岗位一①能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。薪资福利:助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休；简历投递:或发送

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诚聘试验检测师，要求：1.具备桥隧检测专业资格；2.大专及以上学历；3.1-3年外业检测经验；4.持C照，能熟练驾驶皮卡车，适应工地工作；5.身体健康，责任心强，吃苦耐劳。薪资：13万/年。联系方式：耿（）。

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设备操作员 要求：大专，机械/电子/电气相关专业，服从管理 职责：按SOP生产操作、记录填写、设备保养 储备干部 要求：大专以上，会办公软件，具备问题分析能力 职责：生产流程管理、异常处理、团队搭建 设备技术员 要求：大专，机电/机械类专业，能看CAD图，动手能力强 职责：设备维修保养、工装调试、操作培训 质量检验员 要求：大专，理工科背景，细心严谨 职责：产品质量检验、报告录入 分析测试技术员 要求：大专，化学/材料相关 职责：理化检测、电性能测试 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+包吃包住 完善培训体系，清晰晋升通道，团队氛围好！

需要吃苦耐劳的人

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.协助维护检测设备，确保计量器具在有效校准期内 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升产品合格率 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 2.能识读简单图纸和工艺文件，会使用卡尺、千分尺等常规量具 3.吃苦耐劳，适应生产现场工作环境 4. 有制造业质检相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘质检员 任职要求： 1.能看懂机械产品图纸 2.熟练使用游标卡尺，千分尺、塞尺、塞规、百分表等测量检验工具; 3.在机械产品领域有2年以上相关工作经验，熟悉或了解ISO9000体系; 4.工作认真负责，吃苦耐劳，诚实敬业，工作积极主动，有较强的责任心; 5.了解掌握产品品质标准与检验要求，对不合格品做出正确的判定，确保产品质量符合公司要求； 6.能接受小夜班倒班； 大专及以上学历，35岁以下，身体健康； 工作时间：早7：30-晚5:00/晚5：030-凌晨2:30，周末单休； 工作地址 仪征市青山镇工业园区 公司福利： 1.免费工作餐 2.年终奖金 3.节日福利 4.五险一金 5.免费住宿（空调房） 6.定期体检

需要大学生兼职 负责音乐节存包服务时间 12:00-22:00

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点。薪资为220元。年龄要求20-55岁。

招聘二保焊工，实行两班倒工作制，早八点至晚八点，计薪时长为10.5小时，每半个月倒班一次。薪资按日结，每天300元。接受持证学徒工，待遇面议。要求至少工作三个月，年龄在18至55岁之间，需持有焊工证。

急聘：桥北天润城某小学要求5-6人，60岁以内，有责任心，勤快，服从安排。作息：7：00-11：00，13:30-17:00薪资:面议联系人:吴经理

浦口顶山园区招聘高压电工，均不提供住宿。 高压维修工：男性，55岁以内，持有高压证。工作时间上六休一，8:00-18:00。薪资5000元，缴纳社保，不提供工作餐。 工作地点位于浦口区顶山街道，靠近珍珠泉。

南京江宁招聘一名指挥人员，要求年龄在59岁以内。

南京禄口机场邮件货物托运上下货长期工5人夜班。31元/小时[嘿哈]，每天6个小时。时间:凌晨1点-7点，提前10分钟到，合计6个小时。工资:30+1餐补=31*6=186元/天。工期至少3个月以上，工资月结，每周预支500元，需要常规体检。没有住宿。要求18-50周岁，吃苦耐劳，本人配偶以及父母无犯罪记录，无大面积裸露纹身，身份证正反面照片+本人照片白底。内容:邮件货物机场装卸上下货。(工作量根据当天航班来，不忙时可以休息)。位置:江宁区禄口机场提前报名。返费模式:3块/小时，在职一直返。联系电话庄经理

岸兜仓库，招聘临时工一名，工作6天，200一天，到期结账电话；

石油、化工监理公司诚聘无损检测工程师，工作地点为新疆西黑山、内蒙古，要求具备DR或AUT资质，并有石化项目经验及中级职称。

监理试验室招聘：助理试验检测师一名。工作地点:湖南郴州年龄要求:28-45岁间工作能力要求:1、钢保回弹检测2、基本原材料检测3、熟悉功能室的日常运行管理4、熟悉搅拌站混凝土站的运行流程。薪资待遇:税后6000元/月联系电话:

