有经验优先，有两年房产置业顾问经验优先 任职要求： 1。对房产销售有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧；2。有较强的市场分析和客户服务意识； 3。能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4。快速学习能力，能够熟练掌握使用销售工具和软件，行业经验。 薪资福利： 1。竞争性的薪资和提成方案； 2。完善的培训体系，为员工提供成长和发展的机会；3。良好的晋升通道，表现优异者可快速晋升；4。团队氛围好，定期组织团建活动；5。员工生日福利，节假日福利。 岗位职责： 1。制定销售策略，通过多种渠道进行房产销售； 2。对客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业建议；3。积极开展市场调研，不断掌握市场动态；4。维护客户关系，建立良好的客户服务意识； 5。利用公司提供的销售工具和软件进行工作，提高销售效率。 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。地址：杭州市西湖区西城年华公寓9号商铺我爱我家西城年华店（申花路和竞舟北路口）；地铁2号线虾龙圩站D出口-联系王店长

我爱我家上市公司，行业标杆。门店氛围好，工作简单，拓客带看签约，晋升空间大

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

房产经纪人（上来问包吃住的请工厂、不看岗位介绍的就不耽误彼此时间） 贝壳德佑门店，享受贝壳大平台 带薪培训实地看房 薪资：无责4000 提成点：40%-60% 【工作地点】 拱墅区核心区位，杭州主城区，临近万达广场，附近包含桥西、申花、拱宸桥等多成熟板块，老校区和次新房多，二手买卖机会大，租赁房源丰富，从公寓到普宅再到豪宅皆有，客群广泛，临近运河新城，新房机会众多 【工作亮点】 1.高底薪、高提成：无责底薪4000，提成40-60%，收入没有天花板！ 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房+二手房+新房+长租公寓+家装+家居 4.辅助工具科技化：贝壳找房高流量APP助你开单+工作APPlink，手机全面办公 5.｛不开单也有业绩｝比如录房源、收钥匙、传实照到贝壳平台，或者和别的同事一起带看成交都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 【公司福利】 　　五险、内部培训等 【任职要求】 1、年龄25-50周岁，有一定社会阅历，热爱房地产经纪行业： 2、有亲和力，主动积极，阳光乐观；高度敬业具有服务精神，合作心态和 较强执行力 3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； 4、意愿把行业当做事业来做，沉淀积累个人专业能力与工作口碑，实现自我价值 【工作职责】 　1、负责新客户开发以及老业主的维护； 　2、熟悉商圈熟悉学区（师傅带教），掌握客户需求，进行资源匹配； 　3、陪同客户实地看房，板块逻辑熟悉，能为不同客户需求匹配，过程中引导客户正视需求痛点，为客户筛选意向房东，促进交易前提，最后进行商务谈判，签订买卖合同。 【我们能提供】 1、不内卷：门店氛围好，没有勾心斗角没有站队，互帮互助已成习惯，特别适合新人融入 2、业绩为王：业绩导向，管理人性化，额外请假不需要看领导脸色，特别适合家里事务多的宝妈。 3、不定期团建：每月一次团队聚餐，没有酒桌文化，敞开吃敞开聊，当然全国旅游团建是我们长远的业绩目标。 4、上班时间宽松：充分考虑早晚高峰，上班时间9点半，完美错开，每个人都能多睡半小时，精力充沛才能饱满工作，晚上不额外加班，事情弄完就下班，可以专门回家陪伴家人。年假超长待机，可多多陪伴家庭。 5、晋升空间 横向晋升（业务层面）：岗位分级，职级提高，待遇越来越高 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人—店经理—商圈经理—店东合伙

岗位职责: 1.协助维护房源，客户（按贡献度计奖励，让愿意多干活的人，多回报，提供全杭州zui高绩效） 2.片区市场占有率50％,即市场成交有一半是我们成交，公司品牌知名度和市中心商圈位置决定，做业务水到渠成。 3.从入门免费带薪培训入职开始，全程全方位教练式带训并提供晋升机会，好平台给你一展抱负。（小白亦无忧） 4.我爱我家强大官网提供免费使用，使你拓客无忧，做业务拿高薪就那么点事。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售行业有热情，能保持积极的工作态度。 3.愿意学习，愿意挑战高薪，有梦想，有追求。 4.具备初步使用电脑能力 岗位福利： 无责任底薪5000+60％高提成 社保+公积金等五险一金+定期国内外团建旅游 免费培训+学习+再培训+学习 开心+进步+挣钱是我们宗旨

