岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及Layout交付全过程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良品率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 至少熟练掌握一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训与技术支持； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战性任务的能力； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳，有锂电池正极材料工厂工作经验者优先（可选材料类工厂）； 5、具备良好的抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

【岗位职责】 1. 与各部门协作，对接客户需求，根据产品及客户需求完成方案设计，将需求转化为可落地的技术方案，输出3D模型、2D工程图及BOM清单，参与方案评审与技术支持； 2. 负责传动模组相关核心零部件设计及选型、验证，如齿轮齿条、轴承、联轴器、减速机、电机等，确保满足性能、精度和耐久性要求； 3. 跟进完成产品从试样到转产的全流程，独立跟项目，推进生产优化及异常问题闭环处理；

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备机械结构方案设计，零部件选型、三维建模、工程图输出、BOM制作。 2. 跟进零件加工、装配调试，解决样机装配、调试过程中的机械问题。 3. 图纸归档、版本管理，对接采购、生产，处理现场设备机械故障整改。 4. 参与项目评审，优化机构设计，降

刀具调试师傅一名机械刀具切布料的刀具

【岗位职责】 1. 参与项目的技术交流和方案设计。 2. 负责项目的设计和实施。 3. 提供技术支持和解决方案。 【岗位要求】 1. 机械设计制造与自动化及相关专业，本科及以上学

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。 2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本核算与报价。 3.结构深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图出图工作，协同电气工程师推进整体方案落地。 4.生产组织与管控：筛选合格供应商，依据确认后的图纸安排零部件加工，跟踪生产进度并主导来料验收环节。 5.现场调试与交付支持：联合电气技术人员完成设备现场安装调试、运行测试，并对客户进行硬件操作指导和培训。 6.售后服务响应：项目完成后，针对出现的硬件故障问题，及时协助客户排查处理，保障客户正常使用。 7.样机开发与装配：承担部分新机型的研发任务，并在公司内部完成样机的组装与验证工作。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等绘图软件操作。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉系统、工业读头、伺服剔除、分拣机构、理料装置、喷码设备、激光加工设备等应用经验者优先。 4.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 5.能够接受频繁出差安排。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场工作，具备良好的语言表达能力

1、负责物流输送线的规划与实施落地，细化物流线方案并确认设备技术参数 2、或主导化成分容设备的设计改进工作，包括3D建模、二维图纸输出、标准件选型等 3、或承担单机设备（如OCV/DCR/插拔钉机）的研发与优化，涵盖三维设计、出图及元器件选型 4、或参与堆垛机、软包热压夹具等装置的设计与现场实施，完成3D设计、二维工程图及标准件选用 熟练掌握机械设计理论，精通SW、CAD等主流设计工具 具备五年以上相关工作经验 英语能力优秀者优先考虑

职位：发展方向为研发设计管理岗：研发主管-研发总监-研发副总 1、可独立承担自动化整线设备的研发与设计工作，涵盖设备方案规划、机械结构设计、零部件设计、装配设计及材料选型等环节； 2、具备扎实的设计功底和创新思维，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 3、主导封装整线设备、半导体专用设备、涂布机、精密检测设备、自动覆膜机的结构开发设计，推进设备BOM清单的标准化建设； 4、统筹项目研发流程管理，参与研发过程评审，具备前瞻性研发管理视野； 5、编制产品使用说明文档及设备维护培训资料； 6、对于有长期发展规划的优秀人才，公司可协助办理入户及子女入学事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上机械设计相关工作经验，精通机械构造、伺服传动、气动系统、液压系统等专业知识，掌握基础机电一体化知识； 2、具有封装整线设备、涂布机、精密测量仪器、自动覆膜设备等自动化装备设计经验者优先录用； 3、熟练操作二维、三维设计软件及相关工程工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务意识强，事业心突出，责任感强；

行车工岗位位于重庆铜梁大庙金汇能新材料，实行两班倒，一周一倒班。试用期薪资为5000元，转正后有绩效。要求年龄在25至50周岁之间，需持有对应有效证件，学历不限。

