建筑木工15-30天1-2人日结
重庆市长寿区招建筑木工[庆祝][庆祝][庆祝]重庆长寿夜班，再追加加30个木工师傅夜班突击十天半月，60岁以下，390/9小时，今晚八点以前能到的朋友速度联系我，
生产储备干部
5000-8000元/月
生产管理1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.完成硫酸生产、调度工作；
2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。
任职条件：
1.本科及以上学历，化学、化工相关专业；
2.可接受应届毕业生；
3.熟悉硫酸工艺知识。
建筑木工浇筑打灰小工综合承包支模砼工1-2人
百色市隆林各族自治县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工，欢迎重庆老乡到百色隆林县，工地要支模师傅包工，要会点打混泥土，做事踏实认真负责。包住，，联系电话
生产组长（重庆忠县）
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。
建筑木工小工长期包住1-2人日结
石家庄中石化招工地木工小工2名，要求在中石化或者化工区工地做过的，要重庆云贵川人，年龄57周岁以下，工资270一天9小时，管住不管吃，工期到年底。石家庄市栾城区招工地小工/杂工
广告安装1-2人
重庆市忠县招广告安装，有安全意识，专业的来，不要二把刀，脚手架已搭好，工具也齐全，450元，没多少，接受得了，可以到现场看，接受不了，不要打电话，省得一去二来麻烦，谢谢。
美甲美睫师
3000-6000元/月
美甲师3-5人月结
岗位职责：
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断
2.根据顾客需求与手部/眼部条件，推荐合适的方案
3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范
任职要求：
1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力
2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除等）
3.有独立操作经验者优先
4. 卫生习惯良好，注重细节，责任心强
重庆忠县是的招农村修别墅的钢筋工班组长期合作看清楚再打电话
300-320元/天
钢筋工长期1-2人
是重庆忠县的
招农村修别墅的钢筋工班组 长期合作 看清楚再打电话
栋号长1-2人
合肥骆岗公园房建项目现招一名栋号长，老板合肥人可靠，工资有保障。待遇详谈，能力不够的不用浪费时间。联系人，高经理：
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。
应用研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关：面向战略级客户需求与核心产品开发，全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持，搭建高效的技术交流通道，保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究：开展新原料在HPP（超高压杀菌）深加工领域的前瞻性探索，系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标，建立基础数据体系，重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持：构建HPP设备常态化监控机制，准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据，依托数据分析输出设备改进建议，为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作：发挥技术桥梁作用，协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制，针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略，助力设备利用率与生产效能同步提高，主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展：围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域，推进HPP技术的定制化应用研究，开发适配不同行业的解决方案，加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展：从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态，确保信息高效传递；适时组织技术交流、实操培训等团队活动，提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求：
1）需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2）精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点，综合技术能力突出。
3）熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4）本科及以上学历，食品工程相关专业，硕士、博士学历者更优。
5）具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6）具备强烈自驱力与创新思维（必备条件），能主动挖掘新技术方向者优先。
线缆设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责：
1、依据公司年度战略目标，开展线缆产品规划工作，主导产品技术开发与工艺优化的项目立项，并推动项目实施落地；
2、负责产品全生命周期管理，涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行；
3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程，熟知国家相关生产标准与检测规范，审核生产工艺标准的合理性与准确性，确保工艺方案贴合企业实际生产条件；
4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析，提出可行性改进建议；
5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息，结合市场动态推进产品迭代升级，持续提升产品市场竞争力。
任职要求：
1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业背景，具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验；
2、了解行业技术发展方向及相关标准体系，熟悉线缆制造流程与工艺技术，能独立分析和解决研发与生产中的技术难题，具备工艺文件编制、实施及优化能力；
3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通协调能力。
生产主管（重庆忠县）(10076)
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责：
1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付；
2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率；
3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序；
4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗；
5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力；
6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。
二、任职资格
1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先；
2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力；
3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会
质检主管（重庆忠县）
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验（IPQC）
一、岗位职责：
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态，指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程，配合开展质量异常问题的排查与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表；对异常情况进行调查分析，定位根本原因，制定纠正与预防措施，并跟踪执行成效。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景；
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验；
3、掌握质量管理体系要求，熟知产品检验标准及相关质检知识；
4、责任心强，工作细致严谨，原则性强，具备良好的抗压能力；
5、工作踏实认真，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力。
生产组长（重庆忠县）(10063)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责：
1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成；
2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序；
3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行；
4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题；
5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序；
6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验；
2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑；
3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定；
2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源；
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动生产计划顺利实施；
2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作与使用技能；
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应快节奏、高强度的工作环境。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责：
1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核验原料及包材到位情况，确保班组日产量目标高效达成；
2、督导班组严格执行标准作业流程，监控关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入后续工序；
3、落实班组安全生产规范，定期检查设备运行及操作合规性，杜绝违章作业，保障产线安全平稳运行；
4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小异常；
5、准确填写生产记录与交接班台账，传达公司制度及会议要求，确保各环节衔接有序；
6、推进班组6S管理执行，优化工位布置；汇总生产损耗数据，提出合理化降耗建议。
二、任职要求：
1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验；
2、能统筹管理班组人力、设备与物料，具备现场问题快速应对能力，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑；
3、责任心强，积极进取，具有良好的团队协作意识，能适应夜班工作安排
应用研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
岗位职责：
1. 负责果汁HPP加工工艺的技术攻关，解决产品品质提升与生产成本优化等关键问题；
2. 搭建HPP设备运行监控系统，提出改进措施，支持设备迭代升级；
3. 协同生产及设备团队，制定产线技术优化策略并推动实施；
4. 推进项目执行进度，响应战略客户核心产品的开发需求，提供全周期技术支撑，搭建客户技术交流平台；
5. 聚焦果汁、乳制品、预制菜等重点应用领域，挖掘行业实际需求，开展HPP技术定制化研究，形成差异化技术方案，加速技术成果产业化转化；
6. 从技术层面把控项目进展，定期汇报关键技术进展与阶段性成果；牵头组织技术交流活动，提升团队技术协同能力与研发水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程类相关专业，硕士或博士优先考虑；
2. 具备2-3年大型食品企业研发或工艺技术工作经验，熟悉果汁加工全流程，有HPP技术背景者优先；
3. 熟悉HPP设备工作原理及工艺特性，具备技术方案设计与数据分析复盘能力，有技术管理经历者优先；
4. 具备较强的创新主动性，能独立探索新技术路径，可接受出差，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。
食品质量主管-base重庆
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系QCQA成品检验（FQC）
岗位职责：
1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。
2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。
3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。
4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。
5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。
6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。
7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业；
2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。
3、具有2年以上食品行业工作经验；
4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训
栏目概述
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