫生间门，卧室门，工资计件，十元一间

北京通州区马驹桥京东物流园招聘信号工2-3人，工资6500元，不提供食宿。每天工作九个半小时，加班费20元。要求男性55岁以下，女性50岁以下。有意者可报名。

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快递日结工年龄16-55周岁，男女不限，可以带手机打火机。快递集包，分拣，扫描，供件薪资福利:20元一个小时，工资日结班次∶14.00-22.00上班前请先下载好钉钉打卡软件工作地址:揭阳揭东区玉窖镇中德物流园（潮州凤塘镇与揭东交界处附近）

招工快递打包早8晚5点半，管饭每天100，当天结算，活儿不累，好干联系电话

晋升空间大 恒温车间 工时稳定 工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4-6人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄18-40周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

通州马驹桥网红汽车厂 普工 工时稳定：两班倒 8:30‑20:30 薪资：21 元 / 小时 + 2 元稳岗激励 年龄：男女不限，21‑45 周岁，无需经验 工作：汽车零配件组装、分拣，简单上手，无技术门槛 综合月薪：6500‑7500 元 发薪：出勤满 5 天每天可预支200元生活费 厂址：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试：每日中午 12:30 面试，面试合格当天安排住宿

岗位职责： 1、负责运输、包装及保险相关事务的执行与跟进； 2、承担货物搬运与装卸作业任务； 3、处理非文件类物品的快递发运事宜； 4、管理物流费用的核算与结算工作； 5、参与物流成本的控制与优化管理； 6、维护物流台账并落实相关管理制度； 7、提供后勤支持，完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类专业优先考虑，具备3年以上物流行业工作经验； 2、熟悉物流运作流程，持有叉车操作资格证书； 3、具有高度的安全生产意识，能够配合加班安排； 4、踏实肯干，责任心强，富有职业操守，为人诚实正直，沟通协作能力良好，工作积极主动、严谨细致。

【通州】潞城·日结220-240/天管饭 库房拣配 ，19-55周 ★通州-博格华纳汽车零件库房。 工作轻松，简单上手，恒温车间，冬暖夏凉。 8:00--20:00 19/小时 [月亮] 20:00-8:00 20/小时 提供免费工作餐， 。 要求：最少工作一个月。 地址: 通州·潞城

食品厂新产线急招·包装工60名，工资发放准时，收入稳定有保障 岗位充足·当天入职·当天安排 日结️日结️日结️ 日结：200-260元/天 月综合6000-8000元 主要负责：小面包、零食、糕点包装、装箱、打包、封口 上班轻松自由，车间干净卫生，恒温环境，无异味、无重体力活，管理宽松，可适当走动，不约束、不苛刻 薪资待遇 食宿： 免费住宿：4-6人间，空调、热水器、洗衣机、储物柜齐全 额外福利 新产线福利好，节日福利、生日礼品 车间环境好，免费工作服、劳保用品 身体健康，通过率高 长期稳定订单，常年有活，不淡季 入职优势 新产线优先安排好岗位 当天面试·当天入职·当天安排住宿 订单稳定，长期干收入更高 想找稳定、轻松、日结、包吃住工作的 新产线名额有限，招满即停～

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通州生鲜仓储 正式工五险一金 岗位：打包/拣货/理货/上架/收货 岗位要求：25‑44周岁，男女不限 薪资待遇： 综合税后月薪7000‑12000元️ 工作班次：两班倒 白班 07:00‑19:00 夜班 12:00‑24:00 促销旺季会有加班 福利保障 ️免费提供住宿 ️每月饭补360元 ️入职缴纳五险一金，签正式合同 ️月休4天 薪资发放：每月月底最后一天发当月20号之前的工资 面试入职流程：，即可办理正式入职 也可以做临时工 工作地址：北京市通州区

通州马驹桥可住宿/出勤5天可预支工资 工时稳定：月休2-4天，两班倒 8:30‑20:30，每天11小时左右 普工合计23（汽车零部件操作工）21元/小时+2元稳岗 N不限，年龄：18‑45，身体健康，无需经验 工作：汽车零配件组装、分拣，简单上手，无技术门槛 薪资：综合月薪6500‑7500元 发薪：出勤满5天可灵活预支生活费，每月15号结算剩余工资，多退少补 食宿：不包吃，厂区福利食堂饭菜实惠；提供宿舍，水电费用均摊 厂址：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试：每天下午4点面试，面试合格当天安排住宿

电子厂长白班！（通州，平谷，） 物流：基础时薪25/小时｜加班35/小时｜法定假日当天68/小时 机装和电装：30元/时｜加班45元/时｜法定假日90元/时 测试：40/小时｜加班60/小时｜法定假日当天120/小时 餐饮福利：免费就餐不花钱！每月1号饭卡统一充值1000元，可在厂区超市购买日用品、零食等，当月余额月底清零。 住宿福利：入职首月免费住宿！次月住宿费仅300元/月；外宿员工每月可享400元租房补贴，宿舍水电全员均摊。

招聘信息：招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下，会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的，干过冷库装卸的优先。待遇：计件工资，多劳多得，每月保底工资7000元，综合工资9000元—11000元。不管吃住，工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话：吴总

要求： 1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定合理优化方案，提升仓容利用率及出入库作业效率 3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力 4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实施能力 5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本 6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7.税前月薪10-13K，缴纳五险一金（优秀人选薪资可面议） 8.周末双休 9.公司提供住宿

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