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生产班组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,及时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月薪4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患 3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理 4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率; 3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
重庆两江新区招建筑承包桥梁7000多
1-1.2万元/月
建筑承包桥梁1-2人
重庆市两江新区招建筑承包桥梁7000多
吊挂线组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接; 2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质; 3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题; 4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程; 5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。 任职要求: 1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程; 2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性; 3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务; 4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排; 5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流 薪资待遇: 叉车工:26元/H≈312元/天 (小时工持续到10.21,后续同工同酬) 招聘岗位: ②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间) ③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证; ④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。 ⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。 员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。 企业优势: 1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线,自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求: 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验
连续梁6-10人技术好二把刀勿扰
有没有闲着的挂篮师傅,重庆市找几个挂篮师傅收尾,差不多做一个多月,工资电话谈,要挂篮熟手,不熟和半熟就不要打电话了
重庆 万州区
3月16日 20:00拨打电话
注塑班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容 1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导; 2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护; 3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验; 2. 具备较强的沟通与协调能力; 3. 具有良好的团队协作意识。
生产管理生产组长1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
长白班无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
薪资待遇:工价19元/小时,月工资5500-6500左右,工时280+;每月准时发薪,,每周可预支 [玫瑰]食宿问题:住宿环境非常好,套房4-6人间,有空调和洗衣机,使用,提供夫妻房,情侣间,闺蜜房; [玫瑰]工作岗位:站坐班都有,随机分配,穿无尘服。 上班要来沙坪坝西永开发区去,当天分宿舍
其他工程司机1-2人
招 聘(忠县) 因公司拓展需招聘以下人员: 一、消防监控室一名 需持消防证。 二、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶(5年以上驾龄),语言沟通能力强,年龄40岁以上,男女不限。 联系话:
重庆 忠县
3月31日 21:18拨打电话
小工活动布场
1号早上9点要日结200搭建小工6人,包餐水,8小时200,超8小时算加班25/小时,下班工资秒发。
重庆忠县防火门窗安装
门窗安装1-2人完工结算
重庆市忠县招防火门窗安装
重庆 忠县
3月31日 21:08拨打电话
重庆忠县招聘吊车师傅4人
吊车司机3-5人
重庆市忠县招聘吊车师傅4人
重庆 忠县
3月31日 20:24拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识; 4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责 1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理; 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任; 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出; 二、任职资格 1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业; 2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责: 1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地; 2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行; 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件; 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议; 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验; 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力; 3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
生产运营工厂技工
锻压技术工程师 | 重庆市忠德锻压有限公司 | 重庆市巴南区鱼洞金竹街31号 | 1 | 5500-7000元/月 |
重庆 忠县
3月30日 13:59拨打电话
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责: 1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关,解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题; 2. 搭建HPP设备运行监控系统,提出改进措施,支持设备迭代升级; 3. 协同生产及设备团队,制定产线技术优化策略并推动实施; 4. 推进项目执行进度,响应战略客户核心产品的开发需求,提供全周期技术支撑,搭建客户技术交流平台; 5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域,挖掘行业实际需求,开展HPP技术定制化研究,形成差异化技术方案,加速技术成果产业化转化; 6. 从技术层面把控项目进展,定期汇报关键技术进展与阶段性成果;牵头组织技术交流活动,提升团队技术协同能力与研发水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程类相关专业,硕士或博士优先考虑; 2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验,熟悉果汁加工全流程,有HPP技术背景者优先; 3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性,具备技术方案设计与数据分析复盘能力,有技术管理经历者优先; 4. 具备较强的创新主动性,能独立探索新技术路径,可接受出差,拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,配合开展质量异常问题的排查与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;对异常情况进行调查分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,并跟踪执行成效。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟知产品检验标准及相关质检知识; 4、责任心强,工作细致严谨,原则性强,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验(FQC)
岗位职责: 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性,发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持;监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态;负责产品出厂放行及异常情况排查,并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯,定位根本原因,跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作,确保计量管理的准确性。 7. 对外协作:参与OEM/ODM小规模试验及中试,与研发工程师进行技术对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容;具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验; 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
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