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上门测量员
300-320元/天
测量员
上门量房服务, [1]包含: 1.墙体厚度 2.梁高,梁宽 3.下沉空间尺寸 4.烟道开孔朝向 5.门洞宽度,高度 6.窗户尺寸以及定位 7.强电箱和弱电箱的尺寸以及墙面定位 8.地漏,下水管道,燃气管道等位置 9.门头尺寸 [21交付标准: 原始平面图(cad文件+PDF文件);全屋细节照片及视频。
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理 岗位职责: 1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。 2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。 3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。 4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。 任职要求: 1.具备汽车零部件包装相关工作经验。 2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。 3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。 4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
主测测量员月结
测量公司招聘路桥隧主测月薪10000+ 公司诚聘:测量主测 1、身体健康,能适应异地工作及工作环境,吃苦耐劳,勤奋好学,责任心强 2、学历:高中及以上 3、年龄:20—50岁 4、要求:在路桥隧其中一项具备独立作业能力。 5、薪资待遇:一般主测8000—15000+,资深主测15000—25000+
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况; 3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质; 4、参与模具的安装与调试工作; 5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。 任职要求: 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能; 2、具备良好的沟通与组织协调能力; 3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
市政道路项目,测量施工管理一体
7000-10000元/月
测量员月结全职
熟练掌握各类仪器,负责测量放样,班组交底,施工管理,熟练操作CAD软件,计算工程量
放线员测量员
1:负责现场所有测量放线工作 2:负责现场施工安排及工序排布 3:要求至少从事房建项目一年以上 4:该职位招聘毕业生,最基本的得掌握,其余的不精通没有关系,但是一定要踏实 5:为人能吃苦耐劳,工作细心负责 6:劳务队施工员,该职位为我司培养长期合作伙伴,朝三暮四者不能吃苦者勿扰
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。 5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。 任职要求: 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训,提升个人技能。 5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
年龄:45 岁以内 吃住:包吃住(三餐) 有从事激光切割行业管理经验,并且会操作相关激光切割机,工资8000-9000元/月,工资直接面谈
钢结构打板纳米瓦1-2人
重庆市忠县招钢结构安装/打板,要求做过纳米瓦的,安徽模式做过优先,会开车的代班师傅,130斤以下,干活听话。
重庆 忠县
5月14日 17:17拨打电话
重庆忠县招吊车司机一名当地人
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
重庆市忠县招吊车司机一名 当地人
重庆 忠县
5月14日 17:12拨打电话
重庆忠县急招带班师付一名,工地州渡空的联系
挖机司机1-2人
急招带班师付一名,工地忠州渡空的联系
重庆 忠县
5月14日 16:43拨打电话
装卸工力工货运司机
京东大件配送员(自带车) 持C1以上驾照,熟悉乡镇路线,听从安排,身体健壮,善于与人沟通,有送家具、电器相关从业经验优先,可适当放宽条件。忠县京东物流配送,配送的基本上都是电器,7:00到岗,完成当天配送任务就下班,需要自己上下货 薪资福利:薪资6000 - 18000元/月,年收入100000 - 150000左右,油补,多劳多得 招工人数:多名 这个活就是辛苦,货源稳定 工作地址:重庆市忠县忠州街道顺溪社区茅平路50号
重庆 忠县
5月14日 16:26拨打电话
物流叉车工装卸工叉车工交通指示牌安装
叉车工 1、初中及以上学历。2、1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,具有一定的机械保养知识,必须持有N1证。3、具备良好的安全意识、能遵守交通法规和公司安全操作规程。4、身体健康,能适应倒班,较强的抗压能力和团队协作精神。1、严格按照指令单及作业流程,安全、准确地完成原材料、半成品、成品及包辅材的装卸车、入库上架、出库拣选、库内转移等各项叉运作业。2、负责叉车的日常使用、基本检查与保养(如充电、加水、润滑、清洁),并完成点检记录。3、能识别叉车简单故障,并及时上报,确保设备处于良好状态。4、持证上岗,严格遵守公司安全操作规程,在作业中注意避让人员、规避货架与设施,杜绝超载、超速等不安全行为。5、熟悉并执行公司及仓库的交通规则与“5S”管理要求,保持作业通道畅通,现场整洁。6、在作业过程中轻取轻放,确保货物堆码整齐、稳固,防止在操作过程中造成货物或包装损坏。7、协助仓管员进行库存盘点、货物查找等工作的现场操作支持。 薪资福利:固定工资+加班费(面议);按时缴纳五险一金,带薪年休假、免费食宿、全勤奖、高温补贴、节日福利、福利等 招工人数:2名 邮箱:;面试时间星期一至星期五上班时间,面试成功后,经医院体检合格后正式聘用;晋升空间:专员(初级工)-主管(中级/高级工)-经理(技师/高级技师)-总监;工作时间:月休4 - 6天,生产轮班排休 工作地址:重庆市忠县乌杨街道现代农业柑橘产业园(公交车606中润能源站)
重庆 忠县
5月14日 16:15拨打电话
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,配合开展质量异常问题的排查与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;对异常情况进行调查分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,并跟踪执行成效。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟知产品检验标准及相关质检知识; 4、责任心强,工作细致严谨,原则性强,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责: 1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地; 2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行; 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件; 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议; 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验; 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力; 3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责 1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理; 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任; 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出; 二、任职资格 1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业; 2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。 2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。 3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。 4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。 5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。 6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。 要求: 1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。 2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。 3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。 4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。 5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。 6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识; 4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
农村改造自来水施工员
200-300元/天
施工员长期1-2人月结全职测算工程量给排水
要求农村自来水改造施工,会图纸,善于与村民沟通协调,
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进; 2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定; 3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率; 4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转; 任职要求: 1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验; 2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标; 3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法; 4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
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