1、 负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术规范； 2、 负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、 负责产品与工艺流程的持续改进，针对设计中出现的复杂或特殊问题提供有效解决方案； 4、 负责及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术难题，保障生产顺利开展，确保生产任务按计划完成； 5、 负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等； 6、 负责组织对所设计产品的图纸进行审核与评审工作； 7、 负责向生产部门讲解和培训产品的加工要求及装配工艺； 8、 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责硬质合金、铣刀、车刀、CBN刀片等数控刀具的现场技术支持与工艺调试。 2. 根据客户加工材质、机床工况，完成刀具选型、切削参数优化、加工方案制定。 3. 跟进新产品试刀、试样测试，整理应用案例与工艺参数。 4. 配合销售对接客户，提供技术讲解、工艺培训及售后技术跟进。 5.有刀具应用经验1-3年，车床加工测试1-3年，能看懂产品图纸，机床测试，沟通顺畅、执行力强。

岗位职责： 1、依据项目设计方案完成机械结构的设计工作，输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品在加工与制造环节的实施情况； 3、为产品生产及组装过程提供专业技术支持； 4、指导产品在现场的安装与调试作业； 5、配合售后环节，提供必要的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业； 2、具备3-5年机械设计经验，能独立承担设计任务； 3、熟练操作各类机械设计软件； 4、掌握基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习与创新能力； 6、责任心强，富有团队合作意识和拼搏精神； 7、有非标自动化设备设计经验者优先，如参与过装配线、码垛机、检测设备等项目设计。 待遇： 1、公司提供住宿（单间配置空调、独立卫生间）； 2、正式入职后缴纳五险； 3、每周工作六天，年薪按12个月发放，另设项目奖金； 4、月薪资范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 5、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

岗位职责: 1. 承担机械设计项目从概念构思到详细设计及方案规划的全过程工作。 2. 运用主流设计工具开展产品设计，保障设计成果的质量与创新水平。 3. 优化所设计产品的性能表现，提升其功能实现与运行可靠性。 4. 协同团队成员推进项目进展，确保设计任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 熟练掌握常用机械设计软件，如CAD等工具的操作与应用。 2. 具备较强的创新意识和设计执行能力，可独立承担设计工作。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能与团队高效配合。 4. 对机械设计行业充满热情，积极学习新技术与专业知识。

工作职责: 1、熟练掌握三维制图工具； 2、承担非标机械的结构设计、图纸绘制、方案制定、部件选型及图纸审核等工作； 3、具备独立完成非标机械设计及方案规划的实际经验； 4、主导非标设备的整体开发与项目设计，负责选型、BOM清单编制，以及方案布局图、工艺流程图、核心部件的设计与审查； 5、参与产品开发或优化改进，指导并监督团队成员高效推进结构设计任务，确保按时保质交付，兼顾成本控制与品质保障； 6、跟进生产与装配过程中的技术难题，及时提供现场技术支持； 7、对异常问题进行分析处理，并跟踪结果形成报告，提供售前与售后相关技术服务； 8、积极配合公司其他工作安排，态度认真，作风严谨，注重细节；

该岗位偏向测试方向。 工作内容： 1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务，配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷； 2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告； 3、搭建测试平台，开发测试工装，并开展产品整机及零部件的验证实施； 4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作； 5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目； 6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统，并跟进后续处理流程； 7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作； 8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作； 9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作； 10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控、机械等相关专业； 2、1年以上制造行业工作经验，具备1年以上技术研发或测试相关经历；熟练使用各类试验仪器与设备； 3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力；能够独立构建测试环境，撰写试验/验证方案与报告。

岗位职责： 1. 主导整机及零部件的结构设计工作，组织并实施零部件的试验、结构验证与功能测试； 2. 按照研发流程规范推进各项设计任务，完成相关研发文档的撰写与归档； 3. 确保所负责开发项目的进度执行和成果输出符合既定目标； 4. 负责审核机械结构类技术文件及工程图纸的准确性与规范性； 5. 参与产品试制全过程，验证性能指标，对设计质量承担直接责任； 6. 在采购、生产、质检、市场推广及售后环节中，提供与机械结构相关的技术支持； 7. 协同开展与机械结构有关的质量问题分析及质量事故处理工作； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上机械产品设计工作经验（本科），或研究生学历且具有5年以上相关经验； 3. 熟悉产品开发全流程，拥有从零开始的整机项目主导经验，具备扎实的整机结构设计能力，了解机加、注塑、钣金及表面处理等常用工艺； 4. 掌握塑料与金属材料特性，能够合理进行材料选型并制定表面处理方案； 5. 精通至少一种三维设计软件，熟悉二维制图标准，具备良好的技术文档编写能力； 6. 有医疗设备开发、机电一体化系统设计或塑胶成型实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目设计需求，完成产品机械结构的设计，并输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品加工与制造环节，确保工艺实现符合设计要求； 3、为产品的生产及组装过程提供技术支持与指导； 4、参与产品现场安装与调试，提供必要的技术协助； 5、配合售后环节，解决相关技术问题并提供专业支持。 任职要求： 1、机械设计或制造类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3-5年机械设计工作经验，能够独立承担设计任务； 3、熟练掌握常用机械设计软件工具； 4、熟悉基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习能力与创新意识； 6、具有高度的责任感和良好的团队合作精神； 7、有非标自动化设备设计经验，如装配线、码垛机、检测设备等项目经历者优先。 待遇： 1、提供住宿（单间配备空调、独立卫生间）； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、正式入职后缴纳五险； 4、每周工作六天，年度发放12个月薪资，设有项目奖金； 5、月薪范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 6、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