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招聘行车工，实行两班倒制度，每周轮换一次班次。试用期薪资为5000元，转正后另有绩效奖金。每月休息4天，法定节假日额外增加1天假期。岗位轻松，薪资优厚，要求年龄在25至50周岁之间，需持有相关证件，学历不限。

招聘管工，工作地点在厂区。工作时间8:40至16:40，偶尔加班，加班时长可调休。正常双休，但最近为上六休一。薪资为底薪3500-4500元，加上计件工资和加班费（可调休），综合收入5000-7000元。入职即缴纳五险，半年后购买公积金（10%）。要求应聘者能接受常年出差，并有相关出差经验，年龄在18至45岁之间，焊工可适当放宽年龄限制，其余超龄者不予考虑。

下午南滨特区172平除尘，需要带吸尘器，大约4小时或以上，吸尘器另算20元能接速度联系

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

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招聘双证机械工2人，前往聊城检修垃圾吊。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

安徽滁州需要机械1人，有意向的联系我。

【岗位名称】结构优化工程师顾问（返聘/兼职/弹性） 【招聘单位】重庆净业环保设备有限公司 【工作地点】重庆市潼南区凉风垭 【工作模式】返聘/兼职/弹性坐班（可协商，无需高强度加班，适配退休/临近退休人员，专注技术指导与方案落地） 【薪资待遇】8000-15000元/月（可面议，根据行业经验灵活调整）+ 节日福利 + 免费工作餐 + 弹性休假 + 技术津贴，兼职可按天/按项目结算佣金 一、岗位职责 担任工厂结构优化技术顾问，专项负责纯水设备结构优化工作，核心目标是提升设备品质、合理降低生产成本。 结合自身资深经验，排查现有纯水设备结构隐患（如管路渗漏、机架不稳、装配繁琐等），制定科学、可落地的结构改良方案。 优化纯水设备机架、钣金、管路、阀件布局，精简冗余结构，优化用料选型，减少非标件使用，降低材料及人工成本。 把关结构优化方案的工艺合理性，结合车间焊接、折弯、装配工艺，确保优化后的设备易生产、易装配、品质达标。 提供技术指导，配合工厂技术人员推进优化方案落地、打样及量产适配，解决落地过程中的技术难题。 无需承担繁杂行政工作，专注技术优化与把关，可协助梳理设备结构标准化图纸（不强制要求熟练操作三维建模软件）。 二、任职要求 年龄55-65岁，临近退休或已退休，身体健康，能正常参与现场技术指导，可接受弹性工作安排。 有10年以上机械结构、成套设备相关工作经验，不限纯水设备行业，以下领域优先：环保水处理设备、空压机/制氮机成套设备、工业机柜钣金、暖通净化设备、非标机架/流水线设计、化工流体设备。 精通钣金设计、机架/箱体结构、管路布局，懂板材/型材选型，能精准判断可省料环节与必须加固环节，有丰富的结构优化、降本改良相关经验。 熟悉车间生产工艺（焊接、折弯、装配等），能结合现场生产痛点制定优化方案，确保方案可落地、不返工。 为人稳重、责任心强，沟通顺畅，重视技术严谨性，不求高薪，愿意踏实做好技术把关，无不良职业记录。 加分项：有纯水设备、反渗透设备相关结构设计或优化经验；能简单使用CAD等绘图软件（不会也可，重点考察实际经验）。 三、我们的优势 工作轻松：弹性坐班，无需加班，不承担行政压力，专注技术工作，完全适配退休人员工作节奏。 薪资灵活：薪资可面议，返聘/兼职模式任选，待遇高于同类型返聘岗位，充分尊重老工程师的经验价值。 需求明确：核心聚焦纯水设备结构优化，目标清晰（提品质、降成本），无需摸索，上手即干。 氛围友好：工厂重视技术人才，尊重老经验、老技术，无复杂人际关系，全力配合技术方案落地执行。