我们是我爱我家滨江区核心商圈团队，现面向全城招募房产销售伙伴，无论你是刚踏入社会的职场新人，还是想转行挑战新领域的有志之士，我们都敞开怀抱！​ 岗位要求：​ 年龄21-40周岁，高中及以上学历；​ 经验不限，只要你有一颗想赚钱、肯学习的心；​ 具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情。​ 我们能提供：​ 系统化岗前培训，从房产基础知识到销售技巧，手把手教你开单；​ 成熟的师徒带教模式，资深经纪人全程指导，帮你快速上手；​ 滨江区海量优质房源资源，平台实力强，客源稳定；​ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，综合薪资上不封顶；​ 清晰的晋升通道，销售→店经理→商圈经理，能力够就有舞台！​ 如果你渴望在杭州滨江这片热土实现自我价值，别犹豫，投出你的简历，加入我们一起搞事业！​ 招聘帖二：高薪挑战版​ 【我爱我家滨江区】房产销售高薪招募，敢拼你就来！​ 在杭州滨江，想月入过万甚至十万？来我爱我家做房产销售，给你实现财富自由的机会！我们深耕滨江区房产市场多年，手握核心资源，现寻找敢闯敢拼的销售精英！​ 岗位要求：​ 21-40周岁，高中及以上学历，经验不限；​ 有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受销售压力；​ 性格开朗，善于与人沟通，有良好的客户服务意识。​ 岗位福利：​ 高提成+高奖金，业绩优秀者月薪轻松破万，上不封顶；​ 享受五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利；​ 公司提供优质客户资源，无需从零积累，开单更轻松；​ 定期组织专业技能培训，助力个人能力持续提升；​ 广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升管理岗位。​ 滨江房产市场潜力无限，就缺一个敢拼的你！赶紧投递简历，开启高薪之路！​ 招聘帖三：团队氛围版

【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期底薪5000+ 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与政策变化 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

1.100%直营、全杭州资源共享；2.触摸高端客户，提升自身技能与应变能力、开拓视野；3.团队氛围和谐、轻松，有干劲；4.明确的Aihome系统，帮助管控员工行为，更成功；5.时间弹性大，8:45上班，根据你梦想的大小调整；6.高压线制度避免恶性竞争，减少内耗；7.APP先进，录音系统、地图找房、VR带看等工具提高效率；8.官网及APP系统简洁明朗，配盘高效；9.培训课程丰富多彩，人员成长快；10.透明晋升，每季度有一次晋升机会；应届生最快7个月晋升。#工作内容#1、新员工到店，熟悉了解所在门店周边的环境；2、在店通过平台、电话与客户沟通，了解客户需求并匹配合适的房源；3、积累客户与房源资源，定期进行联系，维护关系；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析（前期一对一，有人带）；5、由业务主任陪同与房东客户进行三方面谈，促成房子成交；6、维护好与客户关系，延展回头客。#薪资待遇#1、薪资待遇方面：转正前：底薪5000-6000元+提成；转正后：保障底薪+高额提成（三倍）+带薪年假；2、社保福利：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，全面提升个人能力#晋升通道#1、专业线:见习经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人2、管理线:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监(或区域合伙人)每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过50人，业务主任与店长超过300人。凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度统一晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生。#任职要求#1、19-39岁，大专及以上学历，有经验者可以放宽要求；2、有无工作经验均可（公司定期提供免费带薪培训）；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、对房地产事业感兴趣，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。

工作内容 1、负责房屋买卖相关流程，包含实地带看、客户资源开拓与房源信息收集整理 2、为客户提供专业的房地产咨询支持，保障交易各环节顺利推进 3、积极融入团队协作，共同达成销售任务，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队意识，能与客户和同事保持高效互动 2、对房地产行业有高度热情，熟悉新房及二手房市场者优先 3、退伍军人优先录用，公司提供带薪培训、年假及购房优惠等相关福利政策

