招聘店长4名，要求年龄30-45岁，有2年以上超市工作经验或1年超市管理经验。负责门店的整体运营工作。薪资福利为基本工资加绩效，范围3000-5000元，另有节庆福利。

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招聘生鲜主管4名。要求有一年以上生鲜工作经验，年龄25至45岁。负责公司生鲜部运营管理，王益区人员优先考虑。薪资福利为基本工资加绩效，综合收入3000至5000元，另有节庆福利。

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招聘超市店长，年龄25-50岁，男女不限。要求有2年以上超市工作经验或1年超市管理经验，有零售行业经验者优先。负责门店的整体运营工作，包括生鲜、食品、百货运营管理，门店销售日常工作，以及配合各部门做好相关工作。需具备较高的责任心和管理能力，严谨、高效、正能量的执行力。薪资福利：底薪3000-5000元（能力决定待遇），加绩效和工龄工资，提供五险社保、节庆福利和生日福利。工作时间：08:00-18:00，月休2天。工作地址：耀州区永安南路1号大德鸿业连锁超市。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求 5.熟悉基础办公软件，能适应灵活排班与阶段性加班

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

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1，能12小时工作，2，会碳弧气刨，3，会明弧焊接 岗位职责： 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返工，及时记录并反馈质量问题 4. 严格执行12小时倒班制生产安排，服从车间调度与安全管理规范 5.维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁有序 任职要求： 4.工作认真负责，注重安全生产与质量意识 5.学历不限，持有焊工操作证者

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1.门店电脑开采购单、销售单、退货单、备货、陈列、盘点 2.做事认真负责、严格按要求执行 3、会骑车会沟通好学 4、25岁以上 5、月休2天，早7晚6

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