工作职责 1. 主导推进工作效率优化 2. 主导推进产线产能提升 3. 主导设备、场地及人力资源的统筹调配与持续优化 4. 主导自动化项目的规划与实施落地 5. 主导精益生产体系的推行与项目执行 6. 主导厂区布局设计及物流流程改善 7. 协助产品追溯系统的部署与功能完善 8. 负责工装夹具、模具的采购申请及日常管理 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、自动化、机械制造类相关专业 3. 经验要求：8年以上制造业IE工作经验，具备3-5人团队管理经历 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特定要求 6. 其他要求：具备良好的团队管理能力、沟通表达能力和组织协调能力

岗位描述: 1、负责整车风阻模型与乘员舱模型的构建； 2、开展整车风阻、机舱进风量、空调除霜、吹面及吹脚等三维与一维热管理相关仿真分析与优化工作 任职要求： 具备扎实的整车风阻、热管理系统及空调系统分析与优化经验，熟练掌握StarCCM+、ANSA、Catia、HyperMesh等软件操作

岗位职责： 1、承担工装项目的技术支持工作，开展技术对接与交流； 2、负责机加工领域非标工装夹具的方案设计、图纸绘制及部件选型； 3、与客户进行技术沟通，协调确定实施方案； 4、配合工程部处理装配、调试过程中的相关问题； 5、编制并归档工装相关的技术文档资料； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件及CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车主机厂涂装、总装生产线工装夹具设计经历，了解材料选型、加工工艺及相关应用； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，遵守职业规范，富有团队合作意识。

招聘职位：高级工艺工程师（机加切削方向） 所属行业：摩托车金属配件制造 企业优势: 深耕摩托车零部件领域，覆盖锻造/铸造/机加/冲焊/涂装/折弯/粘接/雕刻等全工艺链 岗位职责： 新产品开发主导：牵头完成摩托车金属配件（以机加切削为核心工艺）从设计导入到批量生产的全流程工艺规划与持续优化 质量体系落地：全面负责APQP/PPAP各阶段执行，确保产品开发过程符合IATF16949体系要求 工装创新设计：独立开展高效专用工装夹具的设计与验证，提升机加工段生产效率与稳定性 精益生产推进：运用价值流图析、标准化作业等方法，系统性改善制程中的质量、效率与成本表现 技术攻坚：及时响应并闭环处理客户反馈、产线异常及供应链端的机加技术难题 专业能力： 5年以上机加切削工艺工作经验（优先考虑汽车或摩托车零部件行业背景） 精通车、铣、钻、磨等加工方式的工艺参数设定与刀具选型匹配 熟练使用CAD/UG软件进行工装夹具结构设计 体系能力： 熟悉IATF16949质量管理体系，可独立输出CP、PFMEA及控制计划文件 掌握8D问题解决流程，具备根本原因分析与预防措施制定能力 数字化能力： 熟练操作ERP/MES系统，支持生产数据追踪与流程管控 擅长Excel进行数据分析建模，熟练应用VLOOKUP、数据透视表及宏功能 优先录用条件（满足以下任意一项及以上）： 持有6sigma绿带认证，能熟练使用Minitab开展DOE实验设计与SPC统计过程控制 具有机加生产线自动化升级或改造成功经验 了解摩托车发动机、车架、制动系统等关键部件的机械加工工艺路线

一、 工艺工程师1、岗位职责： ● 开展工艺优化与技术创新，提高产品的生产便利性及制造效率，控制并降低生产成本。 ● 深度参与产品设计环节（含结构设计后期阶段），从生产工艺实现角度提供可行性建议。 ● 牵头技术前瞻性研究与工艺储备工作，推动新工艺、新材料、新装备的应用落地。 ● 制定工艺规程、作业指导文件及关键质量控制节点，助力质量管理体系运行。 ● 配合开展GRR（量具重复性与再现性）测试及工艺能力评估，保障制程稳定可靠。 2、招聘要求： ● 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 ● 具备1-3年工艺设计或制程开发工作经验，熟悉研发向量产转化流程。 ● 熟练操作CAD/SolidWorks等绘图工具，掌握PFMEA、SPC、DOE等质量分析方法。 ● 具备良好的问题识别与解决能力，可独立推进工艺改善项目。 ● 有一次性餐饮具领域技术经验或标准化体系搭建、技术预研经历者优先考虑。 注：若具备岗位所需潜力，即使实际项目经验尚浅亦欢迎投递，公司将提供系统化成长支持。