杰达急招场口周期工20人需要干到工作内容：流水线形式、冲压机操作、产品焊接、产品浸塑检包、工作简单易上手薪资福利：21元/小时未做到结束19元/小时有住宿，可预支上班时间：7：30-19：30，月休4天年龄：男女不限，18-45周岁。吃饭：免费工作餐注意：如有意向者请速联系（）！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【工作类型】钟点工 【工作时间】下午4-7点，短期服务2.4- 【工作地址】余杭区 五常街道 大华西溪风情（文一西路和荆长路交叉口，在地铁19号线荆长路地铁口） 【工作内容】3口之家，有一只狗（柯基，不需要阿姨管）宠物，需要阿姨做晚餐3人，清淡口味，打扫部分卫生。 【工资】50/小时 能做的姐姐请联系罗长丽（同号，请直接点加我）

招聘冷菜中工一名6000-6900.配菜一名6000-6900.炉台一名面议，月休四天，地址:杭州日报边上，联系电话徐（号吗同步）

A2司机需要顶班1名在临平上车，联系电话:

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

商铺酒店写字楼租赁，这个类型公司比较少，所以客户很多，详细的可以到店详谈

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1. 底薪 + 提成 + 奖金 = 综合收入10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 丰富的团队活动，公司定期组织团建、聚餐等多样化员工关怀项目。 任职资格： 1. 不限经验与背景，零基础可入门，欢迎应届毕业生，重点在于踏实肯干、品行良好、职业目标清晰。 2. 具备良好的学习意识和沟通技巧，有进取心、责任感以及主动积极的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3. 从事3D打印定制化加工服务，主要服务于手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，专注B端市场。行业属新兴实体赛道，发展潜力大。 4. 客户资源稳定，复购率高达90%，初期需主动开拓客户，后期以客户维护为主，工作压力逐步减轻。 5. 团队成员以95后和00后为主，整体氛围轻松融洽，人员流动性低，团队稳定性强。 工作内容： 1. 根据公司标准及提供的资源，通过电话、线上渠道开发客户； 2. 成交后负责订单对接及后续客户关系维护。 工作时间：8:30-19:00（中午12:00-13:30及傍晚17:15-18:00为休息时段） 单休，每周固定周日休息。 只要按要求认真执行，业绩自然稳步提升，入职满半年者，月薪基本可达1万元左右。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 按照市场营销方案，达成部门下达的销售任务； 3. 开拓新的市场领域，拓展客户资源，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所辖区域的市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5. 定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，提供专业的解答与服务支持。 任职要求： 1. 对销售岗位具备强烈的工作热情和持久的进取心； 2. 具有良好的语言表达能力及团队协作意识； 3. 能够自主完成市场信息调研与销售执行工作； 4. 对行业趋势和市场变化具有较强的感知能力。

统招本科！ 需具备本科学历 贝壳找房直营托管品牌省心租 1、负责房源收揽，开展房屋评估并拟定收房方案，完成合同签署，发布房源信息，启动业主付款流程以及处理退租相关后续事宜； 2、负责房屋配置，根据标准进行物资采购下单及到货后的验收确认； 3、负责房屋出租，包含维护房源动态、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续事务处理； 4、提供租后支持服务，包括租金催缴、生活类账单核验与缴纳、定期房屋安全巡检、突发事件应对（确保房产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）、租期结束费用核算与结清等工作。

岗位职责： 1、负责房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、开展房源的开拓、维护及积累工作，与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 4、深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房，并协助完成交易磋商； 5、负责商务洽谈、合同签订及后续过户手续办理等全流程服务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、欢迎有同行业经验者或退伍复员军人加入； 3、性格踏实肯干，积极进取，具备较强的销售意识，愿意追求高收入目标； 4、有志于从事销售类工作，形象良好，表达清晰，沟通能力强； 5、渴望成功，能承受压力，学习能力强，面对挑战不退缩，具备坚韧心态； 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪大专3000（3000+500），本科3000（3000+1000）+高额提成+团队奖励（业内特有激励），月均收入8000～12000元，多数销售人员月入15000元-20000元； 2、福利保障：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，节日福利，带薪年假，婚假、产假、病假；培训与职业发展支持； 3、入职即享系统化岗前培训，实行导师制，一对一帮扶新人成长； 4、晋升机制：每季度开放晋升通道，经纪人可逐级晋升，应届生最快7个月进入管理岗，杭州区域已培养高层管理者超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。 加入我们！杭州全域拥有490余家门店，客户资源丰富稳定

