
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6)
店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000
店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000
工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排)
联系电话:
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店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘!
招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
店长1-2人月结
蜜雪冰城(碑林博物馆),现招一名全职店长和3名店员,店长要求有饮品店店长经验,认真负责
年龄20-35岁
工资待遇:全职工资不低于5200,底薪4500+300全勤+绩效考核(600-1500+,上不封顶)
工作时间:一天10小时,根据具体排班
延安宜川县招建筑承包、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机
建筑承包挖机司机铲车司机其他工程司机
延安市宜川县招建筑承包、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
- 全面负责校区/门店整体运营管理工作,统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成;
- 制定校区/门店年度、月度经营计划,监督市场、教学、服务全流程工作,把控整体业绩;
- 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核,调动团队积极性,稳定团队氛围;
- 维护老客户、处理客户售后及投诉问题,提升客户满意度和口碑,打造门店品牌影响力;
- 对接总部各项工作安排,落实管理制度,优化门店运营流程,把控运营成本,提升整体盈利
铜川食品厂管吃管住月5000+可周结
5-6千/月
食品厂包吃包住20人以上周结
铜川食品厂 管吃管住
18-52
健康证免费办理
月5000+
现在可周结
店长6-10人月结
店长负责小组员工管理,无底薪,业绩提成薪资福利:1w+招工人数:6名工作地址:重庆市忠县忠州街道北门街16号附2号
南阳方城县店长工作经验者优先,能吃苦耐劳,有责任心,年龄20到45之间薪资福利:工资面议工
店长月结
店长工作经验者优先,能吃苦耐劳,有责任心,年龄20到45之间薪资福利:工资面议工作地址:方城县城
店长1-2人月结
店长男女不限,年龄45岁以下;有超市或便利店等零售行业店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000-5000元招工人数:2名奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】
店长
店助男女不限,年龄18-45周岁;有超市或便利店等零售行业经验优先。辅助店长日常管理工作薪资福利:3200-3500元招工人数:2名奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】
巡店员
铜川禾禾集优供应链管理有限公司配送员(25-40岁,C1以上驾照,有3年以上驾驶经验)4000-6000思念品牌督导业务、40岁以下、负责市场开发、维护、有驾照,手动挡优先)4000+办公室财务(35岁以下,偏向商贸管理财经会计专业,细心,对数字敏感)餐饮渠道业务经理(负责老区餐饮客户终端的客情维护,定期拜访,负责公司产品的餐饮渠道销售及推广)4000+、交五险拣货员,30-40岁、负责生鲜理货、补货整理、台面维护)工作地点:铜川市新区申先生:
巡店员
铜川禾禾集优供应链管理有限公司配送员(25-40岁,C1以上驾照,有3年以上驾驶经验)4000-6000思念品牌督导业务、40岁以下、负责市场开发、维护、有驾照,手动挡优先)4000+办公室财务(35岁以下,偏向商贸管理财经会计专业,细心,对数字敏感)餐饮渠道业务经理(负责老区餐饮客户终端的客情维护,定期拜访,负责公司产品的餐饮渠道销售及推广)4000+、交五险拣货员,30-40岁、负责生鲜理货、补货整理、台面维护)工作地点:铜川市新区申先生:
巡店员
铜川禾禾集优供应链管理有限公司配送员(25-40岁,C1以上驾照,有3年以上驾驶经验)4000-6000思念品牌督导业务、40岁以下、负责市场开发、维护、有驾照,手动挡优先)4000+办公室财务(35岁以下,偏向商贸管理财经会计专业,细心,对数字敏感)餐饮渠道业务经理(负责老区餐饮客户终端的客情维护,定期拜访,负责公司产品的餐饮渠道销售及推广)4000+、交五险拣货员,30-40岁、负责生鲜理货、补货整理、台面维护)工作地点:铜川市新区申先生:
巡店员
铜川禾禾集优供应链管理有限公司配送员(25-40岁,C1以上驾照,有3年以上驾驶经验)4000-6000思念品牌督导业务、40岁以下、负责市场开发、维护、有驾照,手动挡优先)4000+办公室财务(35岁以下,偏向商贸管理财经会计专业,细心,对数字敏感)餐饮渠道业务经理(负责老区餐饮客户终端的客情维护,定期拜访,负责公司产品的餐饮渠道销售及推广)4000+、交五险拣货员,30-40岁、负责生鲜理货、补货整理、台面维护)工作地点:铜川市新区申先生:
维修皮带其他工程司机支护工
招聘支护工30名,机组司机3名,皮带维修工3名,维修机组1名。要求身体健康,肺部需通过CT检查,年龄不超过50周岁。工作地点位于铜川崔家沟煤矿。工作满3个月后,需参加为期12天的培训,培训期间每天补贴80元。
维修皮带其他工程司机支护工
招聘支护工30名,机组司机3名,皮带维修工3名,维修机组人员1名。要求身体健康,肺部需通过CT检查,年龄50周岁。工作地点位于铜川崔家沟煤矿。工作满3个月后,需学习12天,学习期间每天补贴80元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供王益铣刨机司机招聘平台在线招聘信息,主要招聘铜川铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。