绘制各类机械设备及其零部件图纸 岗位职责：

岗位职责: 1、效率提升：主导SMT车间整体生产效率（OEE）改善，运用精益生产工具识别并消除各类浪费，推动单位产出成本持续降低。 2、计划达成管理：全面协调生产计划落地执行，保障订单准时交付目标达成；构建异常预警体系，及时应对计划执行偏差。 3、质量控制：搭建覆盖全流程的质量监控系统，提升产品一次合格率与直通率。 4、安全生产：统筹车间安全管理工作，定期组织安全隐患排查及应急演练，确保无重大安全事故发生。 5、团队管理：推进人员能力发展与梯队搭建，建立关键岗位人才储备机制，实施多能工培训方案，降低员工流失率，增强团队凝聚力。 6、流程与制度优化：定期评估生产业务流程，精简冗余环节，提高运营效率；推动标准化作业程序（SOP）的执行与持续优化。 7、其他管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：累计工作年限10年以上，具备7年以上生产管理背景；优先考虑电池行业从业者，有参与企业高速发展阶段经历者优先。 3、技能要求：熟练掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。 4、其他要求：具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，具有良好的团队协作意识，能适应高强度快节奏的生产环境。

1.负责制定与维护产品生产工艺及工时标准； 2.承担各类工艺装备（包括夹具、工装、专用设备）的设计、优化、改进及验证并推进投入使用； 3.参与新产品试生产过程，完成工艺方案设计及相关能力建设工作； 4.对生产现场提供技术指导与培训，及时处理生产中出现的各项技术难题； 5.监控生产环节的质量表现及工艺规范的执行情况； 补充说明： 1.具备机械制造或机械设计相关专业背景； 2.拥有三年以上机械加工领域工作经验； 3.可独立主导新产品开发流程，并编制相关APQP文件； 4.熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件； 5.具备项目实施经验者优先考虑。

职位描述 1、负责研发设备的机械结构设计，独立承担单机或机械模块的设计任务，涵盖方案构思、结构设计至工程图纸输出的全过程； 2、参与各类设备的技术改造，协同工程与售后团队处理设备故障，持续优化设备性能； 3、跟踪设备制造过程中的进度与质量控制，指导现场安装与调试工作； 4、快速响应并解决项目实施中遇到的技术难题，保障工程项目按时高质量交付； 5、具备反应釜、行星搅拌机、双行星搅拌机、行星动力混合机、强力分散机等化工类设备设计或应用经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、出差补贴、员工食堂

一、岗位职责 1、配合推进研发项目上线试验，记录生产试制数据及发现的问题，撰写试运行过程报告。 2、实施项目性能测试工作，涵盖管材爆破测试、静液压测试、氧化诱导期测试、剥离测试、溶脂变化率分析等。 3、负责模具、工装及连接部件的图纸设计与绘制。 4、编制新产品相关标准文件、作业指导书、工艺文档及产品推广资料。 5、跟踪新产品生产进度，汇总并统计产品发货信息。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计或材料类相关专业背景。 2、熟练使用CAD/CAXA软件进行绘图，掌握WORD/EXCEL/PPT等常用办公工具操作。 3、具备良好的执行能力。 4、拥有较强的沟通协调能力，能够与各部门协同推进工作任务。

任职条件: 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计品质异常，保障设计质量目标实现。 3. 执行模具设计进度管理，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 负责模具设计成本预算，控制物料采购成本。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模分析，提出优化建议并落实修改内容，确保设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，帮助新员工提升专业技能。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 需求岗位：设计主管/经理2位、连续模&铸件模结构设计工程师20位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，免费提供住宿+三餐全包，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部及外部带薪培训，设立双晋升通道（每半年评估一次），兼顾技术发展与管理成长，助力职业进阶！