
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下大专应届毕业生
1. 在主管的指导与监督下,按时达成既定的量化工作目标;
2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作;
3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘;
4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
车间班长-大米生产班组
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责(要求至少1年大米加工行业经验)
1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理,根据生产计划合理安排班组人员作业,精准跟进生产节奏,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 全面负责班组人员日常管理,包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进,持续提升班组作业效率与标准化执行能力;
3. 主抓生产设备全流程管控,带领组员定期巡查设备运行状况,第一时间组织处理设备异常并协调维修对接,保障设备正常运转与生产连续稳定;
4. 严格执行产品质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,及时发现并解决生产中的品质问题,准确填写生产及质量相关记录台账;
5. 落实车间安全管理制度,组织班组开展安全规程培训和日常安全检查,杜绝违章操作,确保生产过程安全合规;
6. 推行车间5S现场管理,保持作业区域整洁有序,积极承担车间内各项辅助性生产事务;
7. 保持与车间主任高效沟通,实时反馈生产进展、班组动态及突发异常,主动参与车间管理流程的优化改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验,具备1年以上班组管理经历者优先考虑;
2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能,了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点;
3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力,能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题;
4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力,责任心强、执行力高,能够有效推动班组生产与人员管理工作;
5. 作风踏实、吃苦耐劳,具备良好的问题分析与处理能力,适应车间作业环境,愿意在食品加工领域长期稳定发展;
6. 无不良从业记录,身体健康并满足食品生产岗位健康标准,具备基本的文字记录和报表填报能力。
生产班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
云仓主管(一件)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专电商仓ERPWMS
岗位职责:
1. 规划并监督仓储日常作业流程,推动生产效率持续提升。
2. 优化仓储空间布局管理,提高货物存取效率,实现库存精准管控。
3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。
4. 落实仓库安全管理制度,保障作业环境安全合规无风险。
5. 协调团队内部沟通,确保各项操作流程高效落地执行。
6. 跟踪仓储运营关键数据,识别异常并制定针对性改善措施。
7. 梳理并升级仓内作业标准流程,提升快递业务的操作效率与准确率。
8. 组织仓库人员的日常培训与管理,提升团队专业素养与执行力。
9. 持续评估现有业务流程,推动流程优化与模式创新,助力降本增效。
任职要求:
1. 有2年以上云仓主管实际工作经验,熟悉一件模式,近期持续在该岗位从业,无相关经验者请勿投递。
2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。
3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。
4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。
5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验,无此经历者不考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。
7. 工作积极主动,抗压性强,善于学习思考,具备独立推进项目和团队协作的能力。
食品生产车间组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容
1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
生产班长/经理-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或因生产旺季业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,成长空间大;
【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,食品科学、自动化或机械类专业优先。
有意愿进入基层轮岗学习。试用期间薪资4000元,提供食宿,缴纳五险一金,享有节日福利及晋升空间。转正后按定岗岗位待遇执行。
丹东东港市昌正春天酒店招聘餐厅兼职中班:2名餐厅全职服务员:2名餐厅跑菜员:1名要长期的联
服务员传菜员
东港昌正春天酒店招聘餐厅兼职中班:2名餐厅全职服务员:2名餐厅跑菜员:1名要长期的联系电话:
栋号长1-2人
泸州古蔺招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳。证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴。满足条件有意愿者联系:易经理
实验员指挥工低压电
招聘起重机信号工1名,需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名,负责现场送材料检验,要求人员灵活,持相关证书。招聘低压电工1名,需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园,工期为2年。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
丹东东港市大里干活需要一个钢筋工能干两个多月价格电话谈,有意者电话联系
100-330元/天
钢筋工1-4天1-2人日结点工吃苦耐劳技术好
大东港里干活需要一个钢筋工能干两个多月价格电话谈,有意者电话联系
车间生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理食品/渔业生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责
1. 负责落实车间日常生产计划,科学安排人力与设备资源,确保产量目标和交付周期顺利完成。
2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况,牵头开展质量抽查及问题溯源,确保产品质量达标。
3. 全面推进车间5S管理与安全作业规程的实施,定期组织员工参与技能提升培训及操作标准学习。
4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析,及时识别生产堵点并推动改进措施落地执行。
任职要求
1. 具备1年以上食品加工或水产加工领域车间管理经验。
2. 熟悉生产流程及作业规范,能够独立应对常见生产突发状况。
3. 具有良好的现场协调能力与团队管理意识,具备较强的执行能力。
4. 掌握食品安全与卫生管理要求(如HACCP体系),持有健康证者优先考虑。
生产管理骨干
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
钢筋工月结
秋收结束后,招募空闲的钢筋工人员,工作地点在丹东电厂。日薪350元,工作时间为十个小时,工资按月结算,保证按时发放。有意者可报名。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
辽宁丹东招钢筋工8人,丹东电厂活,350一370左右联系人就说李贵斌帮忙找。月开支
钢筋工6-10人
招钢筋工8人,丹东电厂活,350一370左右联系人就说李贵斌帮忙找。月开支
车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况;
4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
食品生产车间班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 监控并协调生产各环节,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产运作。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关行业工作经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工流程及品质管控标准;
4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
栏目概述
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