公司直招！！！面试补贴10元！！！ 面试补贴10元！面试补贴10元！！！ 上班满七天，奖励红包100元！！ 当月业绩达25万，奖励iPhone17promax一台 不要暑假工，不要暑假工，不要暑假工 接受实习生接受实习生接受实习生！！！ 【薪资福利】 缴纳社保！！！ 每日随机发放下午茶 奶茶咖啡畅饮，喝到满足 各类零食自由享用 团队成员均为95后与00后 工作氛围轻松愉快 多重补贴加持，成长路径清晰！！！ 【薪资】 薪酬结构：无责任底薪7500+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （不迟到不早退，7500稳稳到手，真实打卡薪资） 新人首月平均收入过万，后期月入2-3W 中午休息两小时，每月15号准时发薪/绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 公司直招，务必私信联系我，每日面试名额有限！！！ 欢迎投递咨询，看到消息第一时间回复哦！！

重要的事情说三遍!!! 公司直招！公司直招！公司直招！ 三不限：不限经验 不限学历 不限性别 福利待遇： 1、业绩奖励送纪梵希口红、迪奥美妆礼盒、热门英雄皮肤，王者段位高手组队带你轻松上分。（口红色号任选，皮肤款式随心挑） 2、享受法定节假日， additionally提供父母生日假、恋爱对象生日假。（注：多位伴侣不叠加享受） 3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴聚会、集体旅行全安排。（公司理念：快乐工作，高效生活） 宿舍环境：（免费入住） 住宿空间整洁舒适，生活设施完备，配备独立厨房、卫生间、客厅，以及空调、洗衣机、冰箱等家电，步行至公司仅需5分钟。 工作内容： 1、主动开发新客户，拓展市场渠道，达成销售任务目标； 2、负责产品推广与销售执行； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业建议； 2.精准匹配房源与客户需求，带客户实地看房，促成二手房买卖或租赁交易； 3.跟进客户意向，协助双方完成签约、过户、交房等全流程手续； 4.维护客户关系，积累客源与房源资源，拓展新的业务渠道。

我们公司专注于杭州市公务员及事业单位高端金融定制服务，服务对象为杭州市优质高端客群。 工作内容：通过电话沟通、添加微信，进行客户回访，邀约客户到公司完成签约流程。 薪酬待遇：保底薪资4000-7000元+社保+公积金1200元+月均提成3万-5万元，单月最高可实现20万元收入，全程合法合规。入职即配备专人指导，享受每月及节假日团队建设活动、带薪年假，工作不加班，实行大小周休息制度。 工作时间：上午9:00-11:50，下午1:20-18:00。 对学历和经验无硬性要求，欢迎零基础新人加入，提供一对一系统培训，快速上岗，高效成单。 提成机制：业绩10万元内按20%计提，10万-20万元部分按25%计提，超过20万元部分按30%计提。 另设销冠奖励、邀约奖励、拜访奖励、年终奖金及年度分红等多项激励。 每月组织1-2次团建活动，法定节假日正常休假，年假约15天。 实际工作时段：上午8:50-11:50，下午1:30-18:00，大小周，无需加班，享受类公务员工作节奏。 业务全程合规透明，无资源费等隐性成本，专注服务于高端客户群体的金融需求。

岗位职责： 1.负责社群内的销售工作，依托企业微信等工具开展产品宣传与转化； 2.擅长维护社群氛围，能有效激发成员参与并推动成交达成； 3.具备基本的数据分析能力，可根据社群互动反馈优化销售方案。 任职要求： 1.有3年以上微信端销售或社群运营经验，具备分销体系或微商背景者优先考虑； 2.熟悉企业微信及SCRM系统（如微盟）等客户管理与转化工具的操作； 3.沟通表达能力强，能及时响应社群咨询并引导用户完成购买； 4.目标感强，具备良好的自我驱动力和独立执行能力。

岗位职责： 1.依据公司销售任务，规划工作安排，确保目标达成 2.掌握产品信息，为客户讲解产品特点与配套解决方案； 3.巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应迅速、表达流畅，具备较强的口头交流能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3.具备优秀的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力； 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑； 5.能够从容应对压力与挑战，工作积极主动，擅长协作配合 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划