林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

岗位职责 1、依据生产计划，组织班组完成产量目标，确保产品按时交付； 2、合理调配员工岗位，平衡岗位工作量，有效提升班组整体生产效率； 3、实时跟踪生产进度，快速排查、及时解决现场各类生产异常问题； 4、负责班组人员日常管理、现场安全生产管控，完成上级交办的各项临时生产任务； 5、参与生产流程优化、现场改善、成本管控等工作，结合现场实际提出合理化改进建议。 任职要求 1、高中/中专及以上学历； 2、3年及以上电子行业生产班组管理工作经验； 3、熟悉电子厂全流程生产作业，具备良好的品质管控意识； 4、擅长合理分配班组工作任务，协调员工分工，精准把控生产进度； 5、具备良好的沟通协调与工作汇报能力，可快速应对生产异常并及时上报； 6、工作责任心强，能适应车间倒班，具备优秀的抗压能力； 7、手部无出汗问题，无色盲、色弱。

岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调，保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强，积极主动，具备良好的职业态度

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员高效执行生产安排； 2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训，确保其掌握基本作业技能； 3、监督和规范现场人员的标准化操作流程，落实生产过程中的质量管控，保障产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，配合制定并推行相应的纠正与预防方案； 5、主导本班组产品数量管理，准确核对流转环节的数据信息，确保数量记录无差错； 6、提前部署次日生产计划，完成所需物料的准备工作，避免因缺料导致停线，合理控制人工工时，提高产线运作效率； 7、推进各工序间生产进度的有序对接，协调人员调配，主动与其他班组长沟通协作，保证整体生产流程顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑； 2、掌握生产管理体系及相关作业流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管理理念，掌握气密性检测相关标准及设备使用方法

负责钢筋加工、绑扎安装，按图施工保障质量；班长统筹班组作业、进度与安全管理。

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

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1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

物业直招（写自楼项目），无任何中介，工作环境舒适、管理规范、薪资稳定，现面向社会公开招聘秩序维护员，有意者欢迎直接联系！一、岗位职责1.负责写自楼/园区出入口值守、人员与车辆进出登记、秩序维护，保障区域安全稳定。2.定时进行园区楼层车库巡逻，排查安全隐患，处理突发情况并及时上报。3.维护公共区域秩序，主动为业主/客户提供咨询、指引等服务。4.严格遵守公司规章制度，认真完成上级安排的各项工作任务。二、任职要求1.，年龄19-35周岁，无不良嗜好、无违法犯罪记录无纹身。2.身高178cm及以上，身体健康、形象端正、精神面貌佳。3.责任心强，服从管理，具备良好的服务意识、安全意识与沟通能力。4.能适应倒班工作。5.退役军人、持有保安证/安保资格证书者优先录用。三、薪资福利1.综合薪资：5800-6000元/月，每月按时发放，不拖欠。2.年底13薪：年度考核合格即可发放。3.高温补贴：每年6、7、8、9月，每月发放300元。4.社会保险：入职即按国家规定缴纳社保，保障齐全。5.食宿保障：免费包吃包住，宿舍环境整洁，配套齐全，省去生活成本。6.工作稳定、管理规范、节日福利、晋升空间明确。四、工作时间1.白班：07：30~19：302.夜班：19：30~07：303.做六休一，半个月一倒班，具体上班班次可面谈沟通。五、联系方式联系人：李主管联系电话：（同号）符合条件且有意向者，欢迎直接电话或咨询、面试！

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1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

岗位职责： 1、负责生产团队的纪律管理，监督员工作业过程及产品质量； 2、落实现场6S执行情况，开展ESD静电防护巡查； 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料使用等情况进行日常点检； 4、配合技术团队完成设备维护与保养工作，确保员工按标准流程操作设备； 5、依据生产排程组织生产作业，协调物料供应，跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22至38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业从业经历，其中至少两年从事生产管理实际工作； 3、熟悉生产线班组运作，具有较强的现场管理能力； 4、公司主营LED驱动电源产品，需掌握基本电子基础知识，能识别常用元器件，具备丰富的拉线管理经验！

岗位职责： 1. 负责组织班组生产任务的分配，实时跟进生产进展，确保各环节按计划推进； 2. 管理班组生产流程，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率； 3. 汇总并分析生产数据，制定优化方案，有效控制生产成本； 4. 高效推进生产进度，落实各项生产制度与计划，及时下达生产任务，统筹安排并监控作业执行； 5. 负责现场职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全问题及时上报，落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上锂电行业生产组长工作经验； 2. 熟悉生产管理流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3. 具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性好，善于沟通协调； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇： 五险，包吃包住，活动中心，节日福利等

薪资待遇:25元/小时(不管是否加班，按总出勤时间）+绩效考核工资 岗位职责:负责工厂的包装线的管理，完成包装任务（从备料，确认包装首件，拼装，预包装，拉大小流水线等），协助厂长管理包装车间。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与工作协调； 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有1年以上锂电池或电子行业班组长工作经验； 2. 能适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及问题解决能力。

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

按照生产计划完成每日生产任务