感兴趣可随时联系~ 主要负责接听用户来电，解答关于软件使用等相关咨询问题~ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、培训结束后月收入3500-5000+，上不封顶，业绩优异者可达9000+，团队平均薪资4000+ 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享受公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、打字速度每分钟30字以上 3、具有中专、高中或同等及以上学历； 【晋升发展】： 1、提供多元化晋升通道，入职满3个月可参与公司运营管理及行政管理岗位的内部竞聘； 2、表现突出者有机会参加公司组织的外出学习与考察活动； 3、支持免费提升学历。 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏轻松，压力较小； 有意向者欢迎投递简历，名额有限，招满即止，抓紧报名！

为在中国人寿保险公司已购买过保险的老客户做保费的催缴、理赔、生存金的返还等售后服务工作，并积极邀约客户参加公司举办的各种活动平台等。

感兴趣可投递简历或交换联系方式~ 工作内容以在线解答用户问题为主，无销售任务！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪培训； 2、综合薪资3500-5000+，非销售岗，绩效部分按劳分配，多劳多得； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享有各项公司提供的福利 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、学历要求中专、高中及以上 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营与行政管理类岗位的内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏轻松，压力较小

感兴趣可投递简历或联系获取更多信息~ 主要负责接听用户来电，解答关于软件操作等相关咨询问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、月薪3500-5000+，表现优异者收入更高； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享受公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟30字； 3、中专、高中及以上学历； 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营管理及行政管理岗位内部选拔； 2、表现突出者有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费学历提升机会。 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、文职类岗位，发展空间广阔，办公环境舒适； 3、缴纳五险一金，提供免费住宿，每周双休，节日福利丰富； 4、支持免费学历进阶。

感兴趣可随时咨询 工作内容以接听用户来电为主，及时解答软件操作等相关问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、培训结束后月薪3500-5000+； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享有公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟30字； 3、具有中专或高中及以上学历； 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营管理及行政管理类内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与实地考察； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小； 有意向者欢迎投递简历，职位名额有限，招满即止，请抓紧报名！

有意向者可直接投递简历或互换联系方式 主要工作为线上回复用户咨询，非销售类岗位！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、月综合收入3500-5000+； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享有公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话流利，具备良好的语言沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、需具备中专或高中及以上学历 【晋升发展】： 1、提供多路径晋升通道，入职满3个月可报名参与公司运营管理及行政管理岗位内部竞聘； 2、表现优异者有机会参与公司安排的外出学习与考察项目； 3、支持免费提升学历 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏轻松，压力较小

有意向者可投递简历或互换联系方式～ 主要工作为线上解答用户咨询，非销售类岗位！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、综合月薪3500-5000+，表现优异者可达7000+！ 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享受公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、具有中专、高中或同等及以上学历 【晋升发展】： 1、入职满3个月可参与公司内部运营管理及行政管理岗位竞聘； 2、优秀人员有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小

售后服务 月休8天，工作自由，工作时间上午8:30-11:00，下午自行安排 薪资福利:薪资3500-12000/月，有保险，转正后公司配备住院医疗门诊意外重疾的员工待遇 招工人数:10 适合宝妈们 工作地址:威海财富大厦B座文登中泰证券7楼

岗位职责： 负责售后理疗部相关服务工作 任职要求： 经验不限，具备中医兴趣，性格积极乐观，工作踏实肯干，富有责任心 性别不限

主要日常派工，电话回访客户 ，避免客诉，沟通用户和师傅的桥梁。

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【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作职责： 1、负责公司线上平台店铺的在线客服接待工作，及时回复客户咨询，做好日常沟通与引导，推荐商品并促进订单转化。 2、针对已下单但未完成支付的订单，主动联系顾客，协助完成付款流程。 3、快速响应并处理客户在订单执行过程中的各类问题，如物流查询、订单备注、评价反馈等。 4、收集并整理客户常见的购物行为特征及咨询问题，形成资料归档以便后续优化服务。 5、对已完成购买的客户进行后续跟进，解答粉丝疑问，并提供专业的购物建议。 6、实时跟踪平台订单状态，及时反馈相关信息，包括物流动态、发货进度、丢件核查及异常情况处理。 7、系统记录、汇总并协调解决售前、售中、售后各环节的客户反馈问题，确保闭环处理并分类存档。 任职要求： 1、了解主流电商平台的客服规范及后台操作流程。 2、熟练使用常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟。 3、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达能力。 4、能够接受早晚轮班的工作安排。