熟悉非标机械生产线

马上去洗油烟机，空调，需要一位师傅。

江山名门空调清洗下午两台。

重庆市沙坪坝区招绿化种植

20-45岁 18一小时吃饭餐补 包住 主要生产汽车线束配套不穿无尘服坐满一个月补贴五百

重庆市科技大学突急15天安装师傅5名，重庆市内优先，。工资电谈，主要是做后期安装固定玻璃和扇玻璃。李

熟练CAD，SW，测绘，制图，加工，装配

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

岗位职责： 1、负责自动化项目全生命周期的管理，统筹现有量产工厂的自动化升级与新工厂的建设。 2、负责新工厂自动化系统的从0到1规划、技术方案评估、整体设计与现场搭建。 3、负责现有量产工厂自动化项目的导入、设备机型结构与成本优化、以及技术持续改善。 4、负责准备自动化项目转产技术资料，并组织跨部门的量产前评审。 5、负责项目导入量产后的现场设备异常处理，对技术问题进行跨部门跟进并彻底闭环。 6、负责非标自动化机械设备、成套系统、传动装置及生产/检验工装夹具的独立设计与核心技术攻关。 7、精通各类非标设备原理，能够高效解决现场设备故障，并负责相关机型技术的持续升级与攻关。 8、负责自动化工程师团队的日常工作管理、技能培训、梯队建设与人才培养。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备非标自动化设备设计5年以上工作经验，熟练运用soliworks/CAD，有独立完成自动化案例。 3、精通机械设计，了解气动系统，电路控制，机械传动系统，零件加工流程等。 4、熟练掌握机械自动化装置的基本原理，结构，性能，技术参数，安装调试方法。 5、沟通能力强，较强责任心，具有团队精神，敬业，能与公司共同成长。

一、岗位职责： 1、非标设备的结构设计与优化，效果仿真，物料选型，BOM表、出图技术文档输出等； 2、根据客户需求整机设计、建模、改图； 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图； 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求： 1、机械专业，统招本科，1年以上机械设计经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件； 4、单休，周一到周五晚上需加班，介意勿投。

岗位职责： 操作设备完成金属构件完整焊接参数（电流、气体流量等），处理坡口加工与焊前清洁。 进行焊缝质量自检，识别气孔、裂纹等缺陷并及时返修。 维护焊接设备及辅助工具，记录工作数据。 技能要求： 熟练掌握技术，能进行单面焊双面成型等高难度操作。 熟悉金属材料特性（如碳钢、钛合金的焊接差异）。 具备机械图纸识图能力，会使用卡尺、焊缝检测仪等工具。 任职资格： 持焊工操作证（特种作业证），2年以上经验，无职业禁忌症（如听力、呼吸道疾病）。

岗位职责： 1. 在工程师指导下，结合三维设计模型与实物样件，准确绘制铝合金熔炼炉、保温炉及其配套零部件的工程图纸（含零件图、装配图、技术说明、Bom表等）； 2. 确保图纸内容满足机械设计规范、生产工艺及制造标准，为生产加工、组装调试提供完整可靠的技术支持； 3. 参与图纸校核与审查流程，及时识别并修正绘图中的偏差，保障出图质量与准确性； 4. 配合技术人员推进方案优化与细化，负责相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，具备5年以上机械领域工作经验； 2. 熟练使用caxa、SolidWorks等制图工具，能够独立完成复杂结构件及装配体的图纸绘制； 3. 熟悉国家及国际机械制图标准（如GB、ISO）和加工工艺，有工业炉设备（特别是铝合金熔炼炉、保温炉）绘图背景者优先考虑； 4. 具备较强的空间构思能力、逻辑分析能力和沟通协调能力，能准确领会设计意图并高效落实绘图任务； 5. 工作态度严谨，责任心强，能够在一定压力下开展工作，具有良好的团队合作意识。

