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林芝米林市招钢筋班长/带班
9000-12000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
1月28日 20:37拨打电话
日喀则桑珠孜区招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工钢筋班长消防安装水电工
日喀则桑珠孜招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
林芝米林市招钢筋班长/带班
1-1.1万元/月
钢筋班长1-2人
林芝市米林市招钢筋班长/带班
林芝 米林市
1月19日 09:39拨打电话
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位职责: 1,负责电子产品生产线的人员管理,对员工进行各项培训; 2,按照产品品质要求,安排指导督促本组员工完成产品的各项工序; 3,按照生产计划合理安排生产,跟进生产进度,确保按时完成各项订单生产任务; 4,对生产现场5S管理,劳动纪律的监督管理,确保安全生产; 5,生产日报表填写,生产看板填写; 6,生产员工考勤/请假等管理工作; 7,上级领导交代的其他事项。 任职资格: 1,高中或中专以上学历,有2年以上电子厂现场生产管理经验(有移动电源生产管理经验优先); 2,具有良好的沟通协调能力,生产现场管理能力; 3,有较强的工作责任心,团队合作精神和执行力。
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理家电
岗位职责: 1、负责生产线作业流程的优化与指导,确保生产效率和产品质量; 2、监督生产线员工的操作规范,协调解决生产过程中的问题; 3、管理生产现场,保证物料、设备、人员的有效配置; 4、负责人员考勤、生产进度等数据统计i汇报,监督日常人员纪律; 任职要求: 1、具备一定的问题解决能力和团队管理能力; 2、熟悉生产流程,有生产拉组长工作经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力,能够有效激励团队; 4、能适应生产工作环境,具有较强的责任心和执行力。
生产主管/组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
工作时间:8:00-18:30,午休一小时,周日休息 岗位职责: 1、 overseeing production processes,协助统筹车间人力与物力资源,确保生产计划顺利实施,按时保质完成各项生产任务; 2、评估产能负荷,科学调控生产节奏,优化流程以提升整体生产效率; 3、推进现场6S管理、看板可视化管理及安全生产相关工作的落实; 4、组织实施生产异常的纠正与预防措施,并进行跟踪检查,确保闭环管理; 5、负责推动生产效率提升与产品质量改进,有序开展生产数据统计与核算工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上生产领域工作经验,无经验者亦可培养,有生产计划及人员管理经验者优先; 2、熟悉生产运营全流程,能独立组织生产运行;有接待客户验厂及应对体系审核经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与责任意识,擅长主动汇报与反馈,品行端正,处理事务公正合理
工长
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘); 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市; 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市; 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系‌‌。
南通如皋市招涵洞,建筑木工班长,钢筋班长/带班,桥架/支架安装,电焊
抗震支架安装建筑木工班长电焊涵洞桥架钢筋班长
南通如皋招涵洞,建筑木工班长,钢筋班长/带班,桥架/支架安装,电焊
南通 如皋市
10月8日 17:22拨打电话
阿里改则县有没有会开装载机司机,工资面谈联系:
1-1.1万元/月
铲车司机
有没有会开装载机司机,工资面谈联系:
阿里 改则县
2月5日 12:19拨打电话
西藏阿里改则县麻米乡有没有会开装载机司机,工资面谈联系:
铲车司机
有没有会开装载机司机,工资面谈联系:
阿里 改则县
2月5日 11:21拨打电话
阿里普兰县地区招水电工要求过年不回家会铺地暖
水电工地热
阿里地区普兰县招水电工要求过年不回家 会铺地暖
招收餐厅厨师
9000-10000元/月
厨师包住包吃3-5人月结全职
招收厨师墩子各2名,过年不回家,有大酒店工作经历。工资13000到15000
阿里普兰县地区招水电要求过年不回家
面议
水电工3-5人
阿里地区普兰县招水电要求过年不回家
北京朝阳区招工程师监督工程全过程。
工长工程师
招工程师 监督工程全过程。
工程师
工长工程师
招工程师 监督工程全过程。
北京朝阳区公司、项目运营管理;项目管理咨询。
工长工程师
公司、项目运营管理; 项目管理咨询。
工长/工程师月结
招聘:工程师薪资:3000-8000职位详情:本公司因业务需要现需招聘?:工程师2名,年龄要求:25岁以上-50岁以下,学历要求:大专以上。月薪:3000元-5000元(按个人工作能力定),具体面议。<br/>职位福利:、工作餐、提供实习、、周末单休、工地补贴、年终奖(具体面议)<br/>工作经验要求如下:<br/>1、熟悉各种专业施工图纸<br/>2、熟悉工地施工项目流程及进度、质量、安全<br/>3、熟悉安装工程(含强、弱电)、装饰等各专业施工管理流程;<br/>4、能独立完成整个项目从投标到竣工过程中各环节的跟进管理工作;?<br/>5、具有一定的管理沟通协调能力和团队合作精神<br/>6、有跟进过大、中型工程项目优先录取
汕头
2月5日 13:17拨打电话
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
阿里噶尔县那曲,聂宋县招桥梁制作钢筋工,另要做饭的大师一个,月薪10000元,大概二十多个
1-1.5万元/月
钢筋工桥梁1-2个月1-2人月结
那曲,聂宋县招桥梁制作钢筋工,另要做饭的大师一个,月薪10000元,大概二十多个人的饭
阿里 噶尔县
9月8日 19:46拨打电话
内部序列主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责: 1. 负责鑫品晰公司生产内序班组的日常运营与人员管理 2. 确保班组成员按时保质完成上级下达的各项任务 3. 推动团队协作,协助新成员顺利适应工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与组员保持顺畅的工作交流 2. 能在既定时间内高效达成工作目标 3. 拥有较强的团队意识,可适应高强度工作节奏 4. 需具备相关管理经验 周休,法休,试用期3个月,公司不提供食宿及通勤车辆,餐补10元/天按出勤天数随工资发放,交通补助150元/月随工资发放,工作时间早7点至晚7点
