
储备干部(6K,包吃住,长白班,五险一金)
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职长白班包吃住漳州芗城区五险一金正式工坐岗 岗位轻松
生产储备干部
1、要求
大专及本科以上(往届生、应届生,有无经验均可)主管一对一面试 能接受前期在普工一线车间轮岗学习产品流程。
2、发展方向
仓管员、班组长、线长、测试员、自动化设备等
3、薪资
轮岗1-3个月:4500~6000/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等)
转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长/仓管6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责
1、负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并推进跨部门协作沟通;
2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节;
3、配合生产主管落实日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主保全及异常应对技能;
4、处理突发异常状况;
5、组织实施班组成员绩效考评,持续提升团队作业效能;
6、完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8、落实生产区域安全管控,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生;
职位要求
1、高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2、具备较强的安全意识,有改善创新思维及实践经验者优先;
3、具有3年以上制造业从业经历,熟悉生产运作流程,拥有团队管理背景;
4、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排,富有团队合作精神,执行力突出。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产执行,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组长工作经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本运行原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
福州连江县招桥梁装配工,工资300到400,看技术定工资
300-400元/天
桥梁装配工3-6个月6-10人月结
福州市连江县招桥梁装配工,工资300到400,看技术定工资
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
配料室主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责1. 配料室建设与布局:参与配料区域的规划设计,确保满足食品安全、工艺流程、设备维护及保密需求;协助建立配料室管理制度、操作标准、设备保养规程及相关流程文件,重点完善配方保密机制与设备维保体系。
2. 原料管控与配制实施:负责原料的到货验收、信息核对与仓储管理,保障投料准确无误;监督并参与实际配料作业,严格按照配方指令执行配比,及时处理配料过程中的突发问题;落实配方保密措施,限定信息知悉人员范围,通过编码管理等手段保障配方安全。
3. 工具设备维护管理:负责配料间内所有器具(如电子秤、封口机、盛装容器等)的日常点检与周期性保养,制定巡检计划,保障设备稳定运行;快速响应设备异常,协调外部技术支持,减少停机影响;完善设备维保台账记录。
4. 团队培训与保密宣导:组织对配料操作人员开展作业规范、食品安全知识、设备使用方法、保养技能及保密纪律的培训,持续提升团队专业水平与信息安全意识。
5. 质量过程控制:严格执行各环节质量核查程序,确保配料无偏差,符合产品技术要求;关注设备状态对配料精度的影响,保障生产设备处于良好工况。
6. 信息记录与追溯管理:完整填写配料操作记录、物料库存台账、设备维护日志及异常事件报告,确保全过程可追踪;同步管理保密类文档,实现配方接触人员全程留痕。
7. 安全与保密巡查:贯彻执行配料区域的安全管理制度,定期检查设备状况、环境安全、防护设施及保密执行情况,防范安全事故、泄密风险及设备故障发生。
三、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,食品科学、化学、生物、机械等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上食品行业配料或相关岗位工作经验,有配料间管理、配方保密实践及设备维护经历者优先。
3. 专业认知:掌握食品配料作业流程、食品安全法规要求、常用设备操作方式、保养规范及保密管理策略。
4. 技能能力:具备初步的设备故障识别与处理能力;熟练使用办公软件,能够建立和维护各类管理记录。
5. 细致严谨与保密素养:工作态度认真,责任心强,具备良好的数据复核习惯与设备维护意识;具有高度的保密敏感性和职业道德。
6. 沟通协作能力:具备较强的沟通协调能力,能有效指导团队成员推进配料作业、设备保养及保密措施落地。
7. 时间适应性:能配合兼职工作安排,确保配料任务、设备维护及相关管理工作按时完成。
线长/拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责:
1、负责生产线工作流程的监督与管理;
2、确保生产任务按时交付,维持作业质量标准;
3、与团队成员保持良好沟通,提升生产运作效率。
任职要求:
1、能适应两班倒工作制,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备抗压能力,确保工作质量和产出效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
砧板打荷包住包吃1-2人月结
莆田市区港记海鲜楼诚聘:后厨打荷头1名工资5000左右有做过枮板可转打荷头包吃包住,月休3天正常班联系:
莆田荔城区今天新车站附近要个替班炒锅下午5点到凌晨2点,工资300联系电话()或者v
300元/天
上什
今天莆田荔城新车站附近要个替班炒锅下午5点到凌晨2点,工资300联系电话()或者v
莆田荔城区新车站附近要个替班下午5点到凌晨2点,工资300联系电话()或者v
中餐上什
莆田荔城新车站附近要个替班下午5点到凌晨2点,工资300联系电话()或者v
福建莆田泗华厨房招切配一名,正常班,包吃住,月休三天,工资6000[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
6000元/月
切配包住包吃1-2人月结
莆田泗华厨房招切配一名,正常班,包吃住,月休三天,工资6000[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
厨工1-2人月结
市行政服务中心食堂招阿姨1名,年龄54周岁以内,节假日周末双休,包吃不包住,月工资2700元。上班时间6:00-13:30,联系电话:
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长技术员放线员
山西临汾高层房建劳务,诚找栋号长技术员一名,要求;负责所管理楼栋的放线安全管理协调,会经纬仪RTK等各种仪器,会广联达,CAD套图等电脑运用,有现场施工经验,年龄45岁以下。联系电话:
车间生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常管理,落实生产计划并跟进生产进度;
2. 组织与协调生产人员高效完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量;
3. 监督现场作业秩序,严格执行安全生产制度与操作规范;
4. 协同设备运行维护,持续推动生产工艺流程的优化改进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调动和组织生产团队;
2. 具备较强的现场管控能力及突发问题应对处理能力;
3. 熟悉车间生产各环节运作流程,有实际生产管理经验者优先;
4. 适应车间工作环境,工作踏实认真,具备较强的责任意识和团队合作精神。
安装主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业
2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程
3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作
4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档
5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项
6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
生产跟单包吃免费培训包住大专
工作内容:
1、根据客户下的订单,报价并排单生产,追踪生产进度,确保及时交货;
2、与客户经常沟通,后续工作的跟进,了解业务情况,收集信息,有异常情况及时反馈至上级处理;
3、订单、资料、文档的整理;
4、与公司各部门协调工作;
5、领导交办的其他工作。
要求:
1、大专以上学历,形象良好;
2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力,服务意识强;
3、做事细心负责人,有团队合作精神,脾气好,抗压力强;
4、有无经验均可,公司提供免费上岗培训。
福利待遇:
1、公司免费提供食宿,宿舍安装有空调和热水器等,配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。
2、公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
3、提供广阔的发展空间
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的
2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装
3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。
4.对货物清单有系统的整理和归纳。
5.有较好的⼈际沟通能力。
6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
erp录入文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验
岗位职责:
1. 负责ERP系统的数据录入工作;
2. 进行相关资料的整理与归档。
任职要求:
1. 具备ERP系统录入相关工作经验;
2. 熟悉资料整理流程,熟悉金蝶系统,具备基本的数据处理能力。
无ERP系统经验,不熟悉金蝶系统勿扰
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年高中钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护,确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念
3、落实公司下达的生产计划安排,保质保量完成各项生产任务
4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施,推动落地实施
5、落实车间人身安全与设备安全管理责任,保障生产过程安全有序、文明规范
6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、组织开展车间员工日常管理工作,持续提升员工专业技能与综合素养
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程合规
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任
10、根据生产需要,有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配
11、依据公司相关规定,有权提出对车间员工的奖励或处罚建议
12、对上道工序转入的不合格品,有权提出质量异议
栏目概述
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