1、本科及以上学历，毕业满3年（条件优异者可放宽至2年），力学、机械、车辆工程等理工科专业优先，其他专业亦可考虑； 2、身体状况良好，具备较强的抗压能力与学习能力，能够快速掌握新知识； 3、能适应高强度工作节奏，接受频繁加班及出差安排，服从公司统一调配，品行端正，认同企业价值观； 4、具备清晰的职业发展目标，擅长团队协作，拥有良好的沟通表达能力； 5、了解汽车构造，有汽车CAE相关经验者优先录用； 6、具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，公司将提供系统化培训，考核合格者将优先予以聘用； 福利待遇 五险一金，双休，加班费

工作职责： 1、依据生产计划、产品规格及工艺标准，进行工装、夹具、模具的设计与开发，完成相关设计图纸的绘制； 2、协同采购及加工部门推进工装制作流程，保障制作进度与质量； 3、持续优化现有工装、夹具、模具的结构设计，解决使用过程中出现的磨损、适配不良等问题，提升其耐用性、稳定性和匹配度； 4、监控工装实际使用状况，收集现场操作反馈，定期开展安全隐患排查，制定维护与更换方案，确保工装正常运行； 5、负责工装设计图纸、技术参数及维护记录的整理归档，定期向科长、生产部长汇报工装设计、应用及改进情况，控制设计与制造成本； 6、配合磨削、装配等技术工程师，结合工艺优化需求调整工装设计方案，确保工装与工艺参数、产品要求精确匹配，提高生产效率； 7、参与工装试产验证环节，跟踪试产中工装的适配性与稳定性，及时识别设计缺陷并实施优化，保证满足批量生产条件； 8、对接采购与加工部门，明确工装的加工工艺、材料标准及交付周期，跟进加工进展，负责工装成品的质量验收。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与业务部门、技术团队及供应商高效协作。 2. 工作踏实严谨，具有较强的学习能力与问题处理能力，适应技术环境的快速迭代。 3. 富有创新意识和协作精神，积极参与技术改进与团队协同工作。 4. 统招大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备3年以上工作经验，有机械加工或汽车零部件工装夹具经验者优先。

[庆祝][庆祝][庆祝]6.11‖北碚~吉利睿蓝汽车两班倒，上六休一管理人性化宿舍环境巴适配套设施齐全上下班厂车接送高工资中途每周可预支招聘岗位:焊装车间钣金工招聘要求：1、焊装车间：钣金工：18-45岁，必须要有钣金修复工作经验，长期稳定优先。2、面试时不允许穿短裤，凉鞋，拖鞋薪资：焊装车间钣金工：22.5元/小时每月15号发上月工资吃食堂8-12元/餐，住宿6人间，水电费平摊，；面试安排：时间：12点集合地点：睿蓝汽车1号门接人：黎老师[红包][红包]小时工打卡15天1500+V含税（）

招聘：叉抱车司机薪资：3500元以上/月高中及以上，按照生产计划和销售安排，从事各类物资和产品的转运、出入库工作

️️购买社保️ ———招聘岗位——— 二保焊工 要求有焊工证 （持有应急管理局发的） 熟手 22-50岁 焊物流架子最薄的0.8厚 模式一：小时工工资：32元/小时 （26工资+4补贴+2餐补） 模式二：岗位工资2100+计件绩效，效益好工资可达10000-13000/月

吉利→→睿蓝汽车，[爱心]（小时工，可预支）。长白班井号返费打卡15天1500+含税，招聘岗位1、焊装车间：钣金工：18-45岁，必须要有钣金修复工作经验，长期稳定优先。薪资：焊装车间钣金工22.5元/小时每月15号发上月工资（工商银行或者民生银行），考勤结算周期每月1号-月底。福利待遇1、出勤80小时后可以预支生活费；2、涂装车间，。3、，6人间，当天面试合格可安排住宿，，主要包含（，厂牌，钥匙，，水电费平摊，有热水器、空调，洗衣房。4、6个月后可转正，入职需要资料1、身份证原件2、一只黑色签字笔3、1张身份证复印件面试流程当天面试合格后，体检完成后可安排宿舍。接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；接人地址：重庆睿蓝汽车制造有限公司1号门；带队联系老师：李老师特别注意！面试时不能穿短裙、短裤，不可穿拖鞋、背心

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

工厂 二保焊32元/时 18-48岁 两班倒 包工作餐，提供住宿 需要体检