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焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。 依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。 对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。 4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。 5、直面用户: 深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体: 积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。 7、国际化: 持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
厦门湖里区招装配式构件安装、其他装配式人员、桥梁
面议
其他装配式人员桥梁装配式安装长期3-5人月结
厦门市湖里区招装配式构件安装、其他装配式人员、桥梁
厦门 湖里区
3月12日 09:22拨打电话
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
主要工作内容如下: 1.负责车辆进场的协调与秩序管理。 2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。 3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。 4.统筹安排车间内车辆的施工调度。 5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。 6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
岗位职责: 1.1-3年以上注塑成型经验; 2.熟悉抽芯绞牙模具工艺; 3.熟悉机械手操作; 4.良好的表达能力; 5.能独立处理注塑生产常见异常; 岗位要求: 高中以上学历、1-3年工作经验即可
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上服装生产
岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序, 年龄要求18周岁及以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务, 确保每日及每月生产目标达成; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心; 身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保(五险)、商业保险; 2、免费住宿和午餐,提供早晚餐; 3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元; 4、年度免费健康体检; 5、每年有博饼、尾牙宴等活动; 6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇; 7、年终公司发放年终奖; 8、按公司规定,春节给予车费报销; 9、按公司规定,给予的其它奖金和福利; 10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
设备主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责设备的日常运行监控与维护管理 2.组织开展设备故障排查及定期保养工作 3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况 3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进工作任务
生产辅助人员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
电焊焊接
招聘:电焊工 焊接工作: 根据设计要求和施工图纸,对用于搭建展台、展架等结构的金属材料进行焊接,确保焊接牢固、符合质量标准。 熟练操作电焊设备,选择合适的焊接工艺和参数。 结构制作与安装: 参与展台、道具等金属结构的制作,将不同的金属部件焊接组合成整体。 负责将焊接好的结构准确安装到指定位置,保证安装的稳固性和安全性。 维修与维护: 对会展会务现场出现的金属结构损坏或故障进行及时焊接维修,以保障活动的正常进行。 定期检查和维护焊接设备,确保其正常运行和工作状态良好。
莆田
3月13日 14:29拨打电话
抛光工
招聘:布轮工 1. 身体健康、视力良好,手部灵活,能胜任首饰精细抛光作业。 2. 熟悉布轮抛光工艺,可独立操作布轮机处理珠宝表面。 3. 工作细心负责,有品质意识,严格遵守安全操作规范。
莆田
3月13日 14:28拨打电话
莆田秀屿区招泥瓦工、贴砖5-10人包工
20-30元/方
泥瓦工综合承包贴砖6-10人
莆田市秀屿区招泥瓦工、贴砖5-10人 包工
莆田 秀屿区
3月13日 14:28拨打电话
福建莆田招工地小工/杂工
小工
莆田市招工地小工/杂工
磨工打磨
依据项目及客户要求按照打磨工安全操作规程,熟练掌握所需打磨件的工艺要求,打磨过程中发现漏焊、缺焊、钢材裂纹等情况及时上班处理,正确使用、保管、养护角磨机、磨光机,不得私自拆、电源线改接卸磨工机器、如有问题及时上报到技术处,使用后正确摆放磨工机器并由专人负责保管机器,依据完成结果给予相应奖励。
莆田
3月13日 14:27拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责单栋楼从主体到竣工验收过程中的质量安全进度班组协调
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
施工员市政施工员
因业务拓展需要,我司招以下岗位: 1、市政施工员,项目在莆田; 2、水利施工员,项目在贵州; 3、煮饭阿姨,项目在莆田; 4、劳务员,项目在莆田 5、建筑专业应届毕业生,项目在莆田 联系电话()。
莆田
2月25日 07:24拨打电话
福建莆田涵江市政项目招施工员
3000-12000元/月
施工员长期3-5人月结
熟手,半熟手都有招,包吃住。 工作时间:面议
工业跟单业务
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职需要出差
跟工厂订单,做鞋带织带
施工员3-5人月结
通信运营商光纤线路带班班组长 智能化弱电工程施工员带班班组长 通信运营商,弱电智能化项目经理 通信运营商光纤线路施工员,弱电智能化工程项目施工员,没有经验也可以,边上班,边培训 包吃包住,待遇面谈
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
加弹车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
文员助理
8000-10000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限
工作内容 1.负责生产线上的普通工作,包括产品生产、组装和检测等工作; 2.在生产过程中,及时发现并反馈问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
生产跟单
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产跟单展示道具CAD
1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力,统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系; 4.具备组织员工开展样品制作的能力; 5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
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