smt线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上电子/半导体smt组长smt拉长生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划安排,科学组织生产作业,统筹人员配置,确保产品按时、按质、按量交付; 2、强化物料管理,优化材料使用流程,提升材料使用效率,降低生产环节中的加工损耗; 3、落实车间5S管理要求,维护现场整洁与卫生安全,保障物品有序摆放及消防通道畅通; 4、持续开展员工技能培训,制定并实施培训计划,帮助员工掌握多维度操作技术,提升整体技术水平; 5、严格执行工作标准,公平、客观评估员工表现,推进绩效考核工作的规范化执行; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.具备中专或高中及以上学历,专业方向为计算机、电子、通信等相关领域; 2.熟悉SMT产线运作流程,具备扎实的SMT车间实操经验; 3.拥有3年以上SMT生产管理实际工作经验; 4.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,责任心强,抗压性强,擅长团队协作。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上生产设备管理团队管理不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划安排,统筹班组任务的组织、协调与分配,确保产量目标按时达成; 2、跟踪生产运行进度,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等); 3、管控生产作业过程,严格落实工艺规范和操作流程,保障产品合格率符合标准; 4、推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持车间环境整洁有序; 5、对接工艺、仓储、设备维护等部门,协同推进生产环节高效衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年担任班组长或基层管理岗位; 3、熟练掌握车间生产工艺流程、设备操作及相关技术规范; 4、执行力强,能承受工作压力,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5、拥有良好的沟通协作技巧,善于激发团队工作积极性。
生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔渔业食品/饮料生产成本管理
工作职责: 1、负责加工现场的统筹管理,包括场地布局规划、人员调配等工作 2、负责加工团队的日常管理及绩效评估 3、确保加工订单按时按质完成交付 4、及时处理生产过程中出现的各类异常情况 5、负责相关运营成本、物料损耗等数据管控 任职资格: 岗位要求: 1、具备加工现场管理相关经验 2、具备全局意识,沟通协调能力强,能有效推动整体工作进展 3、对数据有一定敏感度,有水果蔬菜类加工生产经验者优先考虑 此岗位急招,有意者请尽快联系
钢筋班长砼工砼工班长钢筋工收面浇筑长期11-20人月结包工吃苦耐劳技术好
岗位职责: 1.严格按照施工图纸及技术交底要求完成钢筋加工、绑扎、安装及验收工作 2. 负责现场钢筋材料计划提报、领用管理及余料回收,确保材料合理使用 3.配合质检与安全人员完成工序自检、交接检及隐患整改,保障施工质量与作业安全 4. (钢筋班长/带班)统筹班组人员分工、进度协调及技术指导,落实每日施工任务 5.(砼工班长)组织混凝土浇筑、振捣、收面、养护等全过程作业,把控成型质量与工期节点 任职要求: 1.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工/混凝土工)优先 2.具备相应工种实际操作经验,钢筋工/砼工要求1-3年及以上现场作业经验,班长岗要求3-5年带班经验 3. 熟悉GB50666等现行施工规范,能识读结构施工图,具备基本质量自控与安全防范意识 4. 身体健康,吃苦耐劳,服从项目统一管理,具备良好团队协作与沟通能力 5.学历不限,具备中专/技校相关专业背景或经系统培训者更佳
包头 达尔罕茂明安联合旗
2月1日 09:27拨打电话
工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
服装缝纫主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上团队管理服装生产制鞋
岗位职责: 任职资格: 1、一年以上组长岗位工作经验; 2、工作认真仔细,有责任心; 3、良好的沟通能力,勤奋踏实。 工作时间:
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 参与各生产班组的流程化培训,协助优化作业流程以提升整体效率; 2. 落实生产计划安排,保障生产任务按期达成; 3. 监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产环节中的各类问题; 4. 参与物料库存管控,推动资源合理使用,降低损耗; 5. 协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力; 3. 沟通协调能力强,能够实现跨团队高效协作; 4. 掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先; 5. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,学习能力强。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调; 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排; 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价; 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作; 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理; 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理; 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作; 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实; 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作; 10. 持续提升个人专业能力与业务水平
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