无任何销售类压力！！！！ 【岗位职责】： 1、接听来电并为客户答疑解惑 2、以专业且高效的服务处理用户咨询，提升服务体验与满意度 【薪酬待遇】： 1、提供全程带薪岗前培训 2、月收入3400-5000元，每周五天工作制，每日8小时 3、依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、享受带薪年假 2、节日期间发放福利礼品，定期举办生日会及团队活动 3、公司提供餐补与通讯补贴 4、支持员工免费参加专升本在职学习 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 2、打字速度不低于每分钟30字 3、具有中专或高中及以上学历 【晋升发展】： 1、员工享有多元化晋升通道，入职满3个月可报名参与运营管理及行政管理岗位内部竞聘 2、表现突出者有机会参与公司安排的外出学习与考察项目

招聘：威海三市一区高薪诚聘客服、人事、主播，有保险 高薪诚聘客服、人事、主播，有保险

找客服人员，男女不限，接电话，会电脑，工资3000-5000。

售后配货打包人员： 1. 负责电商平台订单的拣选、包装及出库作业 2. 快递收发相关事务处理 3. 维护仓库内货物摆放有序及整体环境的干净整齐 4. 具备责任心，能吃苦耐劳，动作迅速，工作细致，思维敏捷 5. 工作时间为白班，上午8:30至下午5:30 欢迎应届毕业生应聘 同时招聘客服人员： 1. 负责日常直播期间商品链接上架、客户咨询回复及售后问题处理 2. 工作时段可选：9:00-18:00 或 11:30-20:30 3. 态度认真，踏实细致，能准确高效回应客户疑问 4. 性格积极乐观，做事稳重可靠 5. 可保证充足工作时间者优先 6. 熟练操作电脑，打字速度较快 7. 年龄要求20至25周岁 8. 具备良好应变能力、服务意识及观察力 面试工作地址：丰禾商业大厦（维也纳酒店楼上办公楼24楼）

工作内容： 1:无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高（无销售性质） 2:日常工作主要通过电话邀请客户到公司办理业务，后续进行跟进，协助完成二次成交 3:新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4.团队氛围积极向上，年轻化团队携手共进提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 1:底薪5000元+高额提成15%-50%+绩效奖金+开单即时红包66.66-2888.88元 综合月收入10K-30K，付出必有回报！ 2:定期下午茶+团队聚餐+节日专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 凭能力获取高薪！多劳多得！ 社保类型：五险 奖金补贴：话费补贴·全勤奖励

客服专员

感兴趣可投递简历或联系对接人，将为您详细介绍岗位情况 打车软件官方客服，主要负责接听用户来电，处理软件使用咨询等相关问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、薪资范围3500-5000元，绩效上不封顶，收入与工作量挂钩； 3、每日工作8小时，每月安排8天休息； 【福利待遇】：入职满两个月后，可享受公司各项员工福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟30字； 3、具备中专、高中或同等及以上学历 【晋升发展】： 1、入职满3个月可参与公司内部管理岗位竞聘，涵盖运营与行政方向； 2、表现优异者有机会参加公司组织的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小； 3、缴纳五险一金，福利完善，职业发展空间大

岗位职责：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者 工作内容：1.通过拨打电话的形式，开发新客户 2.整理资料，寻找有意向的客户。 3.找到意向客户公司可以把帮忙谈 工作时间： 早上9点到下午5.30或者6点 薪资待遇： 底薪+提成，收入按劳分配无上限 公司提供完善的培训，定期提供竟升机会。绝对公平公正 任职要求： 学历不限，年龄不限， 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情， 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.具有良好的应变能力和抗压能力 5.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度

【岗位职责】 1、负责业务现场人员调配及出勤管理，保障每日接起目标按时达成。 2、结合客户人力需求与业务量预估，科学规划一线员工工时与排班，提升服务响应效率。 3、实时掌握现场运营动态，统筹接起情况，依据应急预案灵活调度，应对突发高负载等异常状况。 4、监督一线员工现场工作状态，推动人力资源的高效利用。 5、按周整理基础运营数据，形成分析报告，并提出优化现场运作效率与接起率的改进方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有呼叫中心运营管理经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力，能实现高效协作与信息传达。 3、具有较强的组织规划与资源统筹能力，可合理分配任务与人力。 4、具备出色的应变与问题处理能力，能迅速应对紧急事件。 5、熟悉客服领域操作流程及相关规范，具备同行业经验者优先。 6、熟练操作办公软件，具备结构化数据处理与数据分析能力。 7、拥有良好的团队协作意识与服务导向思维，能适应高强度工作节奏。