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生产段长
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 生产工艺管理 1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。 1.2 制定生产工期计划,包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划,报生产副总审批通过后执行。 1.3 进行生产工艺执行记录。 2. 金属管理 2.1 根据生产计划,制定金属使用计划及金属采购计划。 2.2 负责生产过程中的调料、配料。 2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等,核算出金属平衡,报车间主任。 2.4 金属用量报库房,剩余金属入库。 3. 产品质量 3.1 制定产品标准。 3.2 负责产品检验,合格后转料给拉伸车间。 3.3 负责与拉伸车间转料的交接。 4. 产量考核 4.1 记录本班组产量,整理熔铸工段产量情况,每批生产结束后立即报给车间主任。 4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。 5. 安全生产管理 5.1 加强工人安全教育,提高安全意识,组织安全培训。 5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。 5.3 监督劳动保护用具的佩戴。 5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。 6. 产品批号管理 保证熔铸车间产品批号的严格执行。 7. 本班组的管理 7.1 本班组内部的人员安排。 7.2 本班组产品质量的管理。 7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。 7.4 本班组产品批号的管理。 7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。 7.6 本班组的其它所有日常管理工作。
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
沈阳苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
力工钢筋工
沈阳市苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
沈阳 苏家屯区
7月23日 10:20拨打电话
沈阳苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
力工钢筋工
沈阳市苏家屯区招地铁钢筋带班两名,钢筋工,力工数名,长期有活,薪资待遇详谈
沈阳 苏家屯区
8月16日 08:12拨打电话
针织车间班组长
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产组长/拉长1-3年高中
工作地点:沈阳市辽中区,不接受地点勿扰!!! 【岗位职责】 1. 班组人员管理全面负责生产班组日常人员统筹管理,根据每日生产订单、产能需求,合理安排班组成员排班、分工、轮岗工作,做到人岗匹配、高效作业。 2. 负责班组员工日常考勤、纪律管理,监督员工在岗状态,规范员工操作行为。 3. 同时做好新员工岗前简单带教、工作指导,协调班组员工关系,及时疏导员工工作矛盾,提升班组凝聚力与团队执行力,降低人员流失率。 4. 生产线现场...
生产管理岗
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划,保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务,确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况,及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作,推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流,保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程,具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持积极心态。
生产主管
3-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新 【岗位职责】 1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务; 2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业; 3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作; 4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能; 5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务; 6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路; 7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项; 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先; 2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先; 3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神; 4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责; 5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力; 6. 寻求长期稳定发展人员,********。
装卸工包住11-20人月结
招长期卸大米工人地点东港.长期活.要求60岁以下能出力.能吃苦.一天人均500-800元不等,月底开干有宿舍,还差13人.有想法的联系电话胡
丹东
10月15日 19:59拨打电话
种植工月结
现有四个蓝莓棚需要招聘一名棚管员工,要求年龄在66岁以下,身体健康且无饮酒习惯。此为长年工作,提供食宿,月薪6000元起。工作地点位于东港长山大顶村。
丹东 东港市
10月15日 19:59拨打电话
工厂搬运工餐补社保包住月结
丹东耘垦饲料有限公司诚聘1、装卸工人岗位要求:身体健康,能够从事重体力劳动,无传染性疾病,认真负责,服从安排,有团队意识,年龄45周岁以下。综合薪资:8000左右福利待遇:缴纳五险、工作餐、节日福利、免费空调房间住宿,无线网,浴室,员工团建,工作稳定。联系人:叶先生张女士联系方式:
丹东
10月15日 19:58拨打电话
工厂搬运工社保包住包吃月结
丹东耘垦饲料有限公司诚聘1、装卸工人岗位要求:身体健康,能够从事重体力劳动,无传染性疾病,认真负责,服从安排,有团队意识,年龄45周岁以下。综合薪资:8000左右福利待遇:缴纳五险、工作餐、节日福利、免费空调房间住宿,无线网,浴室,员工团建,工作稳定。联系人:叶先生张女士联系方式:
丹东
10月15日 19:58拨打电话
辽宁丹东招展板一名7000,休息两天,
7千/月
砧板1-2人月结
招展板一名7000,休息两天,
丹东
10月15日 19:56拨打电话
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
内蒙古通辽新开一栋有干的联系
栋号长
通辽新开一栋有干的联系
通辽
10月5日 18:22拨打电话
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
力工
招工, 工地力工,男女不限,年龄58周岁以下(干过工地,绑过钢筋优先)身体健康,管吃管住,男一天240.女一天220. 施工地点:丹东和烟台两地都能干到12月份, 联系电话 非诚勿扰,谢谢[握手][握手]
丹东 振兴区
8月17日 09:37拨打电话
钢筋工11-20人
说个事,坐标辽宁工地急需钢筋,20/30人,中储粮食滑膜钢筋工,24小时两班倒人员,12个小时为一个班400.包吃包住,没有滑膜活十个半小时300,包吃包住,工资结算方式,付一个月,活能干到年底,公司要求55周岁以下人员,!熟北方兄弟来吧,徐经理!