招聘信息湖北武汉，江夏乌龙泉搅拌站，急招一名外检，主要负责混凝土现场关注，混凝土试块制作送检。待遇，4300底薪7分提成，见方提。联系电话孙工

检测员年龄30一50岁，身体健康，有责任心，做事勤快，服从工作安排。薪资福利:面谈招工人数:2名

招聘临时短期打包人员，要求手脚麻利，干活快，地址六合大道商业街，联系方式，

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业。 2. 有3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验。 3. 熟悉欧盟、美国等医疗器械相关法律法规。 4. 熟悉IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求。 5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系。 6. 了解MDR/21 CFR等相关法规，有出口欧盟及美国产品设计开发工作经验优先。 7. 具备优秀的沟通协调能力和项目推进管理能力。 8. 能熟练使用英语，能够阅读相关标准。 9. 可接受出差。 【岗位职责】 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各个阶段文件满足法规及标准的要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组收集研发各节点输出的资料，确保各节点资料输出及时准确、完整。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备，协助完成相应不合格项整改及报告编制。 4. 协助研发部门进行流程梳理及完善，组织进行研发相关培训，对公司各部门进行国际标准、国际法规、国际质量体系相关培训。 5. 跟踪、搜集国际医疗器械监管部门的政策法规文件、指南及标准等，为公司提供培训和法规支持，并进行合规导入和风险管理。 6. 根据ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP法规及标准要求，对质量管理进行维护，推动完善公司质量管理体系、流程，并监督实施。 7. 协助或组织内外部审核工作，就审核发现的不合格项进行整改、跟踪和验证，以及其他国际标准及体系相关事项。

薪资待遇: 1、日薪:150-300元天，根据个人时间，多劳多得，上不封顶。2、结账方式:可日结() 3、优势:自己家店铺，可承诺随时可以有任务做，每天300-500订单可选择。 工作 内容】:1、登录老板的游戏账号，按时按量完成指定的任务和要求，比如三角洲行动对应的哈弗币、3X3任务、部门任务 等。 2、熟悉游戏地图和规则，遵守代练代肝规则，不作弊不违规操作 3、打完要在老板群截图汇报进度，上传截图，完 成后提交验收，简单易操作 【任职要求】: 1、有一定的游戏经验，熟悉游戏地图 2、三角洲 原神 鸣潮 崩铁 等等游戏，熟悉一款游戏即可 3、自备手机电脑，居家在学校都可以做，时间自由，不强制 4、有职业道德，讲诚 信，不使用外设科技作弊 5、时间自由，想接就接，可兼职和全职，长期要 6、学生、打工族、自由职业等人群，有时间 和精力都可以应聘 【工作时间】:1全天可接单，自选上班时间段，无强制打卡; 2可做短期兼职、周末兼职、长期全 职，时间完全自由支配

17号星期四兼职阿姨一名，四点到结束150。

南京建邺区招聘全职勤杂工和小时工，月薪4500，工作地点南京建邺，有意者可咨询招聘详情。

南京公立医院收费岗位收费岗位人员共15名。工作地点：广州路，龙江路，雨花路二、职位描述：负责挂号、缴费、咨询等业务。[福]有无工作经验均可报名，专业不符合培训[福][福]三、任职要求：1、中专及以上学历，财务类相关专业优先，年龄30周岁以下，遵纪守法，品行端正，身心健康，能够适配窗口高频服务的工作节奏，具备良好抗压能力；2、形象气质得体，服务意识突出，具备清晰的书面表达逻辑与较强的口头沟通能力；3、责任心强，重视团队协作，服从岗位统一调度安排，执行力高效，无不良嗜好，无任何违法犯罪记录；四福利待遇五险一金，综合工资5000+。电话

奥体大型赛事《110/天，包饭包水》《30元伙食标准高》要求：1.身高：175以上2.年龄：20-45岁以内3.黑短发，无狼尾，无明显纹身，眼镜可摘工作时间：16:00-22:3013:00奥体南门停车场集合。

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3年以上电子贴装、组装设备类行业质量检验相关工作经验；熟悉各类PCBA、结构件质量要求以及不合格品处理流程；熟悉IPC标准；具备使用欧表、万用表、示波器等测量仪器、理解结构件图纸的能力。 8:30-5:30双休加班有加班费小夜班（18:00-23:00）有夜班补贴3个月小时工试用（和劳务公司签合同）综合薪资7-10K，届时考虑双方意愿给餐补综合薪资5-10K

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作； 2、负责集团新品小批量试产各环节输出文档的完整性审查； 3、负责产品注册申报材料的审核及问题整改的跟踪闭环。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动持续改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系各环节流程，推进流程规范化建设； 2、在流程梳理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。