（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

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需要陕西省铜川市店长、店员，按时保质完成分配任务，要求持证上岗，10000~12000一个月，提供住宿，可预支，有餐补；有责任心

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

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耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

诚聘店长、店员岗，地点陕西省铜川市，11800~12800一个月，厂车接送，现金结算；负责日常安装与维护，年龄18-50岁

酒吧歌舞厅经验者优先

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招聘安全员1名，要求持证上岗，年龄50周岁以下，需驻项目工地（铜川），负责安全资料整理，熟练使用电脑。薪资待遇为6-8千，缴纳社保。有意者可报名。

照金地区招聘挖掘机司机，驾驶150型号的挖掘机。技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 与自卸车配合，确保就位准确，节奏跟得上。 2. 多台挖掘机同时作业时，不抢活、不挡道。 3. 在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。 4. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子等维护工作。 5. 发现地面塌陷、管线裸露等情况时，立即停机并上报。

铜川耀县招聘安全员一名，管吃管住，缴纳社保。要求持有住建厅颁发的C1安全员证，且证书可转入本公司。必须持有C1证，有意者可联系。

铜川市宜君县招电焊工管吃管住，人走帐清

融柳大铁牛螺蛳粉服务员（男员工不限、45岁以下、身体健康）3000-3500收银员（员工、35岁以下、有1年以上经验）2500-3000煮粉工（男员工不限、30-55岁、有餐饮经验者优先考虑）3000-3500洗碗工（员工、60岁以下，身体健康，吃苦耐劳）3000-3500门店地址：新区国际街区北门联系电话：

山杉火锅店急员聘‬工服务员5名，50岁以下，薪资300-4200元店长2名，40岁以下，薪资：5000-6000元任职要求：有锅火‬店从业经验优先，入职需有持‬食品类健康证，可上岗办后‬理福待利‬遇：月休2天，包吃联系：地址：开县化‬新东方旁凤仪苑15号

保罗男装招聘优秀导购+店长，热爱服装行业底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪，你的能力决定你的收入，想拿多少薪资你说了算联系人：朱先生联系电话/：

淮阳品牌餐饮招聘：招聘以下人员：融合菜炒锅：2名店长1名厨师长1名副厨师长1名6000-10000不等能力突出工资可面议！厨房有空调！包吃住！品牌餐饮！工资到号就开！要求：干活麻利！踏实上进长期稳定！服从管理！跑江湖的勿扰！欢迎志同道合的你加入联系电话地址：淮阳

招聘：超市百货区领班薪资：3000-49991.协助主管负责食百区日常营运管理，落实各项门店制度与工作安排。2.负责区域商品补货、陈列、排面维护、价签核对，保障卖场整洁规范。3.巡检商品质量，排查、处理临期、破损、过期商品，控制货品损耗。4.协助排班、带教新员工，督导员工日常理货、服务等基础工作。5.配合促销活动落地，完成堆头、陈列布置，跟进活动商品销售。6.负责区域安全、卫生、通道畅通，做好防盗、防火等日常巡查工作。7.协助完成库存盘点、数据核对，上报库存差异及各类异常问题。8.接待顾客咨询与简单售后，妥善处理客诉，做好班次交接工作。

老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格得美女欢迎你们的加入！工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格：休闲薪资待遇底薪10000～30000提成联系:彭女士同步

收银员 5 名 上班时间 12 小时 制薪资待遇 300 0 -4000 元/月 两班倒 月休4天 年龄 18-40 周岁 吧员 3 名 上班时间 12小时 制薪资待遇:2800-3500 元/月 两班倒 月休 4 天 年龄 18-40 岁 服务生 10 名上班时间 12小时制 薪资待遇 2800-3000 元/月 两班倒 月休4天年龄18-45 岁 服务员 10 名上班时间 12小时制薪资待遇:2800-3000 元/月 两班倒 月休4天年龄18-45岁 房嫂（保洁）3 名 上班时间 12小时制薪资待遇:2400-2800元/月 两班倒 月休4天 年龄 35-50岁

有销售经验者优先，年龄18-35岁，形象气质好的

新区诚信志远果业招聘：店员1名岗位要求：年龄40岁以内薪资：3000-3500元左右，具体面议工作地点：斯正街与华夏路十字路交汇处联系电话：

营业员有零售行业销售经验薪资福利:2150-3000招工人数:5名工作地址:耀州区人民医院门口

招聘：眼镜店店员薪资：2200-4000元/月1、***到***，**、沟通力好2、在眼镜店工作过，医护的，做过销售优先录取3，要服从管理和安排，学习力强

董家河酒楼开业在即，现诚聘以下岗位：餐饮经理1人：5500元/月。厨师长1人：8000元/月。热菜配菜师2人：3500-4500元/月凉菜师3人：4000-5000元面点师2人：3500-4500元/月厨杂大姐3人：2200元/月服务员8名：月薪2200元/月十全勤100元以上岗位一经录用，业绩奖金，生日福利，免费食宿，月公休3天。联系人：张经理电话(微信同号)

【招聘】华阳电器家电导购，长期岗位底薪+提成，上不封顶有无经验均可，带薪培训男女不限，40岁以下地址：铜川新区华阳小区南门联系电话：

店面销售2人薪资福利:2000起/月招工人数:2人工作地址:铜川

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录 5. 热爱服务行业，认同企业文化，能适应轮班制工作

有中餐厅店长经验，有能力，很强的执行力