丹东 振兴区
8月17日 18:47拨打电话
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。 任职要求: 具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
生产部长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历; 2. 专业:机械、机电一体化、工业工程、企业生产管理等相关专业优先考虑; 3. 经验:五年以上制造业生产车间全盘管理经验,熟悉车间班组搭建、人员梯队建设、现场标准化管理,具备独立统筹车间生产运营的工作经验; 4. 素质:熟练制定、分解、落实生产计划,精通生产现场管理、制程质量把控、安全生产管控、物料及成本管控,能够独立处理生产各类突发异常问题,熟练优化生产流程与作业标准; 【岗位核心目标】 1. 结合公司经营目标制定科学合理的生产排期与生产方案,监督生产全流程落地,保障产能达标、品质稳定、生产成本可控。 2. 持续优化车间生产工艺、作业流程、人员架构与排班机制,持续提升生产效率、降低生产损耗。 3. 常态化开展现场标准化管理、员工培训、班组建设工作,快速响应并解决生产设备、品质、物料、人员等各类异常问题。
生产统计员
3-4千/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容: 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求: 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。
丹东振安区招钢筋绑扎
270-300元/天
钢筋绑扎1-2人
丹东市振安区招钢筋绑扎
丹东 振安区
8月10日 09:43拨打电话
钢筋工月结
秋收结束后,招募空闲的钢筋工人员,工作地点在丹东电厂。日薪350元,工作时间为十小时。薪资百分之百按月结算,保证不拖欠工资。有意者可报名。
丹东
10月13日 14:54拨打电话
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责加工生产线的日常运行管理,合理调配人员与设备,确保生产计划高效落地。 2. 严格执行产品加工的质量标准与安全规范,监督关键工序的操作合规性,降低次品率。 3. 传达生产任务与安全要求,及时处理现场突发问题,保障生产连续性。 4. 记录生产数据(产量、损耗、设备状态等),定期分析并提出优化建议,提升生产效率。 5. 带领班组完成生产指标,协调跨部门协作,确保上下游工序衔接顺畅。 【岗位要求】 ...
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限: 1、物料入、出、存业务 (1)入库业务 a、负责到货数量及相关附件的验收工作; b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识; c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料; d、完成入库相关单据的整理与处理。 (2)出库业务 a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料; b、严格执行先进先出的发料规则; c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账; d、未经审批,严禁擅自办理借料; e、完成出库相关单据的操作与归档。 (3)物料存储 a、协助库管人员进行物料堆码作业; b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响; c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况; d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致; e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。 2、报表业务 (1)周报表:按时提交周度报告; (2)月报表:按时提交月度报告; (3)自盘表:按时提供月度自盘数据表; (4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。 3、其它业务 (1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作; (2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核; (3)响应公司及部门临时交办的工作任务。 角色职责与权限: 1、钢材保管员: (1)接收下料通知单并组织排产; (2)记录贵重金属返料信息; (3)负责下料设备故障报修。 2、退换货保管员: (1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程; (2)对超期退换货物资按规定做充公处理; (3)负责从山庄调酒事宜。 3、废品保管员: (1)主持废品出售现场管理工作; (2)负责料屑场地的监督与巡查。 4、成品保管员: (1)负责外购件到货后的提货调度; (2)管理成品待发区域的日常运作。
辽宁丹东招聘有钢筋笼工作站工作经验的人员,有意者可报名。
钢筋绑扎
招聘有钢筋笼工作站工作经验的人员,有意者可报名。
丹东
9月12日 19:31拨打电话
机加班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限车床、普车、班长、加工中心
【岗位职责】 1. 按照图纸要求安排生产; 2. 班组人员工作量确认; 3. 班组材料调拨; 4. 特殊件加工; 5. 技术支持; 6. 现场6S管理; 7. 班组设备维护及保养。 【岗位要求】 1. 了解机加工艺,熟练操作机床、懂数控编程优先; 2. 2年以上机加班长经验。
电气软件主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科西门子三菱电气软件开发团队管理PLC编程
工作职责 1、负责为客户定制开发PLC程序模板及触摸屏界面模板; 2、编制适用于客户标准元器件(如扫码枪、伺服等)的通用程序模块,以及典型机械结构(如顶升移栽、提升机等)的功能程序模块; 3、针对客户现场设备进行性能优化,确保设备节拍和故障率满足要求,协助完成项目验收相关工作; 4、跟踪并处理项目在电气方面的售后问题; 5、指导电气工程师解决设备运行中的技术难点; 6、承担电气整包项目中程序部分的审核任务; 7、配合副主管开展电气团队的日常管理事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2. 具备5年以上电气软件开发工作经验,熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)编程技术、HMI开发及工业总线通信协议; 3. 拥有2年以上团队管理经历,曾带领3人以上团队成功交付项目; 4. 熟悉通用设备制造领域电气控制需求,能够独立完成复杂设备的软件系统架构设计; 5. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力,可有效推进跨部门协作项目顺利实施。
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