
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1.依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2.独立操作自动化生产设备,严格按生产规范执行各项作业内容;
3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装,具备零部件判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4.针对客户特殊需求,提供可行方案,并持续优化工具与产品设计;
5.听从上级安排,独立完成既定的生产或装配任务;
6.配合主管推进其他项目工作,主动提出改进或创新建议;
7.积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的各项任务;
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,有机电设备维修经验者优先;
2.动手能力突出,具备模具磨料行业工作经验者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能承受工作压力,具有创新与改进意识;
4.品行端正、诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5.愿意持续学习,熟悉产品知识,不断提升操作技能与服务水平;
6.寻求长期稳定发展人员,********。
食品车间生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、具备食品品控相关工作经验,食品质量与安全专业背景者优先考虑。
2、需每日进入生产车间,执行在线品质控制工作。
3、工作认真负责,积极进取,能够适应一线生产环境并吃苦耐劳。
4、有冷库环境在线品控经验者优先录用。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理安全管理
薪资面议,薪资面议,薪资面议~
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关工艺流程及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
生产车间组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常工作的组织与协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,把控产品质量与作业规范,提升生产效率;
3. 带领班组成员执行安全生产制度,及时排查现场安全隐患;
4. 配合上级完成生产计划调整与人员调度安排;
5. 记录并汇报生产数据,协助进行生产分析与持续改进。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力;
2. 熟悉生产车间运作流程,能适应一线工作环境;
3. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力;
4. 善于沟通,具备良好的团队协作意识;
5. 本科及以上学历,有生产管理相关经验者优先;
6. 能吃苦耐劳,有较强的责任心;
7. 熟悉5S现场管理。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪的屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务,确保生产进度与质量达标;
2、依据公司及厂区的安全管理制度,落实安全培训、检查与跟进工作,及时排查隐患并整改到位,确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成;
3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况,能够迅速响应并采取有效应对措施,保障产品质量目标的实现;
4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律,监督检查员工对工艺规范的遵守情况,及时纠正违规操作行为,并落实分层审核机制;
5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作,发现设备异常立即上报设备维修组处理,确保设备稳定运行,延长使用寿命,降低故障发生率。
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
腻子工
丹东音响厂招聘打腻子工人和打磨工人。工作时间为早八晚五,提供工作餐,周末休息。要求应聘者能够自驾前往。
辽宁丹东现钱,早六晚六左右,加几个称秤,自己去18一小时,供吃住17一小时,就称一斤秤,简
17-18元/时
临时工包住包吃日结
现钱,早六晚六左右,加几个称秤,自己去18一小时,供吃住17一小时,就称一斤秤,简单,有干的联系我
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
房建项目招栋号长,包吃住工资面谈
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋楼施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调。。
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合规范与图纸要求。
3. 实时跟进材料进场、人员调配及机械使用,保障施工连续性与资源合理配置
4.及时发现并解决现场技术、工艺及管理问题,定期向上级汇报施工动态。
5.落实安全生产责任制,监督执行安全防护措施,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或施工主管相关工作经验
2.熟悉建筑施工流程、验收规范及现场标准化管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及责任心
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号助理(天津津南)
5000-7000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、协助施工主管对质量、进度、成本、安全过程检查,发现问题及时报告施工主管 ;
2、协助施工主管对轴线、标高控制;并保证准确无误;
3、协助施工主管落实公司工程质量标准化统一做法 ;
4、协助施工主管检查施工过程质量 、进度完成等情况;
5、协助质检员检查及隐蔽验收 ;
6、主动学习与积极进取,能够协助及服从上级领导的指令做好本职工作 ;
7、完成上级领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,工程类相关专业;
2、熟悉土建工程施工程序、施工流程;
3、吃苦耐劳,适应施工现场工作、生活;
4、具备相应的管理协调能力 ,具有团队协作精神,具有主动学习与积极进取的上进精神
5、熟练掌握CAD制图软件。
房建项目招栋号长,工资面谈
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接。。。
3.检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4.监督现场材料使用与工器具管理,控制施工成本与损耗
5.配合项目经理完成进度报表、安全日志及日常巡查记录
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力。
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。
3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。
4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。
2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。
3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
辽宁丹东招刚筋工,干高铁防撞墙,工作地点省外,要能吃苦,干活麻利的,年龄小不会干刚筋活也可
钢筋工3-5人
招刚筋工两三个,干高铁防撞墙,工作地点省外,要能吃苦,干活麻利的,年龄小不会干刚筋活也可以,电话
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早上7:30至下午5:30。
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(途经环路,111路公交车可达)
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容:
1.每日根据工单统计车间各工序产量。
2.统计在制品数量、状态。
3.统计辅料消耗量。
4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。
5.月末汇总
岗位要求:
1.中专以上学历。
2.能熟练使用办公软件。
3.有制造业统计2-3年经验者优先。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。
任职要求:
具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
食品生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产设备管理食品生产车间管理质量控制与改进5S管理
工作职责
1. 深入食品生产一线,跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准,参与日常生产作业执行。
2. 协助监督生产环节中的质量控制节点,记录关键参数并及时上报异常情况,协同完成产品质量追踪与改进措施。
3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法,参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。
4. 定期梳理生产实践经历,提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能够适应生产车间一线工作环境。
3. 具有较强的责任心和质量意识,注重细节,严格执行生产安全与卫生管理制度。
4. 具备基本的沟通协作能力,能迅速融入团队,支持跨岗位协作任务的顺利开展。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范及质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效能并有效控制成本;
5、落实企业安全操作规程,维护车间安全生产环境。
任职要求:
1、具有食品加工领域相关从业经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、了解水产品加工工艺及品质管理流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
生产副组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职条件:
1、具备屠宰行业、食品生产或生产制造类企业1年以上相关工作经历
2、具有较强的沟通协调能力与高效执行力
3、大专及以上学历
岗位职责:
1、负责基层团队的人员管理及生产订单的落地实施;
2、组织并推动团队完成既定生产任务与产出目标;
3、带领团队实现企业在质量、成本及安全合规方面的管控要求;
4、善于上下级沟通,能够有效激励团队成员;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
栏目概述
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